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SocioFutureの秋冬インターン体験記(総合職)_No.27410

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
西武ホールディングス
満足度
2025年12月上旬
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

選考なし

インターン概要

開催時期 2025年12月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 マーケティング
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

キャッシュレス決済システムの新機能企画と業務プロセス設計

内容

決済サービスを利用するユーザーと加盟店の課題を整理し、決済データの流れと既存システム構成を踏まえたうえで、新機能の要件定義や業務フロー作成に取り組んだ。グループごとに仮説を立ててペルソナや利用シーンを設定し、画面遷移のラフやAPI連携の案をまとめた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

決済インフラを支える業務とサービス企画の両方に関われる点を具体的にイメージできたため志望度が上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

思いつきレベルの考えに終始していると感じる場面が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

決済サービスの新機能を考える際には、利用者視点の利便性だけでなく、既存システムの制約や不正利用防止の観点を同時に押さえる必要があると学んだ。グループワークでは、曖昧な要望をそのまま機能に落とし込むのではなく、どの部署がどのタイミングでどのデータを扱うかを整理し、業務プロセス図に落とすことで、抜け漏れに気づきやすくなることを体感した。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

事前に決済の基本的な仕組みや、認証・セキュリティに関する用語を一通り押さえておくと、ワーク中の議論が進めやすくなると感じた。グループディスカッションでは、単に新しい機能を思いつくのではなく、どのデータがどの順番で処理されるか、運用担当者の作業や問い合わせ対応の流れまで意識した方が良いと考える。

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