会員登録すると掲示板が見放題!
シグマクシスには1169件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの91件の本選考体験記、68件の志望動機、31件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
19日~24日WEB玉手箱
27~30日GDおそらく50名が対象
9月1~6日面接おそらく20名が対象
この過程で選ばれた人が
9月または10月のオータムジョブ
ジョブの中から数人内定
ここは面接官が、かなりクセありましたねf^_^;
負け惜しみに聞こえますが、個人的には正直余り魅力を感じませんでした。
他ファーム内定あるんでそちらに行きます
みなさん連絡来ました??
自分は1次だけで戦略のマネージャーの方でした。
次3回目ですから。
一回目の個人面接おわって、次また面接の状態なのですが、選考プロセスしってるかたいたらよろしくおねがいします
まだ最終じゃないんですかね?
てか何人残ってるんですかね?
多分マイページに出てますよ(´ω`)
教えてもらえた人っていますか?
教えてもらえた人っていますか?
個人面接の結果は何日後に来ましたか?
22日にGDを受けてきた者です。
ここは結果を教えてくれるのが非常に早いのですが、
合否についてまだ連絡がありません。
個人面接へ進める方はGD受けてから
何日後に連絡がきましたか?
16日にGD受けましたがまだ来てないです。
ほかの人来てるのであれば、私は落ちたみたいですねorz
ぼくが見た時はけっこう日程埋まってました
1週間以内といわれていたのに何も連絡ないってことは駄目ですかね。
ギリギリですが一応報告しときます
筆記ってどんな種類かわかるかたいらっしゃいますか?
三菱商事がバックにいる限り、倒産はないのではと思います。
どこかに売却される可能性はあるかも知れませんが。
決算は先日のグランドハイアットの総会でしか公開されていないはずです。
今までの書き込みを読んで思いましたが、ちょっと内部情報に詳し過ぎますよね笑
社員の方ですか?
荒らすのは止めてください。
いつまでもちそうか、わかる人いませんか?
情報ありがとうございます。
これから参加するので緊張しています。
前期日程に参加させていただきましたが、
結果は三週間以内に伝えるとのことでした。
おそらくですが、後期参加者と総合してオファーの判断を下すのでしょう。
優秀な人ならもう連絡を頂いたのかもしれませんが・・
少なくとも、私はまだ何も連絡が来ていません。笑
採用の連絡は来たのでしょうか?
面接でケースでて焦った…
もう合格者には連絡が来ているのでしょうか?
ここのところの、お仕事がないのではないか、というお話を見ていて思ったのですが、それはこの会社特有の問題なのですか?
私は研究室の紹介で、2年ほどシンクタンクでお手伝いをしていますが、そこも今は中途採用を中止しているようです。お仕事がないと言うのならば、コンサルティング業界全体の問題なのではないでしょうか。
この会社の場合、三菱商事(親会社になるのですか?)からのお仕事、特にSI系の受注はなくならないはずなので、アサイン状況は部門によっても違うのではないですか?
OG・OBの注意事項として、自分の会社を悪く言う先輩、ネガティブな情報ばかりを強調する先輩がいるということもお聞きしますし…
なるほど、言ってる意味が理解できました。
確かにアサインされてる人はクライアント先に行きますよね笑
やすしさんがそれで不安ならばやめといた方がいいですね。
ただ私を含め他の応募者はたぶん辞めないと思いますよ。
基本的には仕事がとれれば客先常駐となるので、仕事を受注すればするほどオフィスにいる人は少なくなるようです。現状としては、アサインされていない人や、社内の仕事をしている人がオフィスにいて、そういう人達だけで席がいっぱいになっている、ということみたいです。やっぱ辞めといた方がいいかな。
どの部門の方に聞かれたんですか?
って言うか、この段階で、何を迷ってるんですかww
>あひるさん
内定者日記を見たんですが、去年の個人面接ではケースは課されなかったみたいです。
やたら詳しく選考プロセスを解説してるのがあって笑いましたw
お互い頑張りましょう!
席が余ってるのならまだ分かるんですが・・・
アサインされてない人は別に出勤する必要もないですし、昨年の内定者もまだ入社してないのに席が足らないはずがありません笑
むしろ、そんな環境では仕事が増えた場合に対応できないでしょう。
ただ、それがもし本当ならば、迷わず辞めた方がいいでしょうね笑
ケース面接かどうか気になります…ジョブ行きたいなぁ。
市場規模をふやすには。みたいな問題がでました。
時間がなくなって。さらに時間もらっちゃいましたけど。
望み薄ですかね。
ただ、できたばっかで知名度は低いためからか、受けてる人は他よりも少なさそうですね。
自分も男6人のムサい感じの組みでしたw
他にも何組かあったようなので、人数はそんなに少なくないんじゃないですか?
正直なとこ、GDのデキは分かんないっす~
どんな感じですすめれば良いんですかね
去年の問題とか、わかればいいのに
>mmmさん
ってか、いろんなとこで、同じ書き込みしてますねw
内定者が自宅待機って、去年から新卒採用初めて、まだ入社してないんだから当たり前でしょww
アメトークでも見て気分転換してね~面白いよ。
GD何人いました??ちなみに俺は男5人でした…