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トヨタプロダクションエンジニアリングの夏インターン体験記(エンジニア)_No.18430

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月下旬
福岡県
5日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年7月上旬
弊社のインターンシップを志望される動機を具体的に記入してください。200字程度

私は自動車を通じて人々の生活を豊かにすることに強い関心を持っています。自動車は単なる移動手段にとどまらず、人々の生活の質を向上させ社会全体の効率を高めるという魅力があり、自動車業界に携わりたいと考えました。貴社は、CPSを核としたモノづくりを目指し、デジタルツインを活用したスマート生産を実現しています。Society5.0を具現化する貴社において、具体的なイメージを創り上げ、未来のモビリティ社会に貢献したいと考えております。

自己PRを記入してください。(200字程度)

私の強みは、◯◯を楽しみながら継続できるところである。◯◯に挑戦した経験から、◯◯の幅が広がるほど達成感も大きくなると実感した。勉強や仕事においても、モチベーションを維持しながら努力を重ね、成長を楽しむことができる。◯◯のトレーニングでは、日々の計画を立てて仲間と実行し、◯◯という成果を実感しながら練習に取り組んだ。この経験を通じて、努力を積み重ねることで得られる達成感と成長の喜びを学び、それが私の原動力となっている。

これまで取り組んだことで頑張ったこと(これだけは誰にも負けない等)をご記入ください。

最も頑張ったことは、◯◯での経験である。業務効率化とチームワークの向上に注力し、◯◯のシステムを提案・導入することで、作業の効率化と◯◯の向上を実現した。このシステムにより、◯◯に集中する時間が増え、◯◯スキルの向上にもつながった。また、新人の教育にも力を入れ、効率的な作業方法や◯◯の指導を行った。この経験を通じて、問題解決力とチームワークの重要性を学ぶことができた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

1. 企業に合わせた内容にする
企業の求める人物像や事業内容に沿ったアピールを意識しました。
インターンシップの目的や企業の特徴をリサーチし、自分の強みがどのように活かせるかを具体的に記述しました。
2. 簡潔かつ明確な文章構成
結論 → 具体的なエピソード → 学びや活かし方 の順に記載し、論理的な構成を意識しました。
400文字以内という制限があるため、無駄な表現を削除し、端的に伝えるようにしました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理的思考力、問題解決能力、チームワークが特に重視されていたと感じた。グループワークでは、課題の本質を理解し、適切な解決策を提示できるかが評価されていた。また、発表の際には、チームの意見を整理し、簡潔かつ論理的に伝えるスキルも求められていた。さらに、主体的に行動し、他のメンバーと協力できる姿勢が選考のポイントになっていたと考える。

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 5日間
開催エリア 福岡県
開催場所 オフィス
職種 エンジニア
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

「生産技術の最適化と自動化技術の活用」
トヨタの生産現場における工程改善や自動化技術の活用方法を学び、実際の生産技術の課題解決に取り組む。

内容

実際の業務を想定した課題解決型のワークに取り組んだ。各チームごとに具体的な課題を設定し、その解決策としてどのようなシステムを開発すればよいかを検討した。システムの設計から詳細な仕様の検討まで、手順に沿って構築を進め、実際に開発を行うプロセスを経験することで、業務への理解を深めた。さらに、プログラミングの実践ワークを通じて、開発スキルの向上も図られた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンを通じて業務内容の理解は深まったものの、自身のキャリア志向や興味と完全には一致しなかったため。また、他の企業との比較検討を進める中で、より関心のある分野が見えてきたことも影響している。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加者は基本的な技術知識や論理的思考力を持っており、課題に対して適切なアプローチができていたが、特別高度な専門性を持つ学生が多かったわけではなかった。議論の進行はスムーズで、協力して課題解決に取り組むことができたが、特に突出したスキルを持つ人が多いわけではなく、全体的に平均的なレベルの学生が集まっていたと感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

課題解決のためのシステム設計や開発プロセスの流れを実践的に学ぶことができた。チームでのディスカッションを通じて、論理的に考えながら最適な解決策を導き出す力や、他者の意見を取り入れながら協力する重要性を実感した。また、社員の方々からのフィードバックを受けることで、業務における視点の違いや、実践的なアプローチの大切さを学ぶことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンでは、技術的な知識だけでなく、チームワークやコミュニケーション能力も重要視される。事前に基本的なシステム開発や課題解決のアプローチについて学んでおくことで、スムーズにワークを進められる。また、積極的に発言し、グループワークの中で主体的に関わることで、多くの学びを得られる。プレゼンテーションも評価されるため、論理的な説明の仕方を意識するとよい。

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