2025年卒芝信用金庫の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/23公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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非公開

年

2024

2025

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志望動機

芝信用金庫の所在地である港区芝エリアは、ビジネス街と歴史的な寺社が共存する不思議なエリアです。私は、このエリアの特性を活かし、『サラリーマン×寺社体験プログラム』を信用金庫のサービスとして展開したいと考えています。ビジネスマンが日々のストレスから解放され、禅や写経などの寺社文化体験を通じてリフレッシュする場を提供し、同時に企業向けの福利厚生プランとしても提案できます。芝信用金庫は金融だけでなく、地域の文化とビジネスを繋げる新しい役割を担えると考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: HPを熟読した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 芝信用金庫の所在地である港区芝エリアは、ビジネス街と歴史的な寺社が共存する不思議なエリアです。私は、このエリアの特性を活かし、『サラリーマン×寺社体験プログラム』を信用金庫のサービスとして展開したいと考えています。ビジネスマンが日々のストレスから解放され、禅や写経などの寺社文化体験を通じてリフレッシュする場を提供し、同時に企業向けの福利厚生プランとしても提案できます。芝信用金庫は金融だけでなく、地域の文化とビジネスを繋げる新しい役割を担えると考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 一次面接では、私が提案した『サラリーマン×寺社体験プログラム』について、面接官から『それが本当に信用金庫のビジネスになるのか？』と問いかけられました。私は、寺社体験を通じてリフレッシュしたビジネスマンが、その後に芝信用金庫のサービスを利用する流れを説明し、顧客との長期的な信頼関係を築くことができると主張しました。面接では、ただの観光案内に終わらず、信金のビジネスと結びつける具体的な話を意識しました。
選考の所要時間: 0~15分

二次選考

選考時期: 2024年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
時事問題
逆質問
注意した点・感想: 二次面接では、具体的にどの寺社と連携するか、またどのようなプランで進めるかを問われました。私は、港区の寺社との提携を通じて、禅の体験プログラムやビジネスマン向けのメディテーションイベントを開催する提案を行い、信用金庫がその運営をサポートする形で展開するプランを説明しました。注意した点は、信金としての立ち位置をしっかり示し、単なるイベント屋ではないことを強調することでした。面接官が納得できるよう、信用金庫の役割を明確にした回答を心がけました。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 最終面接では、『このアイデアが芝信用金庫にどれだけのメリットをもたらすのか』について議論がありました。私は、寺社とのコラボレーションを通じて地域住民だけでなく、ビジネスマンや観光客も巻き込むことで、芝信用金庫が地域に密着しながらも新たな顧客層を開拓するチャンスになると説明しました。また、企業向けのプログラムを通じて法人契約の拡大も期待できると話し、具体的な数字とシミュレーションを用いて説得力を持たせました。
選考の所要時間: 0~15分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望の会社から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 就職活動では、新しい環境や情報に柔軟に対応する力が求められますが、そのトレーニングとして私は『一週間、毎日異なる朝食を食べる』チャレンジをしました。和食、洋食、中華、果物だけなど、普段食べないものを積極的に取り入れました。この小さな挑戦が、日常的な選択肢を広げる練習になり、面接でも『新しいことに挑戦する姿勢』として話題にできました。新しい食事にトライすることで、生活のリズムも整い、頭が冴える効果もありました。就活中のストレス対策やルーチン化を防ぐ工夫としても効果的です。

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