2026年卒エイチームのビジネスプロフェッショナルの選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2025/03/22公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

ビジネスプロフェッショナル

年

2024

2025

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時期

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志望動機

一次選考

二次選考

志望動機

私が貴社を志望する理由は、インターンシップを通し、貴社が収益面に拘り、自分で考えながらチャレンジできる企業であると感じたからです。私は学生時代に8つの共同事業に参加した経験を活かし、とにかく主体的にチャレンジし続けたいと考えています。そして、その挑戦にはビジネスマンとして収益面に拘りながら仕事をしていきたいと考えています。その点、貴社はインターンシップに参加し、今から100年続くことを大切にし収益面に拘ること、そして主体的に挑戦できることを身を持って感じました。貴社であれば、それを叶えられると感じ志望しております。

エントリーシート

提出時期: 2024年09月中旬
提出方法: マイページ上
ESで聞かれた質問: エイチームにおいて印象に残っていること
ESの質問の回答: 私がエイチームのことで特に印象に残っていることは、収益面における意識です。貴社は今から100年続くということを大切にしています。だからこそ、儲けを生むことにこだわりを持っていると感じます。私はこれまで貴社のこのような姿勢を通し、多くの学びを得てきました。実際にインターンシップに参加させていただいたことで、私自身もマネタイズへの意識はかなり向上したと感じます。貴社を通し、論理的思考力や数値感覚などを養い、自己成長を実現することができたからこそ、貴社の収益面における意識は特に印象に残っています。
ESで聞かれた質問: これまでの人生で熱中したこと
ESの質問の回答: 私が人生で熱中したことは、◯◯を目指したビジネスコンテストです。
私は本大会に4名のチームで参加し、私はリーダーを担いました。そして私たちはこの大会で優秀賞を受賞しました。
本企画における課題は、メンバーによるモチベーションの差異でした。人によってモチベーションは異なって当然です。だからこそ私はチームが同じ方向を向いて進んでいけるよう心掛けました。各メンバーとコミュニケーションを密にとり、相手によって話し方を柔軟に変えることでチームが団結できる環境を作ることができました。
私はこの経験を通し、多様な価値観を享受し合い、自分の行動を柔軟に変えることの重要性を学びました。
ESで聞かれた質問: エイチームと自分の共通点
ESの質問の回答: エイチームが大切にしていることと、私が大切にしていることの大きな共通点は、失敗を恐れず挑戦することです。私は学生時代に、8つの共同事業に参加し、多角的視点を用いながら社会課題解決に向け挑戦してきました。事業内容は、「高齢者のSNS利用率向上」から「持続可能な社会の推進」まで様々ですが、私は全ての事業に参加するにあたり、まずは一度チャレンジするということを大切にしてきました。勿論、時にはそれに伴う代償もあると思います。しかし、その代償は中長期的に考えると自分を大きく成長させるものになると思います。失敗を恐れずまずは一度チャレンジすることができたからこそ、その都度、自分の課題を発見することができ、成果を上げられたと思います。そのため、貴社と私の大きな共通点は、失敗を恐れず挑戦することであると考えます。
ESで聞かれた質問: 企業選びの軸
ESの質問の回答: 私の企業選びの軸は、自分で考えて行動しチャレンジできることです。私は熱意を持って粘り強く挑戦していく人間です。私は学生時代に培った自分の長所を今後も積極的に活かしていきたいと考えています。そのため、企業選びの軸を自分で考えて行動しチャレンジできることにしています。

一次選考

選考時期: 2024年09月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅社員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 入社後に成し遂げたいビジョンを深く聞かれると認識していたので、事前準備を怠らず、スムーズに答えられるようにしました。また、学生時代にチャレンジしたことは何を聞かれても答えられるように何度も面接練習を重ねました。また、事前に体験談を確認し、イメージトレーニングをした方がかなりスムーズにできると思います。企業に対する熱い思いは、適宜アピールしておくことがかなり重要だと感じました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年10月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 部長クラス
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 事前準備を怠らず、スムーズに答えられるようにしました。また、学生時代にチャレンジしたことに関しては何を聞かれても答えられるように何度も面接練習を重ねました。また、事前に体験談を確認し、イメージトレーニングをした方がかなりスムーズにできると思います。緊張はすると思いますが、敢えて緊張感を伝えることで志望度の高さをアピールしました。
選考の所要時間: 31~45分

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