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いえ、手取りにしたらこれぐらいでしょう。
社会保険やら何やらで結構給料から引かれていくんですから。
なぜ14万はないと言えるのですか？^^
14万なわけないだろ。
最終面接はいつですが？
そのインセンティブで住宅手当がら1万だけ支給。
辛いですね。
そのインセンティブで住宅手当がら1万だけ支給。
辛いですね。
部署とかにもよりますけど、基本0～1万円以下だったと思います。
インセンティブをもらうには、ノルマ達成が原則ですが、そのノルマが厳しいため大体の人がインセンティブなんてほとんどもらません。
ただ毎月、課でトップの成績だった人には、まとまったお金がもらえるためトップの営業のみそれなりの額はもらえてます。
平均年収は、、、大体250万を切るぐらいになると思います。（一部の上位成績者以外は、本当にもらえない会社ですので）
会社はインセンティブで稼げるということを言いますが、実際は役員手当て等で足りない分を補うことになると思います。
ちなみにこれは営業のお話です。
事務系の方に回されたりすると、給料はもっと減ります。
ボーナスは、、、いつか出す。今は苦しい時期だから皆我慢しろ。的なことを言っていて中々でませんが、一応制度としてはあります。
まともな額を支給されるのは、何時になるか分かりませんが。
ストックオプション・・・この会社の株式に価値がつくのは何時でしょうね・・・
平社員の平均年収いくつなんですかね？
平社員の平均年収いくつなんですかね？
他の企業から内定出ましたか？
この時期、まともな企業残っていますか？
他の企業から内定出ましたか？
この時期、まともな企業残っていますか？
他の企業から内定出ましたか？
この時期、まともな企業残っていますか？
他の企業から内定出ましたか？
この時期、まともな企業残っていますか？
新卒で入るとこではないと感じる。
ヤバダメだね、どんな大人数募集しても、選考が必要ですね
駄目だと思いますよ^^
知っている方いたら教えていただきたいです。
連絡きてないんですね(/ _ ; )人数分けて送ってるんでしょうかね
懇談会の連絡まだきてないです＞＜
また、この前の懇親会に参加された方、どういった感じでしたか(´・_・`)？
受けたのは11日ですが、15日に内定いただきましたよ(^^)
土曜日には稼働日と非稼働日の2種類がある。稼働日は完全に平日と同じ扱いなので、休めば欠勤扱いで減給になる。年間休日日数は105日なので、大体隔週くらいの割合で稼働日の土曜日がある。非稼働日は建前上は休日扱いなので、休んでも欠勤にはならないけど、実際には多くの社員が出社している。個人ではなくチーム制で営業しており、部署単位で厳しいノルマが与えられているので、自分だけ土曜日に出社しなかった場合、週明けに周囲から厳しい視線を浴びることになるかも。責任者の場合、土曜に来るアルバイトの人もいるので日曜・祝日以外は休むことはほぼ不可能。
祝日は休みだけど、そのかわり稼働日の土曜日を増やすことによって、月間の稼働日の日数が減らないように調整されている。でも、祝日の場合は非稼働日の土曜日のような半強制出勤ではなく日曜日と同様の完全な休日となるので、祝日は無いよりあった方がマシ。
同じ状況の方、なにかあれば情報お願いします(^^)
私は10日に説明会を受け
12日に連絡来ました！
面接私は再来週なのでしっかり準備しておこうと思います(^^)
私は昨日来ました！
ただ面接が来週と長いです((+_+))
何日ぐらいで連絡来ましたか？
なに？まだ何か期待とかしてるの？
これだけ聞いて入社しようとか思う？
不安だから決めかねてんでしょ、だったら他社受ければいーんじゃないの？
今更受けて内定もらえる自信もないからここにしようとか思ってるんだろーけど。
プライバシーのこともちょっとは考えてあげたらどーなの？
元社員が返信してくれるからってさー。
社会人に対してその質問攻めは常識なさすぎ。
そんなに休み欲しくてプライベート重視したい時点でここ選ぶの間違ってるでしょ。
完全週休二日制の一般企業探せばいくらでもあるでしょ。
ありがとうございます。
毎週土曜、強制出勤ですか？
あと祝祭日はどうですか？？
勤務地限定は男女関係なく誰でも選択できます。昇格や降格は毎月、営業成績のみを基準に行っているので、勤務地限定でも営業ノルマを達成し続ければチーフやマネージャーになれます。ただし、勤務地限定を選ぶと給料が1万円下がります。私がこの会社にいたときは、沖縄の事業所はまだ出来てから日が浅くて規模も小さく、東京から沖縄に転勤する人自体があまり多くなかったので、勤務地限定を希望していた人が認められずに無理やり沖縄に飛ばされたというような話は聞いたことがありませんでしたね。現在は拡大したようなので、どうだか分かりませんが…。
私の現在の勤め先については秘密です。この会社は、現社員や退職した元社員が会社の実態をネットで暴露することに対して非常に敏感なので、私個人に関する話はここでは控えさせていただきます。