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私も圧迫は受けませんでした。
ところで一次と最終の間でWEBテストやるんでしょうね？
過去のHPとかではWEBテストは採用に関係ないとか書いてあるし、色々不明な点がおおいです。
私も今度第二新卒の最終面接です。私も最終面接の情報が全くなく、
どんな質問がくるのか気になっています。
1次は全然圧迫ではなく穏やかなものでした。
こちらの話を真剣に聞いてくれるし、こちらからの質問にも
だいぶ親切に答えてくれました。
会社の印象がだいぶ良くなりました。
自分も今度、第二新卒で最終面接です。
最終でどれくらい落ちるんですかね…今から緊張だ；
1次も圧迫だと聞いていたけどそんなことは全然なかった気がする。
それを聞くのが説明会や面接の場なのでは？
とはいえ遠方に住んでいる方なのかもしれないので、私の知る範囲で答えます。
＞アウトソーシングのようなイメージをすればいいのでしょうか
おさつさんの「アウトソーシング」の定義とは？
契約上は業務委託となっていますが。
＞一人で一つの会社に派遣されるような感じなのでしょうか
基本的には複数人でクライアント先にいきます。またプロジェクトによっては、アクセンチュアやATSの人もいます。
＞残業具合
プロジェクトによる。
18時帰りのプロジェクトもあれば、連日終電のプロジェクトもあり。
その場合、一人で一つの会社に派遣されるような感じなのでしょうか・・・果たして残業具合はどうなのか・・・。
いま一つ、雰囲気がつかめない会社です。
詳しい情報をお持ちの方、いらっしゃいますか？
アクセンチュアほどではないにしても。
正直、相当努力しないとやっていけないと思うよ。
覚悟して来るのであれば、歓迎します！！
かなり迷ってる。
業務内容は非常に魅力的だけれど、
アクセンチュアのグループ会社ということで、
バリバリの外資系の雰囲気であれば嫌だなぁ。
選考はどのような形式で行われるのでしょうか？どなたかご存じないですか？？
数ヶ月前の日経ソフトウェアに求人情報が載ってましたよ。
.NETテクノロジやSQLサーバ、その他のMS製エンタープライズ製品を普及させるための会社でしょうね。
給料はいいのかな？