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2022年卒ゆうちょ銀行のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全6件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(21%)
なし(79%)
選考
あり(70%)
なし(30%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.3
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(マーケット職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年7月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 実際の仕事と同様にマルチタスクを同時に進めていく中で、企画力・論理的思考力・コミュニケーション力等を磨いていただき、ゆうちょ銀行総合職の面白さを体感する
内容： インターンでは、1日目に説明会を通じて興味を抱いた部門にて、課題を解決するワークを行った。 クレジット投資部や、株式投資部、不動産投資部など様々な部門に参加をした。例えば、不動産投資部では、自分が営業者の立場として、どの物件に投資をするかをグループで話し合い、最後に発表をする形式だった。 グループワークの前には、不動産投資の専門用語や営業する上でのアドバイスを貰い、ワークに活かしていくことができた。金融の知識が乏しくても参加してて困ることはなく、充実した2日間であった。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 業務企画職について知る
内容： 1日目　会社説明　グループワーク 2日目　グループワーク　最終発表 3日目　資産運用体験 4日目　Σビジネス体験 5日目　社員面談
【26卒】夏インターン(資産運用職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 変わりゆく市場の中で中でどの銘柄を選んだら一番収益が出るか
内容： 会社説明の後、銘柄選定を行う。
全6件
絞り込み
卒年
【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年10月下旬
4日間
大阪府
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 投資実践ワーク、企画立案業務の体験
内容： 1日目はオンラインでゲームを通じて、投資体験をおこなった。 2、3日目は対面で企画立案業務の体験。就活生向けに魅力を伝えるチラシを作成するという内容であった。
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【22卒】秋冬インターン(デジタル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年11月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： デジタルに関する業務を体感することがテーマだった。
内容： グループワーク2回と座談会を行った。 グループワークのテーマはアプリ企画と銀行におけるサービス企画だった。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年11月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： ゆうちょ銀行の魅力を就活生に伝える
内容： 1日目が11月中旬、2日目が12月中旬、3日目が2月中旬と、連続でないことが特殊でした。内容としては、ゆうちょ銀行の宣伝ポスターを作るというものでした。1日目にポスター作製を行い、2日目にそのポスターをどのように宣伝していくかといった社内調整の体験業務を行いました。3日目は資産運用部の体験業務という流れでした。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年11月上旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 3日間開催で、1日目は11月、2日目は12月に東京本社で開催され、3日目は緊急事態宣言発令に伴いオンライン上で開催された。各日程ゆうちょ銀行の職務理解であったり、他の都市銀行地方銀行との違いなどを理解するワークを行った。
内容： 初日はゆうちょ銀行の強みや弱み、民営化したからこその特徴などを講義形式で学習した。そののちに学んだ知識を活かして、新卒採用のためのパンフレット作成を行うグループワークを行い、最終的にプレゼンテーションを行った。2日目は、まずはアイスブレイクとしてＰＤＣＡサイクルを回すワークを行った。そののちに初日のグループワークで取り扱ったパンフレットをさらにブラッシュアップし、発表を行う。3日目は、資産運用を学ぶ目的の投資体感ロールプレイングゲームを行った。さらに社員座談会で3名の社員の方々のお話しを伺い、就職活動時代のお話しや職務内容を理解することができた。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年10月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： ゆうちょ銀行の採用パンフレット作成
内容： ゆうちょ銀行について講義形式で企業説明を受けたのちに、グループでゆうちょ銀行の採用パンフレットを作成し、プレゼンテーションを行いました。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：中央大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年9月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 前半：ゆうちょ銀行に関する説明会 後半：キャッシュレスサービスの利用者数を5000人増やすための企画についてのグループワーク
内容： 前半ではゆうちょ銀行に関する説明会でゆうちょの持つ強みやゆうちょにしかできない役割についての説明を受けた。後半では5－6人のグループワークで実際総合職のやっている仕事を通して業務理解を深めた。 午前中のみのインターンシップであったので短い時間ではあったが金融業界の知識やゆうちょ銀行の強みを学ぶことができたのでその点とても有意義な時間であった。
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