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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
説明会に行ってないのですが、選考参加ってできるんでしょうか。
あと、データで履歴書送るみたいですが、手書きをスキャナで送るんでしょうか。
それともパソコンで
打ち込んでそのまま送ればいいんでしょうか。
分かる方いらっしゃったら教えてください！
ネットでの情報は大体合っていると思います。
私が一番不思議に思ったのは、代表の「ウチはこの業界では日本一人脈があると思う」という言葉。
設立間もない会社で、まだ代表もかなりお若い方なのに、日本一の人脈を築いているとは思えない・・・。
説明会の雰囲気はこれまでの方が書かれているような感じです。
サークル仲間が企業したらこんな様子かな、と。
ただ、他の企業さんに信頼される態度、話し方なのかどうかは、まだ学生である私には判断しかねます。
学生相手の説明会とは違って、社会人相手にはきちんとした態度で挑むぞ！と言われるかもしれませんが。
気になったのは、代表が「うちは儲かる！」と何度も繰り替えてしていたのに、説明会の中で一切数字が出てこなかった事です。
「ゲーム、マンガ等の手当」があることは皆さんご存じだと思いますが、月に30万～50万ずつ購入作品が増えていると聞くと、きちんと財務管理をしているのかな？と不安になります。
その意味もあって、今までの売り上げや今後の指標を示していただきたかったと思います。
この辺りは近いうちにメールで質問してみようと考えています。
代表のお話は、ビ・ハイアさん関連のサイトを見て回れば書いてある事ばかりでした。
経歴、何故この会社を作ったのか、マンガやアニメが好きだ！…等々。
会社のことより、代表の人生観についての話で終わりました。
ちなみに、今回は配付資料もスライドも一切ありませんでした。
説明会に参加する前に、先にマイナビ・リクナビ等をしっかり読み込んでおくことをお勧めします。でないと、「結局この会社って何するの？」ということになりますので。
説明会は、代表の人柄や社内の雰囲気を確かめに行く心づもりで参加すると良いのではないでしょうか。
ひいろさんがおっしゃっている通り、この企業さんは、まさに相性の問題ですね。
代表とスタッフ同士のコミュニケーションは非常にリラックスしたもので、「○○さん」とお互いに呼び合っていました。
あの雰囲気が良い！という方には、働きやすい環境だと思います。
説明会の感想ありがとうございます。
参考にさせて頂きます。あまりにも、掲示板などの評価が酷かったので不安になりましたが、私自身も自分の目で確認しに説明会に参加しようと思います。
勤務拘束時間が長い、社員の喋りが学生レベルなど、ここに書かれていることは理解しました。
ですが、悪い・酷い会社というような印象は受けません。ここで働くことは正に「相性」だと思います。
ノリが良い会社、とでも言いましょうか。学生の延長、みたいな。
趣味を仕事にしたい人には良い会社かもしれません。
いらっしゃったスタッフは男2(社長含む)女4でした。
履歴書・ESの指定は特にありません。
私は志望度が低かったので100均の履歴書で済ませましたが
交通費や授業との兼ね合いもあり、説明会に参加するか悩んでいます。明日の説明会に参加されたかたに感想など書き込んでも貰えると参考になります。
この掲示板を見てる方、よろしくお願い致します。
会社指定の履歴書でいいのでしょうか？
成る程ー。恐らく経費削減のための喫茶説明会かな。大ホールだと金かかるし。転職サイト運営してるだけで転職希望者に対する具体的な支援はやってなさそうだな。大学生レベルでは面接仕事はできなさそうだし。
社長とかがまともだったら入って変えてやるって気持ちもわくんだけどそうでも無さそうだしなー。掲示板見てる限り。
私も5月に説明会に行きます。
ここまで言われているとどんな会社か気になりますね。
俺も参加するのを考えてるんだけど、書き込みがひどいですね。自分は優秀でもなんでもないからアニメや漫画に関われる仕事ならなんでもいいという考えだけど、内定取れそうな商社とかに行ったほうがいいのかなー。まあ説明会受けて決めますが。でもこんないい加減な会社なら何でリクナビに掲載する金や説明会する費用あんのかなー。というよりラクジョブって転職専用サイトなのにこんなずぼらでいいのかな？うーんすげー疑問なんだけど。
ここの書き込み見る限り凄く不安になりますねー
6月の説明会に参加予定なんでそれまでなんとも言えませんけど
マンガアニメに対する情熱をひたすらしゃべりまくってました。また、プレステ、XBOXといったゲーム機を支給してくれるそうです。申請すればゲームソフトとか何でも買ってくれるそうです。いくら人を集めたいからといって、それはないでしょ。
勤務時間は7時～24時。17時間労働です。社長自らが言ってました。基本休日はないそうです。
大丈夫なのかここ？ とかなり不安になってしまいました。プライベートの時間も少しは欲しいと考えている人は受けない方が良いでしょう。
情報ありがとうございました。
今までの情報からどんな会社だ！と思っていましたが、晴根さんの返信で少しホッとしています。
しかし、仕事内容がはっきりしないのは困りますね。インターンに来いってことなんですかね・・・。
社員さんに悪い印象は受けませんでしたよ。ただ仕事内容ははっきりしませんでした。社長が自分の熱意を抽象的に語って終わった感じです。
内容や社員の雰囲気、気になった点など教えてください。
リクナビの情報だけではよく分からなかったので・・・。
どなたか現状を知っている方がいれば最新の情報をお願いします。
社員の方ですか？
まずいきなりネットブックを買わされます。経費は出ません。
業務メールに誤字脱字があれば罰金です。
説明会では同時に他社の選考を受けていいとおっしゃられましたが、そんな時間は与えられません。大学すらいけなくなります。
セクハラされた子も、救急車で運ばれた子もいます。
オフィスは社長の家です。
出社義務がないというのは嘘です。
朝7時半に集合してまずすることは家中の掃除です。奥さんがあとからのほほんと起きてきます。
ちなみに、mixiの応援コミュの管理者は奥さんで、採用担当としてメールしてくるのも彼女の名義です。
目の前で先輩社員が怒鳴られて、泣きながら「辞めたくないです」って言ってるのを毎日見たければオススメします。
書き込みありがとうございます。僕もベンチャー中心に就職活動をしているので、
ベンチャー企業をひたすら研究しているベンチャー志望さんの意見は参考になります。
参考までに、この企業の選考での実体験を踏まえあなたの書き込みに対する自分なりの意見述べさせていただきます。
ベンチャー志望さんもここを受けるつもりがあるようなので、少しでも参考になれば幸いです。
＞そんな受け身の姿勢で、どこか他の会社受けて内定ゲットできました？
きっと、あなたは多くのベンチャー企業から内定をいただいているのですね！すごいです！！
…なんて皮肉はおいといて、個人的には就職する先は一つなのだから内定の数は関係ないと思います。
あと一応、僕の場合は（ここを受ける前に辞退しましたが）内定をいただいたことはあります。ちなみにベンチャー企業です。
それから、僕や澪さんのことを「受け身」と捉えていますが、
僕たちはあなたが思っているほど受け身な姿勢で就職活動はしていないと思いますよ。
何故なら、この企業の内定をもらうには半年間にも及ぶインターンが必要だからです。
平日週3日以上、一日100件以上のテレアポ業務、インターン終了までに最低120万の契約ノルマ…
社員の話によると、インターン中は24時間電話の受け答えができる態勢が必要で、電話代は月2～3万はいくそうです。
で、ノルマに届かなければサヨウナラですから、1月以降も採用選考をしている企業を探しながらやる必要があります。
ここの選考に臨んだ人たちは皆、企業研究や説明会の中でこれらのことを理解した上で選考に臨んだのです。
そういう学生は、果たして「受け身」でしょうか？
僕はむしろ、この時期に6ヶ月のインターンをする気になるなんて充分積極的な層の就活生だと思いますよ。
他企業の選考、授業、バイト、サークル、家事、余暇時間等、多くのことを犠牲にして選考を受けるわけですから。
＞ベンチャー企業がしっかりしていることないのはわかりきった話だと思うよ。
待遇や福利厚生に期待できないことは先行を受ける前からもちろん知っていました。
ただ、ここでこの企業の批判をしている人たちの多くは、ビジネスの担い手として、
あるいは人として、それってどうなの？という部分に疑問を抱いたのだと思いますよ。
例えば、“私もベンチャー志望さん”が体験したという書類の紛失。しかもろくに確認もせずに相手の非としています。
これって、実際のビジネスシーンでは絶っ対にあってはならないことですよね？
それから、僕はここを受けて最終面接以降まで進んだ友人を知っています。
その子もこの企業には僕たちと同じような印象を抱き、最終的に選考を辞退したらしく、
辞退の理由を聞いたところ、決定的なものとして以下のようなできごとがあったそうです。（その子に許可取ったので載せます）
週末に面接を受ける→結果は来週の頭と伝えられる→火曜、知らない番号から電話があるが移動中のため出られず
→約2時間後、かけ直すが電話に出てもらえない。数十分おきに何度かかけ直すも出てもらえず
→翌日以降音沙汰なし→金曜の夜、メールにて合否（次回の面接）の連絡
→メールには誤字脱字が目立ち、添付ファイルは面接場所に指定されているのとは関係ない地図
→よく見たら面接日時に明記されているのはもう過ぎた日にち
→もう夜も遅いし土日は休みらしいので月曜にHPに記載されている管理宛の電話番号へかけることにする
→翌日土曜の早朝、火曜にかかってきた番号から電話が入る（この時点でこの企業の社員だと知る）
→「本日の面接来られますかね？」「え？今日ですか？？」
→連絡の仕方、メールの内容について言及したら「ちょっとバタバタしていて～」と社会人として考えられない言い訳
→「（もうダメだこの会社）」
どうでしょ。こんな出来事を体験もしくは見聞きしたら、
学生である自分が未熟だとかそういうこと以前に「一企業としてどうなんだ」って思いません？
メールは連絡手段としての役割を果たしていないし、電話の応答はまるで学生言葉だし、
ってか例えメールに不備が無くても面接の十数時間前に合否連絡ってどうかしてる。
しかもここのメールは署名欄には会社名も住所もなく管理の名前とメールアドレスのみなので、
連絡内容に不備があってもすぐに電話で問い合わせができません。
平日ならHPにある本社の番号に連絡してから採用担当につないでもらう事は可能ですが、
土日だと繋がりませんからね。（その割にここは土日に面接するから困ります）
もしかしたら「お前らが学生だから対応がいい加減なだけで、ビジネス相手にはちゃんとやってるっつのw」
なんて姿勢なのかもしれませんが、企業のメリットを考えても。将来ビジネス相手になるかもしれない
学生相手に悪印象を植え付けておくのは避けるべき事だと思います。ただでさえ未熟な企業なのに。
あなたは大枠として「ベンチャー志望の人」＝「自分で起業する気概のある人」って感じで捉えていますが、
僕は、「この会社で活躍してもっと有名にしたい！」「ここの魅力的な社員と力を合わせて夢を叶えたい」
っていう姿勢でも立派なベンチャー志望の理由になると思うんですけど…。
大体、志望する学生全員が独立希望だったら次の担い手がいなくなっちゃうんだからホイホイ採用できませんよね？
サークルを例えに出してますけど、僕はサークルで執行部の一端を担っていましたが、
「このサークルの質を高める気はないけど、そのうち自分のサークル立ち上げたいからそれまでよろしく☆」
みたいな奴の方が嫌われてましたよ。そりゃ実力がある人間がいると“いる間は”助かるんですけど、
自分の知りたいノウハウを手に入れたらハイサヨナラってんじゃ手塩にかけて育ててもメリット少ないですし。
ってかやっぱ最低限の協調性はないと周囲にぞんざいな扱いをされますよ。
第一、志望理由なんて人それぞれなんだから、一個人の意見を見て
「お前らの能力や努力ってどんなもんなのよ」なんて言う必要なくね？
社長の経歴ググればわかりますけど、たぶんここの社長こそがあなたのいう「わがまま言ってるヤツ」ですよ。
“私もベンチャー志望さん”の書き込みにもありますが、学校にもまともに通わず
社会人になった後も身勝手な理由でコロコロ転職。
あと、昔運営していたブログも残っているので人柄を知るにはいいかもしれないです。
何よりもですね、僕や澪さん、私もベンチャー志望さん、その他の先人たちは皆、
あなたとは異なり『実際にここの選考を受けた後に』書き込んでいるということを忘れないでください。
実は、あなたと僕たちが異なっているのは基本的にこの点だけで、個人の価値観を抜きにすれば
就職活動に対して結構近しい志を抱いているんじゃないかと僕は思います。
それは、僕もあなたと同じようにこの企業のベンチャー精神、業界への想いに惹かれ選考に臨んだからです。
しかも、ネット上で飛び交う企業および社員の批判を知りながら、それでもこの企業を信じ、受けたのです。おそらく、他の方々も。
その上で、皆一同に「この会社には行きたくない」と思ったからこんな書き込みをしているわけで、
客観的・統計的に考えてもそこそこ信頼できる意見ではないかと思います。
もちろん、ここに限らず意見なんてものは所詮個人の主観や価値観に則し述べたものであり、
ベンチャー志望さんも僕たちと同じような印象を受けるとは限りませんから、
あなたはここの選考を受けた後も魅力を感じ、就職を決めるかもしれません。
評判や体験談なんてものはあくまで参考意見ですからね。ネットに限らないことですが。
僕は、アニメ・漫画・ゲームって、日本が世界に誇っていい素晴らしい“文化”だと本気で思っています。
だから、ここに入って、この業界に対する偏見―いわゆる「オタク」っていう一種の差別ですね―それを拭っていきたかった。
自分に残された人生の1／3を使って。
ここにエントリーを考えるわけですから、きっとあなたもこの業界に好意があるのだろうと思います。
だからこそ、僕たちの意見を少しでも参考にしていただきたい。
僕はここの選考に臨んで、「ここではこの業界を救えない」って思いました。
社員の人柄もありましたが、何より会社のやってることを聞いてあなたがおっしゃるような
「この業界を変革しよう」って気概が感じられなかったんですよ、残念ながら。
あ、蛇足アドバイスかもしれませんが、営業職も一応書類（履歴書）審査があり、全員は面接に進めないです。
このへんはあなたが例にとして挙げたような大手企業のやり方と類似のものかもしれませんね…。
それから、面接は一次のみ支社、あとは喫茶店です。最終面接終わるまで本社に行く機会はないです、おそらく。
うっかり電車賃しか持参していないと飲食代が払えないから気をつけて／（＾O＾）\
もしベンチャー志望さんがこの企業に興味があるのなら、是非選考を受けてみてください。
そして自身の目で、耳で、身体でここが本当あなたにとって理想的な就職先であるかを確かめてください。
で、もしここで学べることがあって、就職することに決めて、いずれ独立するなら、
是非この業界を盛り上げていけるような企業を立ち上げて、僕を雇ってください（笑）
現場の人間が激務薄給の今のままだとね、ホント、才能のある人は埋もれるか欧米に流れてくよなぁ…。
長々と失礼しました。
ベンチャー志望さんの就職活動が実りあるものになりますように！
同じような思いをしている方がいて嬉しいです。いや、嬉しくないか（笑）
僕は、「一緒に働きたい」「この人たちの力になりたい」って気持ちは
働く上で大きなモチベーションに繋がる、大切なものだと思っています。
なので、この会社の採用活動のやり方を目の当たりにし非常に残念でした。
圧迫的な面接はストレス耐性等を見るためにわざとやっているのかもしれませんが、
書類の管理や連絡の不備など、最低限の礼儀・常識すらない扱いをされると
悲しくなりますよね。学生といえど一人の人間なのですから…
まぁ、選考の過程で自身とのミスマッチに気付き、
ここを就職先として選択せずに済んだことをプラスに捉えましょう（笑）
お二人の就職活動が実りあるものになるよう祈ってます！
私も全く同感です。
私は書類を紛失されました。連絡がないので問い合わせると書類を提出しない人はだめだといったことを言われ、よくよく調べてみると先方が紛失していたことがわかりました。いくら私が未熟だとはいえ一方的に非難され、もし仮にこの会社に入社させていただいても、こういった扱いをされるとおもうと悲しくなりました。
もし、本当にアニメやマンガが好きで人事の仕事がしたかったら、この会社の様な人材紹介会社ではなく制作会社の人事部を目指すほうがいいと思います。
＞ベンチャー志望さんへ
ITMediaの記事をみて感動されたそうですが、私は逆に大丈夫かな？と思いました。
その記事によると、ここの社長は、中学校は登校拒否、通信制の高校にしか入れず、大学は留年しています。就職した会社ではゲームのしすぎで成績が悪くなり、それを指摘されて退職。転職した会社も1ヶ月で辞めています。面白い人物にみえますが上司にするにはどうかな？と考えてしまいます。
私もベンチャー志望です。でもこの会社はベンチャー云々のまえに、志望を考えたくなりました。

＞澪さん、 零さんへ
そんな受け身の姿勢で、どこか他の会社受けて内定ゲットできました？
ベンチャー企業に必要な人材は、自分で何でもかんでもこなせる人材。普通に就職活動するなら、大手企業に行けばいいだけだろう？規模も大きければ、勿論、環境抜群、まさか人事がいない（笑）？？トンデモ会社なんてまずないだろうから。ベンチャー企業がしっかりしていることないのはわかりきった話だと思うよ。
逆に、ポジショニングが用意されている、チャンスってことかもしれない。有名なITベンチャーよりも全然小さいってことは、任される仕事も多くて自分でとにかく全部やれる、やらなきゃいけないって思う。将来独立するのに必要な経験がつかめるかもしれない。アニメ・ゲーム業界を変革しようって、そんな会社他にないんじゃない。
ネットとかニュース見れば分かるように、
トヨタまでもが大赤字を出して、あちこちリストラとかしているような時代に、何か会社に期待することあると思う？人を大切だとか、たかだか数十人ぐらいのサークルでさえ、わがまま言っているヤツの言うことなんか聞いていたらとてももたない。たいてい、そういうヤツに限って文句ばかり言っているよ。そんなの、一度、サークルの部長ぐらいやってみれば分かる。それで、そういうヤツがまた盛んにサークルの悪口とか、後でさんざん言ってたりするし。
まして、企業は利益だけを追求し、それがだめだったらつぶれるだけなんで。
僕はこの前3年先輩の某大手企業（メーカー）の人事の人から話聞いたけど、単に大手企業は評判が悪くならないように気をつけているだけ。裏側では、面接進める人と進めない人はペーパーテストとか、うまく使って表向き分からないように決めちゃうらしい。面接なんてともて全部やりきれないから、人数を絞るのがテーマだって言っていたよ。
そういう裏話まで聞いてしまうと、やはり、ベンチャーの方がかえって面白いかなって思っている。もちろん、大手企業にしようか、幾分迷った部分もあるけど、アニメ・ゲームのベンチャーっていったらここしかないから、かなり今注目している。
でさ、
ここの書き込み見て不思議に思うんだけど、皆さんの能力とか努力ってどんな感じなんでしょうかね？
全然、会社を作ろうっていう気概が感じられないだよね。多分、会社の方もそういう人を落としただけなんだろうと思う。文句ばかりいっているヤツなんてサークルレベルでも絶対いらないもんな。
会社に期待しないで、ベンチャー志望で、とにかく経験を積んだら、いつかは独立するぐらいの感じでいけそうなのがいいんじゃないの？
会社が与えてくれることを期待するなら、しっかりした大手企業に、自分で覚悟決めてやるならベンチャーだと思う。
自分は、とにかく、ベンチャー企業を興そうと考えて、それで社長のITMediaの記事とかみて感動したくちだけど、次回あたりでエントリーをしようかと考えている。
全く同感です。
おそらくこの会社はアニメやマンガは愛せるけど「人」は大切にできない企業でしょうね。
人事担当すらいないような数人の会社ですから新卒採用や新人研修がまともにできないのも当然ですが。
あんな面接をされて一緒に働きたいという気持ちは全く無くなったので、連絡が来なくてもいいと思ってます。
それに、インターンに行ったとしてもおそらくこの面接と同じような扱いを受けると思います。
大抵のインターンシップは企業と学生の相互理解を深め、ミスマッチを防ぐために行われますが、
この企業のインターンシップは、学生の能力を測ったり一時的な人員補充をしたりといった企業のためだけを考えて行われているものであって、学生のために行われているものではないだろうという印象を受けました。
社会勉強ができるなんて言ってますけど、そんなの裏を返せば会社の駒となって働けという命令ですよ。
あの圧迫面接で何度も確認された「覚悟」を盾に、学生側には途中で辞退する権利も、学業を配慮してもらう権利も与えられないのでは？とも感じます。
さらにノルマが達成できないと分かったら、その学生をばっさり切り捨てる権利も企業側が持っているわけです。
どんな面接でも「御社が第一志望です」「覚悟はあります」と言ってきたので、ここの面接でもついそう言ってしまいましたが、
落ち着いて考えてみると向こうがほぼ全ての権利を握っているかなりリスキーなインターンだと思います。
何はともあれ、社員を駒としか見ないような冷たい会社は嫌ですから、この面接の段階ではっきり分かって良かったです。
先週一次面接を受けた際、社員の方が「合否に関わらず連絡する」
と仰っていたのですが音沙汰なしで困っています。
ゆーやさんが仰るように面接官の態度の悪さはもはや失笑モノで、
「わざとやってるんだろうなぁ」と逆に冷静に受け止められたんですが、
選考前後の応対までいい加減だなんて…
こんなやり方で「ここに入社したい」「ここの社員さん達と一緒に働きたい」
と思う学生がいるのでしょうか。
ここの選考を受けて、一企業として未熟な会社にまともな人事業務が務まるはずないのだと実感しました。
私はビ・ハイアに受験するものです。私は夢や娯楽を与える事のできる仕事をしたいと思ってきました。
ビ・ハイアに入るに至ってゆーやさんが志望動機をどのように書いたか具体的に教えてください。
ここはさ、根性よほどあるか、能力ないとそもそも、選択肢に入れちゃだめだ、って思ったよ。
説明会も面接官も、努力しているんだろうけど、結構無理しているんだろうね。俺が受けた回で、面接官が1000エントリーぐらいで、100人ぐらい面接しているって、言っていたけど、そんな大人数、どう考えたってあの規模の会社でさばける訳ないんだから。
9月12日11時21分 BBBさん
が言っているように「この規模のベンチャーが新卒をとろうとしていることが随分無責任なことに思う。もし受ける人がいるなら相当覚悟しておいた方が良い。」
っていうことで、だから売上を上げるためのインターンで、覚悟しろってことなんだろ？
でもさ、他のしっかりしていそうな企業の情報とか見ても倍率余裕で100倍とか1000倍とかいく所はザラにあるし、SPIとかで容赦なく結構足切りされた所もある・・・その意味じゃ、まだ面接をあの人数でやっていたのはましな方。一応、俺も面接の練習にはなったと思うし。
とにかく、もっと少ない時間の、しかも大規模な集団面接とかグループディスカッションの場合もあるみたいだから、なんとか、自分で場の雰囲気を変えていくしかないんじゃない？笑顔なんてさ、どんな人数、相手でも出るぐらいでないとさ、集団面接みたいなのは突破できないと思うし。
ここの会社を受けて思ったよ。俺はかなり間違っていたんじゃないかって。そもそも、根性とか能力とか自分にあったら、もっといい大学も入れたかもしれないし、いい条件で就職活動して、こんなイレギュラーな、会社そもそも受けるはずじゃなかった。俺みたいに普通の人（正直普通以下の偏差値だし、あまり運動とかも打ち込んだことはない、アニメの知識も、そこそこで・・となりの人はタイトル数いっぱい知っていてびっくりした・・・）は無難に、普通の会社の就職活動目指してみればいいんじゃないかって。
インターンとか、挑戦するといいのは、気楽にやれるタイプの女性とか、男ならよほど、能力とか根性があって、頭にも自信があるか、本当に、好きでな人じゃないかな。
俺みたいな、あまり、のめりこめない、普通の人間はインターンなんて、進まなくてよかったんだ！つまり、俺たちの選択が絶対間違っていたってことだよ。これから、もっとしっかりとしていて、環境のいい会社の就職活動の情報収集を、するのが賢明だよ。
俺が受けた回でも、ひとり進んだ子がいたけど、その子も女
性ですごく頭よさそうな子だったし。
とにかく、インターンやりたいんだったら、アニメ、ゲームが好きとか、そんなことより、向き不向きとかやる気を、第一に考えた方がいい。
普通以下の能力と意気込みじゃ、インターンはかなりハードル高いよ。
予約受付で「満席」となっているということは少なくともそれまでに予約を済ませた人数分席を確保していると考えるのが普通ですよね？
なのに「予想以上に人が来てしまった」なんてお粗末な理由で立ち見者が続出…人数把握もまともに出来ないの？と思ってしまいました。
それでも事業内容自体は興味津々だったので面接まで行かせていただいたんですが…あれが人の話を聞く態度なのかと(笑)
いくらまだまだ認識の甘い学生相手でつまらないかもしれなくても自分達なりに一生懸命話してるのに、あくびされたり眠そうに目ぇ擦られたりされたら出る笑顔も出せなくなります。
帰りの駅までの道のりで他の学生さん達とは「圧迫面接より酷い」という話でもちきりでした。
企業理念を見る限りとても雰囲気の良い会社だと思っていただけにとても残念な気分です。
インターンが1月からの就活にもろかぶりなので
面と向かってお断りしてしまいました。
そうしたら一次面接の合否や二次面接の連絡今のところ一切無いです。
自然消滅ドロンでしょうか（笑）
会社としてこういうのってどうなんでしょう。
面白そうな感じなんですが…
結果が全て、なのはどこも同じでしょうが、
新卒であろうと、即戦力を望んでいるようなので、
BBBさんが仰るとおり、相当な覚悟が必要かと思います。
面接時の社会的なマナーなども見られてそうなので、
(名刺の受け渡しや、訪問のタイミングなど)
受けられる皆さんは、頑張ってくださいね。
つい先日面接に来るように連絡をもらったのすが、説明会と履歴書の比重がすごく大きいというのはどういう意味なんでしょうか！？教えてください！
今年から新卒採用が始まりましたが果たして・・・