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どのような内容でしょうか？
ご存知の方がいらしたらお教えください。
今回学童保育も募集あるみたいなのですが、それについてもお願いします。
受付も同様厳しい営業ノルマがあるのでしょうか。
最近伸芽会の求人を見て、昼間の仕事で教育に携われるなんて♪と思い検討していたのですが・・・。
今回の募集は受付スタッフなので、書き込みの内容とは当てはまらないのでは、なんて期待があるのですが、やはり職場においての環境は営業色が強いのでしょうか。
ご存知の方がいらっしゃったら、受付スタッフの仕事内容や社内での扱い、ポジションなどを教えていただきたく思います。
営業がかなり厳しいんですね。やっぱり・・・
自分の前の職場は教務職だと営業とか数字とかは何にも言われない部分は良かったんですが、待遇がねぇ～
やっぱり、悪くて・・・楽しい仕事なんですけどね・・・
難しいです。
たとえ、教務という役職でも営業的なノルマがついてきてしまうのですね．．．
確かに、二ヶ月に一度人事考査があると求人にも書いてありましたが、それで下がってしまうのなら悲しいですし。
でも、本当に幼児教育の現場って、朝が早かったり労働時間が長いわりに安月給ですよね（汗）
特に幼稚園では、閉鎖的環境なので教師同士の派閥争いに巻き込まれたり、幼稚園への転職ってコネが必要だったり。
イッチーさん、お返事が遅くなってしまって申し訳ありません。
いろいろと教えていただき本当にありがとうございます。
イッチーさんは、リソー教育の方で働いていらっしゃったんですね・・。それまでも塾業界にいらっしゃったのに、それでも愕然とするほどの厳しさだったのですね・・。
洗脳や数字がすべてという環境は、私が一番いやだと思うところです。そして、その中にいるとそれがあたりまえのようになってしまっている社員が多いのかもしれませんね。私はそういうのが怖いです。。
親会社の性質がどこまで子会社に影響しているのかが、とても気になるところです。グループ会社であれば、どこもやり方は同じなのでしょうか。
伸芽会の求人を見ると、社員スポーツ旅行とか研修旅行とかがいろいろあるらしいです。それを見て、それもまたちょっと怖い洗脳的なイメージがしてしまいました。リソー教育での社員旅行は行かれたことありますか？
＞本当はこんなこと言いたくないのですが、ユウさんのように純粋に幼児教育に携わりたいと思っている人には後悔をしてもらいたくないのであえて書き込みました。
ありがとうございます。とても感謝しています。
幼稚園なども検討しているのですが、塾以外の子ども関係は
給与が低く待遇があまりよくないというのが悩むところです。
イッチーさんが書き込みをしてくださり本当に助かりました。本当にありがとうございます。
本当のことを知ることができるのはとても大切だと思いますので、もしまた何かあれば、何でも教えていただけたらとてもうれしいです。
ユウさんのように純粋に幼児教育に携わりたいのだったら、幼稚園教諭や保育士、小学校教諭などの道に進まれたほうがよいと思います。リソー教育グループのみならず塾（教育）業界は売上げや生徒数が至上命題です（株式会社だから当然ですが）。私は以前5年ほど大手塾に勤務しており、トーマスに転職した者です（教務職で）。ある程度の厳しさは覚悟していましたが、それを上回る実態に愕然としました。詳しくは語れませんが、一言で言うと「洗脳」です。まずは、「後ろ向きな発言は絶対にタブー」ということや、「数字（目標）を達成するまでは何があっても出社せよ」ということをたたきこまれました。まるでカルトです。一見教務職は直接的には営業と関係ないように見えますが、結局は数字を追わないと自分の給料にはねかえってきます。2ヶ月に一度すぐ人事考課があるので降格なんて日常茶飯事です。将来を考えると、給料がその時々で大きく変動する会社ではとてもやっていけないと思いました。なので私は1年で辞めて、しばらく勉強して大学職員に転職しました。今は本当に辞めて良かったと思っています。
体力は・・ないとまずやっていけないと思います。上記のように、数字を達成しないとどんなに休みたくても休めません。つまり、必然的に残業や休日出勤となるわけです。私は家庭持ちの人が家族との時間があまりに少なくなって病んでいる人をたくさん見てきました。これは事実です。
本当はこんなこと言いたくないのですが、ユウさんのように純粋に幼児教育に携わりたいと思っている人には後悔をしてもらいたくないのであえて書き込みました。
イッチーさん、早速の書き込みをどうもありがとうございます！とてもうれしいです。
やはり心配したことがあたっているようですね・・（涙）
もしよろしければおしえていただきたいのですが、イッチーさんはこの会社で働いた経験などがありますか？それとも知人の方から聞いた話とかですか？？
教務（教師）としての勤務だと、それほど営業に関して厳しく言われないのでは・・と勝手に期待していたのですが、そんなことないでしょうか。。
純粋に幼児教育に携われることは大変魅力に感じているので悩みます。
体力・・というのは、残業とか勤務日数が多いとかでしょうか？
いろいろお伺いしてしまいすみません。
入ってみて、想像していたのと違う・・と思っても簡単に辞められないし、できればいい会社で働きたいので、いろいろと情報をいただけるのはとても参考になります。
もしよろしかったらこれからもよろしくお願いします。
お察しのとおり、内部はすごく厳しい会社です。新芽会だろうと名門会だろうとリソー教育グループは基本的にどこも社風は同じです。人事考課が同じのように。やりがいや給与に惑わされて入社すると大変です。続けられる人はよほど体力があり、営業ができる人しか無理でしょう。離職率が異常に高いので年中募集を出しています。
「リソー教育」は、なんだか厳しくてあまりよくないような書き込みをよく見ますが、この幼児教育の「伸芽会」はどんな感じかご存じの方いらっしゃいますか？
ハローワークやエンジャパン（中途）によく求人が出ているので、もしかして、内部がすごく厳しいとか大変なのかと心配しています。
私は子どもが好きで子どもの力を伸ばせる教師になりたいと思って、この会社が気になっています。
どんな情報でも結構ですのでご存じの方よろしくお願いします。