シグマクシスの秋冬インターン体験記(コンサルタント)_No.4434

班ごとに企業が割り振られ、クライアントのSDGs取り組みを考える

同上。
1日目は個人ワークで、2日目に発表がある

面接一回のみで内定

メンターさんが優秀かつラフで話しやすかったこと。事業に関わる機会が多いこと。

インターンへの参加回数は少ないものの地頭がいい人がとても多いように感じた。

人事の方がとても優しくて和やかに進んだ。コンサルタントの方々はとても優秀で、ワークへの質問や誘導の仕方などから考え方を学ぶことができた。常に考え続けることの大切さを学んだ。社員さんは遅くまで働いていらっしゃりハードワークそうだった。

・一番初めに言うクライアントの課題について納得感が薄かったらその後の話を何も聞いてもらえなくなってしまう
→表層的なロジックだとばれる。データの根拠を用いて説明する＋少ない多いという言葉を使う時は業界平均など基準となる数値がないとだめ
・ターゲットのニーズ、ウォンツに対する深ぼりが浅い
→コアターゲットの食事に対する志向性はどんなものなのか、食事アドバイザーはどれほど受容されるのか、食に対してどんな課題があるのかなど
・ロジックが恣意的で都合のいいデータばかり集めてしまっている
→正しく解釈し、仮説を崩すことを恐れない

・選考経験よりも、明らかに地頭を見られていると感じた。ケースでなくても頭が良さそうな話し方やエピソードのロジックに気をつけた方がいい。GD後の質疑応答で積極的に解答をすると通過率が高いらしい。インターンは大体班に1人優遇がもらえる