2026年卒Ｓｋｙの開発職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/02/02公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

開発職

年

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

理由は2点ある。1点目は、開発の上流から下流まで携わることができるからだ。独立系の強みを活かした幅広い分野に対する課題解決、エンジニアとしての多彩な経験を積むことで、自身が会社と共に成長を実感できる環境であると感じている。2点目は、貴社の「ALL Sky」の精神に強く惹かれたからだ。アパレルでのアルバイト経験を経て、個人ではなく1つのチームとして業務に取り組む貴社の文化に魅力を感じている。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年07月中旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 同業他社のSIerのインターンに積極的に参加して業界研究を深めました。また、企業研究は座談会を通じて社員に知りたいことを多く聞きました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: 現在の選考状況、将来やりたい事業領域について聞かれた。その内容が実際に面接にも関わってると思う。

エントリーシート

提出時期: 2024年09月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 自己PRを教えてください。
※なるべく改行せずご入力ください。
300文字以下
ESの質問の回答: 私の強みは目標達成に対する「徹底力」である。具体的には、大学での成績優秀者として表彰されることを目標に取り組んた経験を挙げる。当初、成績優秀者として選出されるにはGPA4.1/4.3という9割以上の成績を取る必要があり、「全ての科目で高成績を取り続ける必要がある」という課題があった。そこで私は、授業で抱いた疑問をタスク化し優先順位を設定、苦手分野を重点的に行うスケジュール作成および実行を徹底した。これらを行った結果、2年次にはGPA 4.14/4.3を獲得することができ、成績優秀者として表彰されることができた。このように、私は高い目標に対し徹底して取り組む姿勢が強みである。
ESで聞かれた質問: Ｓｋｙ株式会社への志望理由を教えてください。
※なるべく改行せずご入力ください。
200文字以下
ESの質問の回答: 理由は2点ある。1点目は、開発の上流から下流まで携わることができるからだ。独立系の強みを活かした幅広い分野に対する課題解決、エンジニアとしての多彩な経験を積むことで、自身が会社と共に成長を実感できる環境であると感じている。2点目は、貴社の「ALL Sky」の精神に強く惹かれたからだ。アパレルでのアルバイト経験を経て、個人ではなく1つのチームとして業務に取り組む貴社の文化に魅力を感じている。
ESで聞かれた質問: ご希望されている職種を選んだ理由を教えてください。
※なるべく改行せずご入力ください。
200文字以下
ESの質問の回答: 開発職を通じて、顧客に寄り添い「共創」して課題解決を行いたいという想いを実現するためだ。大学でUX評価を活用したチームでのシステム開発を行った経験から、ユーザーとの会話の中からニーズを汲み取り、共に一つのモノを作り上げていくことにやりがいを感じた。この経験から、顧客に応える最適な提案・開発ができるプロフェッショナルとして貴社に貢献したいと思い、開発職を志望する。
ESで聞かれた質問: ご希望されている職種で活躍するために
現在取り組んでいることを教えてください。
※なるべく改行せずご入力ください。
150文字以下
ESの質問の回答: 現在は大学での実習活動を通じて、チームでのWebアプリケーション開発に取り組んでいる。具体的には、Pythonやデータベースの学習、チームメンバーとの積極的なコミュニケーションに取り組んでいる。また、今後のAI変革に適応できる人材になるべくG検定の学習に取り組んでいる。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年10月上旬
適性検査・テストの種類: 企業独自のプログラミングテスト
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年09月下旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 3人
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
チームで協力した出来事
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 集団面接であったため、他の方の話もよく聞くことを意識した。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2024年10月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: ベテランの現場社員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
企業研究はどのように行ったか
逆質問
注意した点・感想: 実際に開発職として働かれている社員が面接官であったため、技術力をアピールすることを意識した。
選考の所要時間: 46~60分

三次選考

選考時期: 2024年11月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事の役員クラス
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 最後にこれまでの人生でのプチ自慢について聞かれると噂を聞いていたため、それの準備をしていた。
選考の所要時間: 46~60分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年11月中旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他に志望度の高い企業から内定を頂けたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: かんぽシステムソリューションズ
後輩へのアドバイス: 早い時期から積極的インターンに参加することをオススメします。夏のインターンから早期選考に繋がった企業が多くあるため、出来るだけ早くから就職活動を始めると良いと思います。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する