2026年卒Ｓｋｙの開発職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/03/21公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

開発職

年

2024

2025

2026

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志望動機

私は、御社での課題解決力を習得しその力を御社の事業貢献という形で還元したく、入社を志望しました。御社では自社開発と受託開発の両方を行っておられ、企業独自のノウハウを確立されていることから、より質の高い課題解決を目の当たりにして、自分で実現できると考えます。また、働く人も大切にするという社風に関しても魅力に感じておりまして、自身の将来像である「課題提起」という点でやりたいことを実現できると感じております。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 採用HPから、企業が大切にしている考え方や求める人物像を理解した他、事業領域が自社受託の双方に及んでいたので、それぞれの領域で自身の取り組みたいこととのすり合わせを行いました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年11月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 趣味・特技を教えてください。（100文字以内）
ESの質問の回答: 私の特技はサッカーをすることです。小学校から高校までの12年間、クラブチームと部活動で選手としてプレーしていたことが背景です。また野球観戦を趣味としており、好きなチームの応援が楽しみの一つです。
ESで聞かれた質問: 自己PRを教えてください。(300文字以内)
ESの質問の回答: 私の強みは適応力です。集団塾講師のアルバイトでこの強みを発揮しました。急遽数学担当を任された中学2年生のクラスは、自習中の私語が目立ち塾内テストの成績が低迷していました。そこで、生徒ごとの苦手分野や性格に応じた柔軟な課題管理を行うため、個別相談を設けて科目指導と効果的な自習方法の助言を実施しました。その結果自習姿勢は改善され、塾内テスト平均点を10点上昇させることに成功しました。急遽配属されながらも、素早く信頼を得て「先生のおかげで数学が得意になった」という声をいただけたことが励みです。アルバイトに加え、個人で取り組むアプリ開発においても、新たな開発環境への挑戦を通じて強みを活用しています。
ESで聞かれた質問: Ｓｋｙ株式会社への志望理由を教えてください。（200文字）
ESの質問の回答: 貴社の掲げる、変化への柔軟な対応を目指して自社開発分野を拡大するという事業戦略に大変魅力を感じ、志望いたしました。私は、将来的に社会課題を自ら提起し、解決へ導けるシステム開発を先導する立場を目指しています。そのため、入社後は上流から下流まで元請けとして受託開発に携わることで実務ノウハウの習得に挑戦するとともに、自社開発の企画や構築に携わることで課題発見力を磨きたいとも考えております。
ESで聞かれた質問: ご希望されている職種を選んだ理由を教えてください。（200文字）
ESの質問の回答: 私は自身の開発の経験を活かして社会課題解決に貢献できるシステム開発に携わりたいと考えているため、開発職を希望いたしました。きっかけはアルバイト先の課題解決のための自身のアプリ開発が大学の制作物発表大会で高く評価されたことで、システムを通じた社会貢献にやりがいを感じました。将来的には、経験の蓄積を経て、自ら提起した課題の解決を目的とした新事業の展開を先導する立場になりたいと考えております。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年11月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年12月中旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 2人
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事採用担当
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: Sky株式会社の事業領域として、自社開発と受託開発の双方で展開されているので、自社開発では自分の興味のあるプロダクトを一つ取り上げ、魅力に感じる部分を見つけてキャリアプランを考えました。受託開発では自分の経験から活躍できそうな事業を複数取り上げながら、入社後にどのような取り組みを行いたいかアピールしました。
選考の所要時間: 46~60分

二次選考

選考時期: 2024年12月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 現場エンジニアの方が2人
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 自身の技術的な背景について尋ねられることが主な面接だったので、大学の講義という経験に基づいて自身の希望職種の動機づけを行い、アピールすることを意識しました。また、開発技術に関する学習を自主的な開発を通して行なっていたので、その開発における苦労した点とこだわって点に関しても簡潔に伝えられるよう注意しました。
選考の所要時間: 31~45分

三次選考

選考時期: 2025年01月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 東京本社の採用担当責任者と大阪本社の採用担当責任者
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 対面の面接ということで質問に対して簡潔に答えながら、面接という意識よりかはコミュニケーションをとっているという感覚で臨みました。また1次面接や2次面接と重複する内容に関しては一貫性を持って応えることも意識しました。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年01月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望の企業から内定をもらっていたことに加えて、配属に不安があったから
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: 楽天グループ株式会社
後輩へのアドバイス: 開発職やエンジニアを目指す方は、大学の講義で学んだ内容にとどまらず新たな技術への興味関心をもってプログラミングに取り組み、身の回りの不便の解消や生活の質の向上に貢献できるようなシステムソフトウェア開発を行なっていると意欲的だと評価されるので、自分の興味のある領域に合わせた活動をすることをお勧めします。

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