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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
10数人分の資料が用意されていたのですが、4人が欠席でした。
最初に挨拶してくださった本部長を含め、4人の社員が主催していました。
本部長が10分弱の挨拶をしました。いい感じでした。
次に経産省から出向してきた女性の方が業務内容について約30分説明しました。説明が優しいが、真面目で少し硬い雰囲気がありました。
その後に人事の方が研修制度や福利厚生について10分説明しました。
最後に10分の質問応答で、3名とも対応してくださいました。
ここで触れたい情報は以下2点です。
1、2017年に株主会社になるよていです。政府100％出資というところでは変わりないですが、株主会社法に適用しなければいけなくなります。組織の透明性を高めることや管理制度を整えることなどが望まれるでしょう。
2、6月に若手写真との交流会が開催する予定です。
かなりヤバそうなので、個人的には応募は控えたいと思います。
またホームページに新卒採用サイトもあります。
検索できません。
組織ってそんな簡単にガラッと変わるとは
思えませんが。
あらためて評価サイトにすべて目を通しました。多少誇張はありますが、記載内容は概ね事実です。職員から理事長が変わってから多少雰囲気も変わったと聞きます。今後の動向が楽しみです。
私はこの会社は辞退します。
スミマセン。
評価サイトに書いてることはだいたい当たってます。140人程度の組織ですから、みんな同じような評価になりますよね。
若い時に一度どん底を見るのも決して悪くは
ないとは思いますが、
どの評価サイトを見ても宜しくないので、
いっそお断りして
今からやり直しても人生遅くはないのではないですか？
がっかりしなかったのですか？内定したのですか？
ここの役所からの出向者の割合って1割合程度でほとんどは中途採用の方と言われていますがどう言った点にがっかりされたんですか？私はその点あまり感じなかったので。
ここに決めましたか？
それが正解です。とりあえず就職できればそれでいいや、役所系列だから安心と考えるのはとても危険で安直な考え方だと思います。
3.11の直後に中途の面接を受けられたというjyukoutyuさんの直観の感想は個人的にとても参考になりました。そういう考え方を持っている職員が確実に中心的な存在として居るということですよね。みなさんもこれをよーく読まれて今後の就職活動の参考にしてください。
福利厚生は一応聞きました。住宅手当、扶養手当くらいだと言ってました。住宅手当は実質賃貸のみのようです。
NEXIさんの業務内容自体は日本経済に必要不可欠なものなので、受かった皆さんがんばって！
貿易保険のイメージについて聞かれました。
スタンダードな質問が大半でした。
一週間以上経ってからきましたよ（笑）
あんまりいい選考方法とは思えませんが・・・
大学名や学部まで乗ってて、質問するたびにチェックしてたのが丸見え
部屋にずっと人事の方もいて何かメモしてたし履歴書のみの選考ではないように思いますね
お疲れさまです。
変わった質問とかあったら教えていただけますか？
情報ありがとうございます！
私は今日が面接です(＞_＜) 頑張ってきます…！
30分間の1対1。面接官は40歳ぐらいの方。
履歴書の段階で厳選しているようでした。
＞haさんへ
＞zzzさんへ
情報ありがとうございます。
深く突っ込まれたらきついぜ
数日前に一次面接の予定合わせの連絡をいただきました。
僕は今日1次面接の案内が来ました。
今日書類通過の連絡きました。履歴書での選考ということで、どれくらい通過したんですかね。
また、筆記試験のおおまかな内容等ご存知の方は教えていただけるとありがたいです。
中途だと、子供がいると望ましいです。
面接官いわく、「子供がいれば入っても辞めにくいから、子持ちはベスト」だそうです。
また、「現職で、今後何をしたいと思いますか？」って転職の面接に来てんのよ、こっちは。
現職に残り続けることを前提に話すんなっての。
呆れて5分で帰りたくなった。
この程度の面接でした。
エージェントに断りの連絡を入れるのと同時に不合格通知を頂きました。
中途ですが、応募を考えていまして・・・。
何か情報があれば、教えてくださると助かります。
06年度の中途採用に応募した方いらっしゃいますか？ぜひ情報交換しましょう！