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デロイトトーマツコンサルティングの夏インターン体験記(経営コンサルティングコース)_No.1359

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|京都大学大学院|男性|理系
他企業でのインターン
野村総合研究所,JR東海,三菱UFJリサーチアンドコンサルティング,JFEエンジニアリング
2015年8月
大阪府
4日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

あなたが弊社のインターンシップに応募された理由とこのインターンシップを通じて得たいことは何ですか(300字以内)

最大の理由は、「コンサルティングに対する理解を深めるため」です。私は幅広い知識を駆使し、企業の救世主としてグローバルに活躍するコンサルタントの仕事に魅力を感じております。そこで貴社のインターンシップを通じて、実際のコンサルタント業務や求められる能力について理解を深め、また同時に自分の適性についても把握したいと考えております。また他の理由として、「自己の成長」があります。貴社のインターンシップに参加し、優秀なメンバーと高難度の課題に取り組んでいく中で、自分の弱み・課題が見えてくると考えております。その点において優秀な学生やメンターから学ぶことで今後の自身の成長に繋げたいと考えております。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

少ない字数で書く必要があるため、結論ファーストで完結な文章を心掛けた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間に意識して取り組む。分かる問題から処理していくこと。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

TG-WEBの対策本を購入し、一通り学習した。

面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 20分程度
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代に頑張ったことについて聞かれた後、質問形式で深掘りされた。

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターン後のフィードバックに対する受け答え

効果があったなと思う面接の練習方法

話す練習を細かいところまでしすぎないこと。話す内容とその順序を決める程度にしておき、あとはその場で臨機応変に対応すること。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

自信を持って面接の目を見て話すこと。また面接官の話を素直に聞き、議論を展開していくこと

インターン概要

開催時期 2015年8月
開催期間 4日間
開催エリア 大阪府
開催場所 オフィス
職種 経営コンサルティングコース
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

アシックスの中長期経営戦略を策定せよ

内容

初日:ロジカルシンキングに関する講義 2~3日:グループワーク 4日目:グループワーク+発表

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

三次面接への招待

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社風が自分に合うと感じたため(社員さんと話す中で自分がそこで働くイメージを描くことができた)

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

一緒にグループワークを進める中で、とりわけ鋭い着眼点や奇抜なアイデアを出すような学生がいたわけでなく、一つ一つ着実に議論を積み重ね、ロジックを構築していく感じであったため

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

非常に学生に対して親切な対応だった。1日に3回程度、グループワークの進捗を確認してもらうことができ、その場で適切なアドバイスを頂くことができた。またフィードバックの時も具体的に自分の強みと今後の課題を上げて頂き、それが的を射たものであったため、グループワークをしっかりと見ていたんだと感じた。また懇親会の後も二次会に連れていって頂き、優しい社員さんが多かった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

仮説検証の思考を学ぶことができた。特に時間が限られているような時は、いかに早く仮設の構築をすることができるかが重要になってくるが学べた。またコンサルタントとして必要な素質として、ロジック思考だけでなく、提案を受け入れてもらうための人間性特に人当たりの柔らかさも重要であると学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

TG-web形式のテストは意外に難しいため、参考書を一通り解いて形式に慣れておいた方が良いと思います。また一次面接や二次面接ではいわゆるケース面接のようなものではなく、新聞記事を読んで自分の考えを論述するというものなので、フェルミ推定等の対策は必要ないと思います。しかし、論理的な思考を面接官に分かりやすく伝えることができる能力は重要だと思います。

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