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マジですか！ 希望持って臨みます！
私は一次二次を受けた日に社員さんに、次の人事通れば先は明るいよ、と言われました
人事面談後連絡来てる方いますか？
一次二次と同様にその場で紙もらって予約しました
投資信託の販売をやりたいという意思を、志望動機に絡めて強く示すと良いと思います。
エリアによっては渉外コンサル（バイクに乗ってお客様宅へ訪問販売する職種）の育成が喫緊の課題となっている所もありますので、
二輪免許がある方や外回りが苦でない方は、ぜひその旨もお話されると良いかと思います。
福利厚生も良いとは言えないので、勤務時間と人間関係くらいですね。
店舗にもよると思いますが、人は良い人が多く、上司も尊敬できる方が多いです。
目標未達の新人社員をガンガンに詰めるような人はいません。一部の人を除いて。
そうですね。ゆうちょPayは目標件数（ノルマ）があるので。
新入社員は窓口に配属になるのが通例ですので、クレカ、ゆうちょPay，年金、資産運用のトスアップ件数が目標になるかと思います。
自分が自分で申し込んだ分も1件でカウントできるんですよね。
もし家族が申し込みまだなら、入社して配属決まってからの方がいいですよ。
総合職であれば、一次二次（同日）→人事面接→最終です
1日目でした。
おそらく一次二次を受けて
先程電話で人事面談に進ませてもらうことになりました。
いろいろと勘違いした投稿をしてしまってすみません、、、
面接自体は今日が二日目ですか？
昨日、一昨日のどちらかで既に一次・二次面接を受けてますか？
あ、すみません
ものすごく勘違いをしました。
1回目の面接に通していただいて
次に人事面接を受けて、帰ってきました。
連絡は1週間以内とのことです！
役員面接ですかね。
内定は出ましたか？
やりました！
年次の高い方の半圧迫でした
そのまま帰りました
やってられないって言いつつも、続けられるポイントはなんですか…福利厚生…？
次の他社の面接までカツカツで、、、
人事？
もう登録しました…
自分の成績につける #とは
お客さんにオススメして登録してもらうってことですか？
あまり、期待しない方が良いですよ。
社宅も微妙です。地域によってはそもそも社宅がありません。
登録は採用されてからの方がいいですよ。
自分の成績につけられます。
ちなみに非通知2回とも取れませんでした。
こんなふうになるのは私だけなんでしょうか、、
大嫌い(≧∀≦)
口座解約します(≧∀≦)
すみません。できました！
わたしもそうなってしまうのですが、どうされましたか？(;_;)
通過された皆さん頑張ってー！
サラバ！
視点×
支店○
えいえいおー！