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お！情報ありがとうございます！
なるほどー。人事の方も大変みたいですね。。。
あと、明日面接できなかった場合、来週になるともおっしゃってました。
私も面接の希望を明日の金曜日に出していましたが、電話連絡が来たのは昨日で、しかも「金曜日に面接できるかわからない、明日中には連絡します」と来ました。
まだ、大丈夫だと思います。
書類通過のメールは来たんですけど、面接の日程の電話が来ないですねー(；´Д`A
どうなってるんだろ。。。
あやぱんさんのように皆さんもう結果きているのでしょうか？
返信ありがとうございます！課題文提出しますか？
書類通過メールを受け取ってから課題文提出締め切りまでがあまりに急すぎて、もう見送ってしまおうかと・・・
メールで書類通過連絡なら来ましたよー
ありがとうございます。
半ばあきらめかけていましたが、明日電話をしてみようと思います！
こちらは人事担当の方が1人しかいらっしゃらないので、色々と混乱しているのでしょう。もし気になるようであれば、こちらから電話で問い合わせた方がいいかと思いますよ。メールではなく。意外とスムースに対応していただけます。
いつごろエントリーしました？
私は提出書類についての質問をしたのですが、返事が来なくて・・・
とりあえず、もうだめもとで送ってみようと思います。
電話では面接のおおまかな日程までおっしゃってただけに手ごたえあったのかなあと思ってたんだけどなー
書類みてからまた連絡するって、「選考に通ったら」て意味だったの？
他の書き込みみたらもともと「ほうれんそう」得意そうじゃないしそういうとこは入ってから大変だからもういいやーとおもってます
確かに裁量労働制ですが、基本的に8時には皆帰るということで、ひたすらこき使われる雰囲気ではなさそうでしたが。
あと社長さんすこし昔の人、という感じがします。女性は勤めだしてから結婚して辞めるから幹部に向かないとか、はっきり言われたので、、、バリバリ働きたい女性の方はこうした意見を言われるかもしれないです。
書類選考と2回の面接があり、面接は2回とも社長との面接でした。
社長はとても気さくな方で私は良い印象を受けましたよ。
しかし他の社員と会う機会がないので、会社の雰囲気は正直私も良く分かりません…
みん就にトピが立っていてよかったです。
現在面接段階なのですが、
行った雰囲気でちょっと・・
と思ったので、情報を探していました。
内定の時点で、社長の気分によって給料の上げ下げがあり、また入社時の契約書にも労働基準法に違反する項目があり、それに関する説明でも嘘をつかれました。
わたしは上記のことから契約をしませんでした。
社員数は片手でちょうど数えられる程度です。
採用は社長が全てやっているようでした。
この会社ではデザイナー・編集者は裁量労働制が採用されていて、残業代は出ないそうです。
で、 採用について は 多分年中 募集してると思いますよ。 いい人がいれば（需要と供給があえば） いつでも、という感じでしょう
ちなみに 私は現在 面接段階です。