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総合職です!
勿論他社選考受けるので6/1の拘束時間次第では辞退かなぁ
私も言われました。
内定出るから、6/1面談来たら他行けないよと言われました笑!
同じく言われました!
去年は、1日にその場で内定出す代わりにその場で他の選考辞退の連絡をさせられたらしいです。
解決しました
難しくないですか?
サイレンとでしょうか
調べたらわかりますよ(^^)
控室の行員には、選考要素ないので安心してください。と言われたけど、面接官には本番の面接のようなつもりで話してください。と言われました。
2日後に非通知(ゆうちょだという確信はないですが、他に心当たりはないです)が来ましたが出れず、その翌日に来た非通知で案内されました!
2回目の案内っていつ頃きますか?
詳しくありがとうございます!少し安心できました!(^^)
同じくです 気長に待ちます(´°ω°)
1回目は志望理由やガクチカなどそれなりに深堀コミで聞かれました。雰囲気はとても和やかで、社員の方も「面接じゃないから緊張しなくていいよ。」と仰っていました。2回目も同じような雰囲気で「あなたの志望理由が上がればいいと思って今回機会を設けさせていただいています。」と仰っていました。むしろ2回目の方が和やかでした。1回目に大阪で担当して頂いた社員の方が2回目の東京会場にもいらっしゃったのに驚きました。笑
1回目って雰囲気どのような感じでしたか?私は志望理由など案外細々と聞かれ、選考はあまり関係ないのではと思い何も準備をしていなかったので驚きました。2回目も不安です。人事の方によって話す内容違うんですかね?前の方と同じになるのが怖いです(涙)
関西なのに、2回目のトークセッションを東京で案内され先程行いました。他社の進捗状況を聞かれたのみで残り時間は逆質問でした。
ここってサイレントですか?
2回目は来週からで、
多分人事の方の年次が上がると思います
1回目とどう違ったのかすごく気になります…
言語が文読んでABC選ぶやつで
非言語が表グラフ読み取りのやつでした!
玉手箱というやつですかね
自分も電話来ました。内容的にただの催促っぽいですねヽ(´o`;
まだES提出しておりませんがただの催促でしょうか?
私の場合逆質問はほとんどなく、時間が20分しかないからその中で人柄とか熱意とかできるだけたくさん汲み取ろうと思いますみたいなことを言われて、強みとかゆうちょの魅力とか他社選考状況とか聞かれました!