Ｓｋｙの夏インターン体験記(SE)_No.20598

skyの様々な職種の業務を体感するワーク

会場に到着後、グループごとに指定された席に座り、全体の説明が行われた後、グループワークがスタートした。ークの内容としては、多方面のマネジメントをテーマに進めるもので、ステークホルダーや製品・サービスの管理を行いながら課題解決を目指す形式だった。他のグループとの関わりは全くなく、チーム内で意見を出し合いながら進める形だった。途中で現場社員からフィードバックやアドバイスをもらう時間もあり、課題に対する考え方や方向性の確認ができた。

インターンを通じて、Sky株式会社がチームワークを重視し、社員同士の温かいコミュニケーションを大切にしていることを実感し、志望度が高まりました。開発現場における丁寧なサポート体制や、未経験者にも成長の機会を与える風土に触れ、自分もこの環境で挑戦し続けたいと感じました。

抽選形式のインターンであったため、インターン慣れしておらず、少しおとなしめな学生もいれば、技術力のある学生、コミュニケーションがよくとれる人など、多様な人がいた印象を受けたため。

Sky株式会社のインターンを通じて、開発現場で求められるチームワークの重要性と、丁寧な報連相（報告・連絡・相談）の大切さを学びました。ワークを進める中で、チームでの認識共有や役割分担が成果に直結することを実感しました。また、社員の方々の誠実で温かい対応から、Skyならではの「人を大切にする文化」に触れ、自分もその一員として働きたいという想いが強まりました。

Skyのインターンでは、チームで協力しながら課題に取り組む姿勢が求められます。自分の意見を持つことは大切ですが、相手の考えを尊重し、柔軟に対応する力も重視されます。事前に会社の特徴や事業内容を理解しておくと、発言に説得力が増します。社員との交流も多いため、積極的に質問し、社風や働き方を深く知る良い機会にしてください。