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私の場合は座談会で筆記試験を行いました。
翌日に一次面接の案内が来ました。
ESに沿ってひたすら自分についての深堀りでしたよ。フランクな雰囲気でした。30分あるうちのラスト5分は逆質問でした。
参加された方いたら教えてください(＞_＜)
翌日に来ました。
合否はいつ頃きますか？
基本的な国語と算数が出ました！
この絵からどんな感情がイメージできますか？みたいなのも出ました！
最終まではほぼ自動で進めてくれたんですけど、僕の力不足でした……
かなしー
いつ最終受けたんですか？
最終の合否連絡は2週間後になることもあるとは聞きましたよ。
つらたん……
ほぼほぼSPIですよ
あとは対策できない問題です
大丈夫だよと言われましたが対策無しは少し不安です、、
ご指摘ありがとうございます！危うく勘違いしたまま進むところでした、、、
コンサルタント職の中でも、10種くらいの認定試験に合格し、人材開発に関する論文を執筆できた人だけなれるのが「人材開発エキスパート」らしいですよ！2年前から導入された制度らしいです。
いわば「ポケモンマスター」のような称号かと思います！
総合職の人材開発エキスパートです！
そうなのですね！
ちなみに何職を受けてますか？
受けてます！
いい感じだったし、グループ面接で祈られたことは1度も無かったので驚いてます
2日後に連絡来ました！
昨日(22日)一次面接を受けて、翌日(23日)に連絡がきました。
ありがとうございます(;_;) 当日までに非言語の平均を超えれるように頑張りたいと思います！！！！
単純な計算問題と、一般的なSPIでしたのでSPIの不安な部分をやっておく程度で大丈夫だと思います！
ご丁寧にありがとうございます！
一緒に頑張って乗り切りましょう！！
二次の後の人事面談は自分のやりたいことや志望理由を一緒に掘り下げて整理していくという感じでしたよ。
その後、私の場合は別の社員の方との面談があってから最終面接の予定です。
お互い頑張りましょうね！
一次面接受けた方いましたらどんな内容だったか教えていただきたいです。
終始和やかでしたよー