2025年卒Ｓｋｙの技術職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/07/03公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

技術職

年

2023

2024

2025

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志望動機

他のIT企業と比べて、誠実な印象を持ったからである。貴社の社員様と関わる機会があった時に、仕事の話を楽しそうにしているのを見かけた。仕事を嫌々やるのではなく、自らが進んで請け負うような自主性に溢れている人であった。これからの時代を生きていくうえでそのような人間になりたいと思ったと同時に、そのような人のもとで働きたいと思い志望した。さらに現場の仕事をいち早くキャッチアップできるような環境もあるため、即戦力となれるような人材になるために志望している。

エントリーシート

提出時期: 2023年12月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 趣味・特技を教えてください。
ESの質問の回答: サウナに行くことが趣味である。好きが転じて、サウナに関するサークルを立ち上げ、大学がある機関の時は週に1回のペースでサウナに通っている。特技は縄跳びの三重飛びであり、地区の大会で優勝している。
ESで聞かれた質問: 自己PRを教えてください。
ESの質問の回答: 私はITに関わることが大好きで今まで生きてきました。ブログ活動や通信機器関連の留学、最近では基本情報技術者試験など様々行動してきた。その活動の中で一貫して考えていることがある。それは”今自分が何をしたいか”だ。人にはそれぞれやりたいことがあるはずである。しかし、それを行動に移せている人は少ない。その中で私は今の自分がやりたいこと、そしてそのために何が必要かを見極めること、そしてそのために何をするべきなのかを見極めることができる。例としてブログ活動では、知識0だったので自己流で行うのではなく、その道のプロを訪ねてやり方を仰いだ。そのおかげで収益と案件を得ることができた。この行動力が私の強みだ。
ESで聞かれた質問: ご希望されている職種を選んだ理由を教えてください。
ESの質問の回答: エンジニアの中で顧客の人と密に関わることが出来るからだ。私は企業選びの軸として「人の生活をITの力で支える企業」を挙げている。その中で貴社のその職種は、エンジニアの技術力を高めることが出来ると同時に、顧客と関係を持つことができ、その中で課題解決をすることが出来る。よってこの職種を志望している。
ESで聞かれた質問: ご希望されている職種で活躍するために現在勉強中、または今後取り組もうと思っていることを教えてください。
ESの質問の回答: 私は電子工学科の学生であるため、ITに関する知識が情報系の大学生と比べて劣っていると考えた。そこで現在は基本情報技術者試験を受けるべく勉強をしている。来月の上旬に試験を受ける予定である。そのために現在も試験勉強を継続し、その中で将来的にもその知識が生かせるように深い理解に努めている。

一次選考

選考時期: 2023年12月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事社員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: パーソナルなことからなぜ御社を志望したのかまですべてを広く浅く聞かれた。なので、それぞれについて簡潔な回答を用意する必要がある。さらにある程度の深堀をされるので、自分がある程度まとまった回答を事前に用意しておかないと、実際の面接でしどろもどろになってしまう可能性がある。さらに、ここで落ちる人がある程度いるので気を抜かずに準備をして取り組むことをお勧めする。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2024年01月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 40代ほどの現場社員
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 3人から色々な方向での質問をされる。ガクチカを深堀してくる人やこれから会社で何をやりたいのかを深堀する人など、多種多様な質問を矢継ぎ早にかけてくる面接スタイルであった。そこで受け答えに遅れがあると不信感を抱かせると感じたため、なるべく素早くこたえるようにし、相手の反応をうかがいながら相手が受けるような話をすることを意識していた。
選考の所要時間: 46~60分

三次選考

選考時期: 2024年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 管理職社員2名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: こちらは対面で伺ったが、面接官はオンラインとのハイブリッド面接であった。相手が何をこたえてほしいのかを考え、それに対して適している答えになるような面接をこの会は心がけて挑んだ。それに気づいたのか、時々審議をうかがう質問があったが、嘘をつかないことを意識して挑んでいたので、そこはスルーされた。なので、面接でうそをつかないようにすることが大切であると感じた面接であった。
選考の所要時間: 46~60分

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