2025年卒伊勢半の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

非公開

年

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

伊勢半に志望した理由は、化粧品を通じて人々の自己表現や自信を引き出すという企業のビジョンに強く共感したからです。学生時代、私は友人たちと自主的にメイクやスキンケアの研究をしており、特にメイクが持つ心理的な効果に感銘を受けました。ある友人が肌トラブルに悩んでいた時、私が一緒に製品を選び、メイクを通じて彼女が自信を取り戻す姿を目の当たりにしました。この経験から、メイクは単なる装飾ではなく、心をサポートし、自己肯定感を高める力があると確信しました。伊勢半の歴史あるブランド力と品質へのこだわりであれば、同じように多くの人に自信と喜びを届けられると感じています。製品開発を通じて、人々の生活により豊かさと自信を提供する存在として貢献していきたいと考えています

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: ホームページを熟読した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 伊勢半に志望した理由は、化粧品を通じて人々の自己表現や自信を引き出すという企業のビジョンに強く共感したからです。学生時代、私は友人たちと自主的にメイクやスキンケアの研究をしており、特にメイクが持つ心理的な効果に感銘を受けました。ある友人が肌トラブルに悩んでいた時、私が一緒に製品を選び、メイクを通じて彼女が自信を取り戻す姿を目の当たりにしました。この経験から、メイクは単なる装飾ではなく、心をサポートし、自己肯定感を高める力があると確信しました。伊勢半の歴史あるブランド力と品質へのこだわりであれば、同じように多くの人に自信と喜びを届けられると感じています。製品開発を通じて、人々の生活により豊かさと自信を提供する存在として貢献していきたいと考えています

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 1次面接では、伊勢半の企業文化に合った「誠実さ」と「熱意」を意識して臨みました。面接官から「なぜ化粧品業界を志望するのか」と質問されたとき、「メイクが人に自信を与える力に魅了されました」と、自分の経験を交えて話しました。友人が自信を取り戻す姿を見て化粧品の力に感銘を受けたエピソードを伝えると、面接官が頷きながらメモを取っていたのが印象的でした。また、「伊勢半で実現したいことは？」と聞かれ、「自分の知識と情熱を活かして、より多くの人に寄り添える製品を提案したい」と答えました。初対面でも自分の思いを率直に伝えられたことが手応えとなり、良いスタートを切れたと感じました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年04月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
チームで協力した出来事
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 2次面接では、自分の強みや将来のビジョンについてより深く話す準備をしました。面接官から「具体的にどう貢献できると思いますか？」と問われ、「学生時代から学んできたマーケティングの視点を活かし、消費者の目線から製品開発に携わりたい」と伝えました。「どんなマーケティング経験ですか？」と掘り下げられたとき、「学内プロジェクトで、SNSを活用したターゲティング戦略に取り組みました」と話し、そこで得た学びを具体的に伝えました。この面接では、伊勢半での自分の役割をイメージしつつ、実際に役立つスキルを伝えられたことが大きな成果でした。自分の強みが認められた感触があり、さらに意欲が高まりました。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
時事問題
注意した点・感想: 最終面接は役員との場で、志望動機とビジョンを改めて整理して臨みました。役員の方から「本当に伊勢半で働く覚悟はあるのか？」と問われ、少し緊張しましたが、「はい、貴社の長年の伝統と革新の両立に深く共感しており、メイクの力で人々をサポートしたいという思いは揺るぎません」と自信を持って答えました。また、「将来どう成長していきたいか」という問いには、「化粧品を通じて人々に勇気や喜びを与えるリーダーになりたい」と伝えました。「その気持ちを大切に頑張ってください」という言葉をいただき、面接が終わる頃には緊張も解け、志望企業への熱意がしっかり伝わったと実感しました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望ではないため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 就職活動を通じて学んだことは、「自分の価値観と企業の理念の一致を見つけることの大切さ」です。特に伊勢半のような老舗企業を志望する中で、企業が長年培ってきた価値観や製品へのこだわりを深く理解し、自分の想いと重ね合わせることで、心からの志望理由を語れると実感しました。私自身、化粧品の持つ心理的な影響力に関心を持っていたため、面接では「メイクを通じて人に自信を与えたい」という自分の価値観を軸に話すことができ、より説得力のある表現ができたと感じています。

これから就職活動をする方へのアドバイスとして、「自己分析」と「企業理解」を徹底的に行うことをお勧めします。自己分析では、自分が大切にしたい価値観や働き方を明確にし、それが企業と合っているかを見極める視点が重要です。さらに、興味のある企業の製品やサービスに実際に触れてみることで、自然と愛着や理解が深まります。また、面接練習を通じて、自分のエピソードを具体的に語れるようにしておくことも効果的です。自分の想いを企業にしっかり伝えられる準備を整えることで、悔いのない就職活動ができるはずです。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する