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第一志望だったので大変残念です。
来年の方ために書き込みをしておきます。
一次
形式：グループ面接
人事担当の方1名と学生4～8名です。
聞かれたこと：志望動機と自己PR
基本的なことがきちんと言えるか、(自己PRと志望動機が繋がっているか)あとは人柄を見ていたと思います。この時期でも、前向きに面接に臨んでいるかどうかを見ているような気がしました。
割と第一印象やその人の雰囲気で合否を決めていて、いくつか投げかけられる質問は自分の予想する人物像とずれがないか確認するだけの作業だったように思います。(話の内容よりも話し方で)
面接は一人ずつでしたが通過者だけ残されて、全信協の資料を渡され、「君はたぶん次に通すから」と言われました。
一次面接から3日後くらいに電話で正式に一次面接通過の連絡をいただきました。
エントリー時に書いた志望動機以外の項目についてはまったく触れられませんでした。
二次(面接＋筆記)
形式：男子の場合個人面接、女子の場合二人でグループ面接
人事の方、部長、次長の三名と学生
聞かれたこと：自己PRと志望動機がメインで、後は他社状況や内定の有無などで特に難しいことは聞かれませんでした。雰囲気は男子には厳しめで女子には和やかだったそうです。
筆記について
SPIで、国語と数学、適性検査でした。
あと作文が60分でありました。
テーマは時事問題ではなく、抽象的なテーマでした。
面接と筆記の結果を合わせて評価をするそうです。
最終面接では、「どうしても入りたいんだ！！」という思いを自己分析の結果などとたくさん絡めて理論的に話してほしいみたいなことを言われました。
人事担当の方がとても親しみやすく魅力的ですし、こんな上司だったらどんなきつい仕事でも絶対頑張れそうだなと思いましたが、社風は人事の方とは違い割りとお堅いそうです。
＜アドバイス＞
今回ほど「面接前から面接している」ということを感じた所はありませんでした。
内面は言葉に表さなくてもにじみ出ます。
相手よりも先にあいさつすること、きびきびとした行動姿勢や誠実な眼差し、身だしなみ、どれも第一印象を決める重要なポイントです。就活に慣れてきても、そういったことを決してないがしろにはしないでください。
以上です。長々と失礼しました。
作文、筆記共に自信が無くて…
第一志望なのでドキドキです…
詳しく書くと特定されるかもなんで、一応どなたかが通過連絡来たとの書き込みあるまでかいつまんで書かせてもらいますが、同じGの他の方は談笑交じりにたくさんの質問をされ、所要時間も15分くらいでされてたんですが、僕だけ質問2つ、目も合わせず無表情、所要時間も2分で終わりました…
恐らくハナから採る気無かったみたいですね；；
ひどい扱いってどんな扱いだったんですか？
私はけっこう手応えあったと思ったんですけど…
連絡きませんねf^_^;
残念。。。
通過のみですね
連絡手段は明言してないですが…
手応え良かったのに連絡ない人居ます？
私ひど～い扱い（採る気なかったんでしょうね）だったので半ば諦めてますが…
あと電話かメールかどちらでくるんでしたっけ？
2次の連絡って来ましたか？
面接官の方は今日までとおっしゃていましたが…
いつごろ連絡くるのかわからなくて；
そうですね!
一応ディテールだけ変えて同じようなの書きました。
突っ込まれたら突っ込まれたで口で切り抜けようと思います＞＜
何度やっても面接慣れないものですが；
どう書くかは人それぞれですから、自分なりの書き方をすればいいのはないでしょうか。
何を質問されるかよりも、どんな質問が来ても答えられるように準備しておくことの方が大切だと思いますよ。
度々ありがとうございます。
確かに他社がどうなのかは作ってまで繕うこともないですね；
ちなみに説明会の応募の際マイナビで書いた志望動機等については触れられましたか？（机上に印刷したものがあったかどうか等…）
履歴書に書く志望動機も応募の際書いたものと同じコンセプトでいいのかな～とめっちゃ悩みます；
面接の際、結果連絡について言っていなかったのですが、一次通過の連絡はいつ頃どのような形で来るかいってましたっけ？
もし、聞いている方いたら教えてください。
内定の有無は参考までに聞いてるだけではないでしょうか。
内定がまだないからというだけで落とすことはないと思うので、それ以外に原因がないかどうか振り返って面接に挑む方がいいと思います。
不採用の原因を学歴のせいにしてませんか？？
そうであれば間違っています。原因は他にあると思いますよ。「大学受験が終わってもまだ、学歴コンプレックスでいじけている学生には魅力は感じない」と、大手金融機関の人事部の方がおっしゃってましたよ。
とにかく、問題点をもう一度整理して頑張ってみてください。
ガチでここに入りたく思ってますが、学歴が大きな要素を占める金融業界で低学歴は可能性的にどうなのかと思いまして…
私ほんと低学歴なんですよ…現に金融業界他社でバカスカES落ちしてますし…
＞シェラさんへ
そうですか…他の方への質問も含めて他社状況はデフォみたいな感じでしたか？
以前、最終(意思確認クラス)でまだ内定無いです、といった瞬間に空気変わって、結局落ちたトラウマがありまて…なので普通に持ってますって言っちゃいそうですね…；
既に受けられた方に質問なのですが、面接に申し込む時マイナビ上で入力した志望動機などに基づいた質問はありましたか？
お忙しい中、貴重なアドバイスありがとうございます。
参考にさせていただきます。
他の内定の有無は聞かれましたよ。
でも内定もらってるかもらってないかはあまり気にすることないと思いますよ。
就活生の皆さんはそもそも、なぜ業界団体を受けようと考えたのですか？内定が欲しいからだけでしょうか？
業界団体は信金のほかにも証券、損保、生保、銀行、地銀、第二地銀、信託等あります。
まずはどうして業界団体で働きたいのか？ということから考えてみてはいかがでしょうか。
そして、信用金庫たる優位について、他業態と比較検討し、「全信協の仕事とは何か？」を理解する姿勢をみせて熱意を持って話せばきっと面接官にも通じると思いますよ。
なんだかえらそうにすみません。
ただ、私自身も就活を終えて5年と経っていないので、どうもおせっかいをやきたくなってしまったので。参考になるかはわかりませんが、その辺を考えてみてください。
なるほど…
まだ内定無いし怖いですね～…他どこ受けてるかとかもう内定貰ってるかとかって聞かれました…？
あと、何で普通の「信用金庫」じゃなくてウチなのか、とかはありましたかね…？（同じ回の人に対するのも含めて）
履歴書に書いたことも少しは聞かれましたが、そうでない質問もありましたよ。
そんな形式だったんですか＞＜
何か凄い緊張しそう…
＞シェラさんへ
そうですか～
基本履歴書に書いたことから問われる感じでした？
質問は4～5問くらいだったと思います。
ただ他の人はもうちょっと多かったと思うので、人によってされる質問の数は異なると思います。
うーん、というより、同じ回に申し込んだ人の前で面接だったので、話づらかったです。ただし、みんなの前でといっても集団面接のように1問ずつ端から答えるのではなくて、1人ずつ面接をしていく、という感じでした。
質問はとても基本的なことですし、その話づらさは対策ができるものでもないので、自分らしさとか、自分の考えとかが伝えられればようのではないでしょうか？
そんなに難しい？面接だったんですか＞＜
ってことは対策は立てようが無く運と縁？が全てみたいな感じなのですかね？
＞シェラさんへ
そうでしたか…
ちなみに何問くらい投げかけられました？
特殊なことは聞かれませんでした。
ただ、面接官の質問に対して上っ面の答えが多かったな、と思います。
22日に受けましたが、私も全然ダメでした。
特殊なことを聞かれる、というより、雰囲気の問題だと思います…。
何か特殊な事でも聞かれたのでしょうか？
はじめまして。説明会いきます！
何にも分からない状態なのにいきなり一次面接なんて(泣
業界団体には、やはりどこか共通した部分があることが窺われます。
ただ、ほとんどの就活生がこういう業界団体の存在にすら気づかない。かなりの穴場だと思うんですけどね。
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