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私は6割ほどで1次面接に進みましたよ
ほとんど私服でしたよ。
そうなんですね。ご返信ありがとうございます。
新卒募集として一から採用されているかは存じ上げませんが、選考自体はまだ続いていますよ。
この掲示板でもめっきりと投稿がされなくなりましたね。
学生が必死に答えたとしても無視られます。
ch見ましたが、私も腑に落ちました。なんとなく感じてましたが予想以上に社内政治が激しいようですね。
冷たい、鼻で笑われるということはこれまでのところ感じなかったのですが、ちるるさんはそのような対応をされたのですね。お疲れ様でした。
辞退するときには、この件はお伝えしたのでしょうか？
しかし、三次選考の面接官は人事の方だけではなかったような。
他の面接官もこのような態度だったのですか？
気になって色々調べていたら〇chで内部事情を知る人同士でとんでもない愚痴りあいをしているのを見つけました。あくまで参考程度ですが、今まで腑に落ちないでいたことがここでだいたい合点がいった気がします。
というか年棒に月80時間分の残業代を含むなんて口コミサイトや〇chで初めて知ったんですけど採用ページにもリクナビマイナビにも書いてないですよね？おまけに説明会でも行ってなかったような気がします。
他に年棒制をとってる企業もここはきちんと明示しているものなので、かなり不信感を持ちました。
私も気になります。
ただ自社開発を掲げているので、社員が少ないと満足がいく開発ができないのではないでしょうかね。だから多く取るとか。
それはそうと、私は採用人数の多さが気になります。売り上げがそれほど伸びているようでもないのに例年より今年は倍ほど採用予定があるというのはなぜでしょうか。
普通に人事の人女性で、丁寧で好印象でしたけど選考に入るとやばいんですかね？
「人事がバカにしてくる」との投稿は以前から見ていたため不安だったのですが、実際に対応してくれた女性の人事の方は物腰柔らかでした。しかし、次回以降に私もねねさんがお会いした人事と面接をすることになるのかもしれないですね。
辻褄の合わないウソのようなことを言われることがある、とのことなので気をつけてみます。
私が感じた範囲でみんながみんなそうではないと思いますが、すごくバカにされてるような気分でした。
掲示板を見る限り、合う合わないがあって、合わない人は本当に合わないんだと思います。
私は合わないとはっきりしたのでもうどっちにしろ辞退するつもりでいます。
ちょっと面接で前と言ってる事が違うなっていうのがありまして…
人事に難ありというのは、ここの書き込みでよく書かれているなという印象でした。
近々セミナー・面接で人事の方から話を聞く機会があるかもしれないのですが、どの辺りに気をつけたほうがいいですか？
差し支えない範囲で何があったのか聞いていいですか？
ここの人事って学生からも審査されてるって気づいてないのかな。
売り手市場だし、こんなことしてると優秀な人誰も来ないんじゃない？
面接は終始穏やかで、一つ気になったこととして、志望理由が聞かれませんでした。それについて聞いたところ、「事前に作文しておいて、対策できる部分は聞かないこともある」と回答をいただきました。その場の判断力や臨機応変さも見ている部分なのかもしれません。
少なくとも２人の人事の方にはお会いしてますし、フィードバックもいただきました。
面接官によるのでしょうか…。
お問い合わせフォームから問い合わせ内容を送信しても「受付に失敗しました」と何度やっても出てきます、、困りました、、、
ありがとうございます！企業によってはエントリーシートの内容が全く聞かれないとかあってびっくりして投稿させていただきました。
投稿数が少ないうえにネガティブな内容が多いですよね。外部の掲示板だともっと辛辣な気がします。
面接でも人事の方の態度は厳しいのでしょうか。
一つ目の質問について。その認識で間違いないです。質問は全てエントリーシートの中から聞かれて、それを掘り下げていくというような形でした。
二つ目の質問について。これは人によるかもしれませんが、私の場合は男性の人事の方が面接官でした。
面接官によるかもしれませんが、私の場合とにかく人を小馬鹿にしたような人事でしたね。
ただこれはあくまで私の主観でしかないので、あまり先入観を持たず(先入観を持つとそうにしか見えなくなるため) 、実際に自分の目で見て判断していただければな、と思います。
それでは来週の面接頑張って下さい！応援してます！
来週面接なのですが、ここの人事はそんなにも態度が悪いのでしょうか
こんな人間が人事をやってる会社で働こうなんて思わないし、仮にパスしてたら、こっちもそれ相応の態度で次の面接に望もうと思う。
面接で人事が学生を見ているのと同様に、学生もまた人事を通して企業を見ていることに気づいた方がいい。
あっ、とりあえずナビタイムはアンインストールしました。
ドンマイやで笑 頑張って生きるんやで笑
とりあえず もうナビタイムは使わないです。
私は3次選考(2次面接)でお祈りをいただきました。
エンジニアの代表の方の態度はまさに「試している」感じですので、無表情で詰められても志望動機と何を作りたいかだけはしっかり答えられるようにした方がよいですね。
社長さんが終始だまったままで落ちたなと感じました。
面接も長くなく30分程度で終わりました
全く同じ意見です。
私は、2度とナビタイムは使わないと決めました（笑）
これから先のない会社だと感じました。
ここの人事は人をばかにしすぎてる。
今後、二度とここのサービスは使わない。
理由は、誘導質問のようにネガティブな部分を聞かれてそのまま素直に答えたからです。
人事の方の態度が非常に悪かったので、落ちていても正直悔いはないです。
私は最終まで受ましたが特に圧迫だとの印象はなかったです
面接官によって違うのかな？
ただ複数の内定を頂いた場合の話はちょっと怖かったですね(笑)
本気で志望している人以外受けない方が良いですね(笑)
説明会で聞き逃してしまったので、ご存じの方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。
すぐに通知するのは失礼ということでしょうか、、