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おめでとうございます。
ちなみに、中途採用でしょうか？
であるとするならば、職種はなんでしょうか？
副社長面接の後、すぐに社長面接をして下さいました。その場で言ってくださったので、選考はとてもスピーディでした。
誰か、すでに面接受けた方いますか？？
お返事有り難うございます(^^)
本当ですか！?
じゃあまだ可能性はあるかもなんですね！それにしても三週間って…すごい空きますねf^_^;
あかさんは面接、進まれているんでしょうか。頑張ってください！
一次面接から三週間以上たって、次の面接の連絡が来ました。
なので気長に待ったほうがいいと思います;
一週間以内に連絡しますって言われたけど、来ないってことは落ちたのかな…。
一週間過ぎてから連絡来た方いますか？
あくまで噂だけど、気をつけて！
自分の進路や目標に深く突っ込まれました
私の場合は、考えは一つも肯定されず辛かったです
一時間半戦いました…
ただ自己分析の点では非常に勉強になり、意義を感じました
結果的には落ちたと思いますが
どんな事聞かれるのでしょうか？？？
すごい不安です・・
その時は他の選考で出られず、折り返し連絡をしたら、「今担当が電話中ですので。今日の予定は空いておりますか？担当がまた折り返し連絡をします。」
と受け、待っていました。それが金曜日。今の今まで連絡来ません。今日もう一度連絡をしたのですが、また担当と繋がらず、折り返し～とのこと。
まだ信じて待ってます
自分の受け方次第。
一次うけたひとどうかんじました？
面接何回ありましたか？
自分は次が2次面接です。
多分いかないけど、
ここ見てると
ワンマンだから。
とか
面接が。
とか
言い訳探してるみたいだね
昨日中途で内定頂きました。面接ではそこまでヒドい感じじゃなかったですよ
ここはどうなのでしょうか。ワンマン社長っぽいです。履歴書だそうか迷っています
私は、ここの会社の面接で嫌な想いはまったくしていませんし、面接官の方にはとても感謝しています。
最終がまだだから、こんなこと言えるのかな。w
どんな無茶な質問をされるのでしょうかーー。ww
今更なのですが、こまちさんへ
こまちさんが、書き込みをなさった週は、会社がお盆休み中だったようですよ。面接でそのようなお話をききました。だから、返信がなかったのだと思います。私もその週明けに返信がきましたよ。
また、コムさん。結果は必ずくるかどうかはわかりません。
お役に立てず、申し訳ないです。
それとも次回の選考に進む方のみ連絡が来るのでしょうか？
残念ながら選考中ではありませんが、私は2週間前ぐらいに最終を受けました。
最終を含めて面接は全部で3回でした。
人によって面接の回数はまちまちみたいですね。
この会社の印象は・・・他の方と同じようにあまりいい印象は受けませんでした。最終の社長面接のときにあからさまな圧迫面接を受けました。面接の最中にあからさまに興味がないような仕草をされたり、首を傾げられたりしました。
ここの最終を突破するにはどんな無茶な質問に対しても答えらるくらいの準備する必要があるかもしれません。
もう面接受けて約1週間たつのに合否連絡がきません。
3回の面接を受けて思ったのですが、毎回面接が終わった瞬間の面接官の嬉しそうな顔が私は少し嫌でした…
又、私の言う事をここまでメモってくれない企業に不安を覚えました…
さらに社長について質問した時に見せる一瞬の真顔が怖かった…(＞_＜)
掲示板の更新が途絶え気味ですが、現在選考に進まれている方はいらっしゃるんでしょうか??
なるほど(゜-゜)ニヤリ
私も辞めた一人ですから。
私も先日、最終面接を受けてきてボロクソに言われて落ちました。自分だけだと思っていたんですが、ほかの皆さんも圧迫だったんですね。
ただ、社長の方が最後に面接の中でのダメな点をフィードバックしてくれたので、その点は感謝しています。
てかっ内定を頂いた方っていらっしゃるんですかね？？
一般社員はいい人結構います。ぷぅさんの職場見学のときのは文字通り見学歓迎の挨拶です（自分も云ってました）。
ただ、部長級は何も云わず我関せずだったはずです。此処は一般社員と部長以上との格差が恐ろしく大きいところですので。
社長の圧力で言わされているだけです。
入ったら、いらっしゃいませって言ってもらえるので、こんにちはって言いやすかったですね。帰りも社員の方から挨拶してくれて、それはそれは素敵な職場に見えましたよw
お返事ありがとうございます。私はは社長についていくためならどんな苦労もいとまず身を粉にして働きます！っていう感じではないので合わないほうだと感じてます。5次面接かそれ以上までいく人もいるそうですし、今となっては社長と面接しても真のやる気も出そうにないです。
今は辞退しようと考えてます。本社に行くまでの費用と時間を節約することができます。
みなみさんのおかげで実情を知ることができました。貴重な情報ありがとうございました。
過酷かどうかより「合うか合わぬか」が重要です。
傍から見ると暴走社長に振り回される過酷な場所ですが、ついていきます！思考を持った人には居心地のいい場所のようです。現在残っている人のほとんどがメディア出身者であることからもそれはうかがえます。
ちなみに合併後に入社した人達でも辞めている人がかなりいます。
面接がすべて10Fで行われているのなら社内が見えませんので、社内見学（11F）などを希望してみるのも一考です。人事総務の人ならあまり抵抗無く受け入れてくれるかもしれません（社長に頼んでも無理です^^;）。
正直、途中で辞退してよかったと思います
来週に営業担当の方と2次面接の予定がある者です。
現在UCOMで働いている方は圧迫圧力に耐えながら働いている人がほとんどなのですか？ほんとうにみなみさんのおっしゃるような過酷な状況の職場なら辞退しようと思っているのですが。教えてください。。。
返信ありがとうございました。どうも人事の方が穏やかで社長と違うと思っていたら、そうゆうことだったのですね。
社長面接の際、私若干イライラしてしまって笑 社長から、「では質問は？」って言われたときキレ気味で「特にありませんね。」って答えたんですね。もうどうでもいいと思ってしまい… その時の社長の目が怖すぎて今でも鮮明に思い出されます。GAGAUSENに行けたらいいなっていう軽い気持ちで受けましたが、頭の回転が悪いので、あの社長に負けました。すごく悔しかったですが、みなみさんのお蔭で落ちてよかったと思えます。ありがとうございました!!!
1回目・2回目の面接ってことはたぶん相手は人事総務か各部署の人かと思います。その人達は一般人ですから結構話も弾むはずです。
ですが、専務や社長となったら話は別です。ここの社長は完全なワンマン型で専務はその太鼓持ちです。圧迫圧力日常茶飯事の人間が出てくるので、それに耐えられなければ通常勤務は無理です。
この会社は2007年に別会社（メディア）と合併した際に大きく体制が変わっています。
それまでは比較的マッタリ傾向の社風でしたが、現社長が専務以下社員総数引き連れてきてから一気に悪化しました。2007年後半～2008年前半にかけて、100名近くが退職・（USENへの）志望転籍やUSENへの出向という形の追い出しをされていることからわかるかと思います。
現在の体制は合併したメディアという会社の社風まんまを引き継いでいます。ので、社長が斜め上熱血暴走派、それを抑えるはずの専務陣がメディア組のみで固められて社長の太鼓持ちになっているという形です。
圧迫面接を受けたという方は結構おられるようですが、社長や専務は常時あの調子です。此処に受かる人は「なにがあっても社長について行きます！」的なノリを持てる人だけです。それができなければ1年持たないでしょう。
部署に対しての圧力も相当なもので、特に営業部隊はかなり追い込まれていたようです。システム部門も必要な機材の仕入れにえらい苦労をします（何故か社長と専務がイチャモンをつける）。
あと、ここに入る際には「どこに異動しても仕方ない」という覚悟を決めておいてください。営業で入ってある日突然システムに行けとか出向しろとか平気で言われます、適性など全く考えなしで。これは人事総務からではなく社長や専務からの命令で、人事総務も逆らえません。
もうひとつ、此処でいう部長は社長と専務の完全な犬です。そうでなければやっていけないためアテにしてはいけません。ちなみに反旗を翻すと社長までも出てきて潰されます。
覚悟の上で入社希望をするのであれば、頑張ってください。
最終まで、説明会（その後一次）、一次面接、二次面接、三次面接、最終と五回も訪問しました。
どれもとても結果が早く、助かりましたが、最後の社長の質問が全く答えられませんでした。
学校の先生に話したらそれは圧迫だったんだよといわれました。
圧迫をしたかったのではなく、私の考えが甘く答えられなかっただけなのですがここに受かる人ってどんな人なんだろうとすごく気になりました。
これから受ける人がんばってください♪
先週説明会に行って、昨日1次面接を受けてきました。
先行結果ってどれくらいに来ましたか？
お疲れ様です!!私もこないだ三次だか四次だかの選考でボロクソに言われ、めっちゃけなされ、もう一度いろいろ会社見たほうがいいよ。。。とか、自分の長所と短所で、短所の話したら、同じ失敗を何回も繰り返してるんだねとか言われました。めーっちゃ悔しかったのですが、何故か通過していたので、おそらくラルフさんのおっしゃる通りだと思います。
私はまだ内定いただけてないので何とも言えませんが、もしかしたら前回のは俗に言う圧迫面接的なやつで、学生の出方を見ていたのかも知れません。
一回目や二回目の面接が和やかで楽しかっただけに前回のは驚きました。
私がこないだ三次かなんかで行ったとき説明会してるぽい雰囲気でしたよ？
で、今調べてみたらエンジャパンでしたよ♪まだやってるかもしれないのでチェックしてみてください♪
最近知ったばっかりなのですが、これからの採用もまだありますかね(^^;)
先日落選メール来ました。見事にご縁がありませんでした（笑
面接の最後らへん、面接官が興味無さそうにしていたので「終わったな」と分かりましたが。
みなさんの後学のため、アドバイスというほどではありませんが、少し。
選考の面接はすべて対話形式です。
せっかく対話形式ですので、自分：相手＝1：1の割合で話すようにしたほうが良いのかもしれません。
終わってから気づいたのですが、普通に面接してても、こちらが話すだけで終わります。
こちらが話したことに対し、相手はどうでもいいような質問を繰り返し突っ込んでくるので、話させられた感が強くなります。
落ちた時の方はそんな感じでした。
自分が話したら、その都度相手にも質問や感想を織り交ぜながら話させる。
面接官の方は自分に合うか合わないかで見ている節があるので、自己アピールよりも、仲良くなることに主を置いて望んだ方がいいのかもしれません。
対話形式を採っているのは、そういう意図が含まれているのかもしれないです。
話を信用出来ない人と一緒に働けるの？
冷静に考えたほうが良いぞ。