2027年卒関西日立物流サービスの一次詳細（非公開/男性）（2026/02/11公開）

面接・GD・人数・雰囲気・質問内容

27年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

非公開

一次選考

選考形式: 面接
選考時期: 2025年10月中旬
実施場所: オンライン
所要時間: 16~30分
当日の服装: リクルートスーツ
学生の人数: 1人
面接官の人数: 1人
面接官の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 入社5年目前後の若手社員で人事担当の面接官
選考の雰囲気: 穏やかで話しやすい空気があり落ち着いて受け答えできる雰囲気でした
面接で聞かれた質問1: 働く上で大切にしたいと考えていること
質問に対する回答1: 働く上で大切にしたいことは、相手の立場を想像しながら行動する姿勢と、自分の役割に責任を持つことです。アルバイトで接客をしてきた中で、こちらの都合だけで動くと小さな行き違いが積み重なり、結果的にお客様にも一緒に働く仲間にも負担がかかることを感じました。そのため相手が何を求めているのかを考え、確認や報連相を欠かさないことを意識してきました。また自分の担当範囲に対しては、途中で投げ出さずに最後までやり切ることを大切にしています。貴社で働く際も、周囲とのコミュニケーションを丁寧に行いながら、自分に任された仕事に責任を持って取り組みたいと考えています。
面接で聞かれた質問2: あなたがやりがいを感じる瞬間を教えてください
質問に対する回答2: やりがいを感じる瞬間は、自分の工夫や行動が周りの人の役に立ったと実感できた時です。大学のゼミ活動でグループ発表の準備をした際、議論がなかなか進まず、全体の方向性が見えにくい状況がありました。そこでメンバーの意見を整理して簡単な資料にまとめ、次回の議論のたたき台として共有しました。その結果、議論がスムーズになり、全員が納得できる内容に近づいていきました。発表後にメンバーからまとめてくれて助かったと言ってもらえた時、自分の工夫がチームの成果につながったと感じ、とてもやりがいを感じました。貴社でも周囲の意見を整理しながら、チームの成果に貢献していきたいと考えています。
逆質問の時間はありましたか？: いいえ
面接官からのフィードバックはありましたか？: いいえ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと: 一次面接では結論から簡潔に話すことを意識した点が評価されたと感じる。質問の意図を考えつつ、結論→理由→具体例の順で話すようにした。また表情や声のトーンをやや明るめに保ち、相手の反応を見ながら話す速度を調整することにも気を付けた。
結果通知時期: 当日中
結果通知方法: マイページ
選考結果: 合格
志望度の変化: 変らない

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