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私も聞き逃してしまったため、知りたいです。
もうすでに次の選考案内が来ている箆いらっしゃいますか？
いえいえ、全然構わないですよ。就活していると良いことも悪いこともほんとかどうか分からないことも色々情報が入ってきますからね。
そうですね。一年を通して半数以上は現役の社員でしょうね。また年代によっては同期のほとんどが辞めてしまってほぼ全滅状態の年代もありますから(笑)
やっぱり…。私のときもあくまで目標であってノルマではなく、できなくても何もないと言われましたよ。
実際は、渉外会議のとき前から順番に成績順に並ばされて、できない人やその支店は詰められ追い込まれるほどガチガチのノルマです。
そうですね。内定もらってからでも決めることできますしね。よく考え見極めて入職してください。
あと私たちのときはGDはなかったです。
疑い、不愉快なお思いをさせてしまい申し訳ございません。
企業にとって悪いことを言わず、そして、嘘をつかないということを前提におくと、やはり説明会で人事の方がおっしゃられていた、定年退職者含め約20人の退職者は半分以上は現役の方なのでしょうか。
そしてノルマではなく、目標というのですよね。あくまでも目標。その話しを説明会の質問かな？何かその話しになったときにあからさまに、女性の人事の方が一瞬ウロついていました。ちなみに私は、それ以前にノルマのキツさは知っていたので、少し面白かったです。
説明会を聞いて志望度上がったのですが、迷って来ました。笑
とか言いつつも、とりあえずは内定欲しいので次のGDも受けようと思います。
御存知の方教えていただけたら幸いです。
確かにそう思うのも無理ありません。私自身もそうでした。説明会で言われたことは良いことばっかりでここは間違いなくいいところかもって思いましたよ。だからkokkoさんは私が言うのと説明会で聞くのとは違うと思うのも無理ないのです。
それとどこの企業もそうですが、説明会で自社の良いことは言っても悪いことは普通言いません。実際のところ入るまで分からないもんなんですね。
私も説明会のとき先輩社員からここはノルマもないしみんなゆっくりしてて、辞める人は少ないって言われましたからね。
平然とノルマなんかないと言いましたから(笑)
入ってからノルマの額に驚かされましたよ…。
それらの情報が本当ならば先輩社員様というお立場から、ありがたい情報を頂いていると思います。がしかし、説明会でおっしゃられていた、貴組合の男性平均勤続年数から考えるとあまり離職率が高いようには思えないのですが。
本当に大変なのですね(´｀)
お返事ありがとうございます!
これからも頑張って下さい☆
正直なところもう限界のところまできていますね。
この組織で生きていこうと思うなら、プライドを捨ててあほになるかうつ病になるかですね。そしたら本店に行くことができるからです。
ただ渉外から本店に行くと周りからできないやつってバカにされますけどね。
大切にしていることは、お客さんの利益を何よりも優先して考えることかな。
自分のお客さんを味方につけたら少しはやりやすいですね。
ただこの組織は本当にお勧めしませんけどね。
厳しい環境でも仕事を続けられている秘訣は何かあるのでしょうか?
また、仕事をして行く中で大切にしている、軸等は持っているのでしょうか?
男の離職率が本当に高いですね。入られたら実感すると思いますが、まずノルマに保険（共済）と貯金と受取年金と購買等まだまだたくさんあり、個人ノルマが非常に大きく会議のとき成績順に並ばされて怒鳴られることも度々で軍隊みたいなところですね。
ノルマが達成できなければ自爆と言って自ら大きな保険に入る人も居ますよ。
残業は支店によって様々ですが、サービス残業で40時間以上働いている人もいてますしね。
他にも聞きたいことがあれば言える範囲で答えますよ。
職員の方ですか？ありがとうございます。本日受けて来ました。
厳しい環境でありますと、離職率も高かったり、給与も満足できる程ではないのでしょうか？差し支えなければ教えて頂きたいです。
筆記試験はSPIのようなものだったと思います。
国語、英語、算数、化学、社会とかだったかな。
私事ですが…この職場厳しいですよ…。
いつなんやろ？
プーさんさんはこの4月から入職される女性職員ですか？
女性職員の場合は窓口業務となりますのでノルマといえば年金の受取軒数ぐらいで、他は何もありません。貯金・共済・購買等その他のノルマはすべて男性職員が請け負うことになりますので、女性にっては働きやすい環境だと思います。
ただ今後は女性職員も徐々にノルマが増えていく可能性はあります。実際そのような傾向にあります。
農協はゆっくりしたところと思われがちですが、農業の衰退・組合員の高齢化に伴いますます厳しい状況にあると思いますので、昔のように簡単なところではないですよ。
ちなみに私はこちらの職員です。
ノルマって、入社してすぐあるのですか？窓口業務の女性職員にもあるのでしょうか・・・？少しジュースなどwp買えば達成できるというような簡単なものではないのでしょうか？たろうさんは実際、こちらの職員さんなのですか？
JA北河内は、共済（保険）推進のノルマが非常に大きく、辞める人が多いのが実状です。限られた組合員と地域の中での推進は非常に難しいと思います。共済（保険）のノルマが一人何億という世界です。それでも大丈夫と思われる方のみが入職された方がいいと思います。脅しでも何でもありませんのでよく考えて入職した方がいいと思います。
結果めっちゃ気になるー(＞_＜)
ここまできたから決めたいな\(^O^)／
そうですか。
どうやら落ちてしまったようです・・・。
最終頑張ってください！＾＾
今日のお昼に通過連絡来ました！！
来ましたね！
もう半分諦めてました^^;
予定では、筆記→個面→最終でしたよね。
GDが入ったってことは、GD→個面→最終になる可能性が高いんですかね…？
とにかくGD頑張りましょう！
面接が良かったのに…泣
通過された方頑張りましょう～
次回グループディスカッションみたいですけど何次まであるんでしょうかね～？
がんばりましょう。
次は筆記ですね・・・
他己紹介あんまり出来なかったので、あんまり絞ってないのかな？
とりあえず皆さん頑張りましょう！
落ちたんかな～
結果ってもうみなさん来てるもんなんですか？
全然来ないので不安です。。
説明会に参加して履歴書送ったのにダメだったんでしょうか…。。
地域フィルターですかね…。。
きてないです
まだだと信じたいですね＾＾；
5分ですか 短いですね…。
ありがとうございます！
今から 面接
いってきます
それぞれの面接自体は何分くらいでしたか？
1時間40分～45分でしたよ(^_^)v
良ければ
教えて頂きたいのですが
時間は
予約の2時間
まるまるかかりましたか？
和やかでしたね！
選考基準は全く分かりませんが^^;
説明会では男性多かったのに、今日は女性ばかりでびっくりしました・・・。
面接官にもよるんだろうけど、和やかで凄く楽しかったです\(^ー^)／
結果のメール来たら教えていただきたいです★
みなさんもう出されました？
懇親会のようなものはないのでしょうか？？