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来月の内定者面談は他の内定者の方とも顏を合わせられるみたいですよ!!
楽しみですね～!!
明日内定式なのですか？！
私は、面談をするというお話しかきていませんが、
内定をもらった時期などで、人によって予定がちがうのでしょうか・・・。
自分の弱さと戦ってきましたが、みなさんの日記に気付き
あれ？って思いました。
私もはじめから1人の人事の方としか面接でお会いしていません。
そしてやはり面接は緊張せず、あっさり合格通知が届きました。
大半が営業・・・。
辞退した方がいいのか・・・。
お返事頂いてありがとうございます♪
しかし、他で内定が出た為、そちらに行く事に決めました…。
皆さん頑張ってください♪♪
＞押し売りなどないと人事の方も言っていた
実際に押し売りがあるかと聞いたワケじゃないです。
紛らわしく書いてすみません。
教材を売ることはないです。とのことで・・・・
KTC系列なので、絶対ないワケではないことは承知しています。系列内の会社へ移動があることなど、ないとはいえないでしょう。
＞あんずさん
私は愛知なので、社宅についてはとくになにも考えてなかったです。人事に問い合わせてみたらどうでしょうか？？
誰か連絡きた人がいたら教えてください！
うん。お客さんのとらえ方次第ですね！でもお客さんも、売る側の気持ちは敏感に察すると思うんです…。こっちもお客さんの気持ちを察して去り際を見極めなければと思いますし。無理強いではなく、悪魔で紹介?説明の営業かと…！！
熱く語ってきましたが、実際には押し売りしてるかどうかは不明でしたね(笑)押し売りしてる前提で話進めてました。。
＞一生懸命に売るのと押し売りとは違うものだと
これ本人がどう思っているかじゃなくて、お客さんがどう
捉えるかが問題なのでは？売られる側が「押し売り」と感じたら
「押し売り」なんだと思います。
確かに…。私の考えは少し甘いな、と思いました！
そして考え方が私は変わっているのかも…。どこかで私は、一生懸命に売るのと押し売りとは違うものだと区別していて、また、売らなくてはいけないものという考えがないです。自分の成績に影響がでるのは分かっているつもりです。
きれいごとかも知れませんが、お客様の欲しい(あったら便利)情報を一生懸命伝えることが私のすることの全てだと思ってました。
そりゃ個人の営業スタイルってこともわかるんですけど、
押し売りする人が多いってことはそうでもしないと売れない
ってことじゃないんですか？建前上会社は押し売りはしない
と言わざるを得ないでしょうし。
私は東京で選考を受け、内定を頂いた者です。
今の住まいが神奈川の為、悩んでいます。なので状況は少し同じかと思いまして…。
私は緊張してた為、社宅のことや住宅手当がいくら出るのかなどという話を伺うのを忘れてしまいました。
ふぅふぅさんは聞かれましたか？？
りょうさんへ
押し売りなどは個人の営業スタイルだと思います。人事の方が押し売りでないとおっしゃるのならば、押し売りをしないスタイルを私たちがとっても構わない、という解釈で私は良いと思いましたよ！
人事の人が「押し売りしてます」なんて口が裂けても言わないでしょ・・・
私も行こうと決めました。
KTC系列であっても、押し売りなどはないと人事課の方もおっしゃっていたので。
大阪勤務についてはまずは1年くらいは見込んでおいたほうがいいのではないでしょうか？？
正直、今書き込みを読んでKTC系列と知ってショックを受けました。。。実は同じKTC系列のELBECを高額の教材を押し売りの形で販売するという情報を聞いて選考途中辞退したんです。
でも、人事のかたの話はとても興味を持ちました！上司とも話をしやすい環境なのではないかと。
ところで、来年開校予定の大阪にはいつ戻ってこれるのでしょうか？？面接の際に質問すると『早くて2～3ヶ月遅くて1年と言われました』でも、友人のときは『能力がある者を大阪勤務させる』との返答だったそうです。
大阪選考者は優遇されないのでしょうか？
私も大阪選考で内定をいただき行こうと決めました！！
みなさんの話を聞いてKTC系列ってのにショック受けましたが。。。実はELBECも受けてたんですけど、高額な教材を押し売りするって話を聞いて選考途中辞退したんです。
やっぱ教育系ってKTC系列ばっかなんですね～(；￫д￩)
でも、人事のかたの話に興味を持って、おもしろそうだから挑戦しようと思います！！
それで。。。来年開校予定の大阪にはいつ帰ってこれるんですかね？？人事の方は『早くて2～3ヶ月、遅くて1年』と言ってましたが、内定辞退した友人には『能力が高い人を大阪に行かす』と言っていたそうです。
大阪選考者は優遇されないんですかね？
KTC系ではありますが、高額な教材の販売や有料の入塾体験などはないようです。
ただ、他塾と比較すると授業料が高い・・・。ユニットシステム（プリント教材？）を採用しているからのようです・・・。
そうなるとやはり営業もつらくなるのではないかと考えています。
皆様はどう考えていらっしゃいますか？？
内定いただいた方、選考中の方、辞退された方から返信いただけるとうれしいです。
1週間以内に書面で通知すると言われました。
やはり最後も同じ方で、質疑応答による会話が中心の面接でした。
確かに終始和やかな雰囲気の面接でしたが、ノリミさんの仰るとおり、採用基準が分かりませんでした。
また、営業内容（訪問販売等か？）や教材（高いか？）についていろいろ聞いてみましたが、あくまで「そう言うイメージとは違う営業である」の一点張りでした。
要は、PR活動はあくまでPRに留まり、教室に来て頂いて初めて入塾の話になるし、教材自体も値が張るものではないので、よく言う押し売りする様な会社ではない、と言う感じの説明でした。
また、私の場合は入社後半年ほどで講師職に就いてもらいたいと言われました。
あまり教育業界の会社を受けていないので、こういう流れをどう受け取ったらいいのか多少とまどいがあるのですが…
皆さんはどう思われますか？
＞具体的に何年、という話までは突っ込んで聞けていないのですが・・・
私と一緒に説明会に参加していた人がそれ質問していました。
返答の方は「自分の考えで決まります」とのこと。
まぁ、それはそうに違いないよな…問題はその希望を会社の側が叶える気があるのか、ないのか、なのだけど。
今度の面接でもう少し突っ込んで聞いてきます。
正直、手持ちの情報からだけ判断するなら、辞退するしか。
なので、どうせなら思いっきり聞いて、それから判断します。
どのくらい営業をやればいいのかと私も人事の人に聞いてみたところ、最低一年と言っていました。その後、自分で希望をしてタイミングとかその人にあっているかで移動ができると。
なかなか自分のやりたい職につくのは遠く感じてしまい断る事にしました。
ちなみに最終面接、私は、部長クラスの人でしたよ！！
筆記試験の内容も含め、質問されたりもしたんですけど、やはり、成績よりその人の個性など面接を重視してくれるので、これから受ける方頑張ってください！！
面接で、痛いところを全然聞かれず、何を言ってもうんうんと聞いてくれる雰囲気で、すごく気楽に出来たのは事実ですが、逆に会社としての採用基準が良く分からなかったです。他に受けている会社とどっちを選ぶ？ということを何回も聞かれ、正直困りました（それを聞かれたら、やっぱり御社ですと言わなきゃ内定もらえない気がしますよね）。
KTC系ということもあり、ちょっと信用しきれず辞退しました。
何を言っても受け入れていただいて
すっごい気持ちよく終わりました 笑
確かに、ここは返答が早いですね。
それと筆記試験のとき、僕を含めて人が3人しかいなかったので
「何人採る気なんだろう…」と妙な不安感に駆られました。
なんにしろ、もしかしたら次が最終かもしれないです。
やはり最後は代表さんでしょうか。
これまでの試験担当の方がとても気さくな方だっただけに、最後はしっかり構えていかなくてはと思っています。
体験入塾は有料でその勧誘をするんじゃないのですか？
お金をとっての勧誘なんでりっぱな販売と思います。
勧誘をする営業マンと教材を販売する営業マンが別個に
いるらしいです。どっちになるかは成績次第？なんですかね。
ここの系列で営業から講師になった人なんて皆無ともききます。
営業で成績がよければずっと営業、成績が悪ければ左遷か自主退社
という名の首切りがあるなんて話もありましたよ。
私も、講師職に興味を持っているのですが、
やはりKTC系列というところに不安を感じています。
ただ、教材販売とは違い「販売」を伴わない営業ということで、そこは大丈夫なのかなと思っていますが・・・
＞kojunさんへ
私は、面接が二回と筆記が一回という選考内容でした。
結果もけっこう早く連絡していただけましたよ。
＞shuさんへ
私もそこは不安要素です(＞_＜)
でも、じんんさんも言ってらっしゃるようにあまり大きな組織ではなさそうですから、
部署間の垣根は低いのではないでしょうか？
人事の方もそうおっしゃってたような。
具体的に何年、という話までは突っ込んで聞けていないのですが・・・
1年ほどで講師にもなれるということでした。
頑張ってみようかな…と
大きな組織ではなさそうで
やりがいがありそうな気がしてます
ボーナスとか昇給ってどぅなってるんやろ？？
特に記述が無かったし・・・
私は中学の頃、中央出版のしつこい勧誘に嫌な思いをさせられたことがありまして…。
まなびロードの営業も同じようなものですし、正直、ちょっと抵抗がある。
ただ、講師職には興味があるので、将来的に講師になれるのであれば、と思ってるんです。まなびロードの教育理念などには共感していますし。
問題は、希望を出せば本当に異動出来るのか、ということです。
実際には希望はなかなか叶わなくて、5年10年営業をやって初めて異動させてくれる、ということだったとしたら、きついかもしれない。
家庭訪問の営業は肉体的にも精神的にもかなりハードな仕事だと思いますし。
そこが不安ですね…。
ありがとうございます。すごく参考になりました。
ひとまず、一般常識を押さえておこうと思います。
dicoさん＞
初めまして。
最終面接まで、何回くらい面接があるとか聞いた事はありますか？
早めに決まると、色々安心ですし、早く入りたいですし…
マジで気に入った会社で、ここ以外に行きたくないくらいの気持ちになってしまいました。
ただ僕みたいなのが、入社後一番危うかったりして。
中学レベルの問題と、教育に関する作文でした。
作文は現在の教育制度の問題点を書け、という内容がありました。
選考中の方、合格された方などいらっしゃいましたら
お話しませんか(＞_＜)
内定獲得された方や、選考に参加してたけど辞退した方などのお話もきかせていただきたいです。
ちなみに私は、最終選考の結果まちという状況です。
KTC系列ということで、少し不安を抱えていますが…
抜け殻方式で本社に出版事業だけを残し、訪問販売は子会社に分離。
そしてグループの中核となる持ち株会社KTCホールディングを設立したそうです。
確かに！確認しました。。ここの系列って本当に多いんですね。ちゃんと調べないと失敗してしまいます。
情報ありがとうございました！
KTCホールディングスという会社のHPにグループ一覧が載ってましたよ。
そこは名前の通り中央出版をはじめとするグループの持ち株会社のようです。
中央出版系列というのは何からの情報ですか？
この前説明会行ってきましたが、
学生からの質問に人事が沈黙する
もしくは答えになっていないようなことが多くて
ちょっと心配になりました。
若い会社だしなー。
そうなんですか・・
営業からスタートしないと全体が見えてこないって
よく聞きますね；
具体的に答えられないのは、考えてしまいます・・・
「体験入学のPR活動」って言っても
形だけに惑わされないようにしないといけないですね。
ここの系列は採用された人の大半が営業で一部だけが指導部だそうです。
面接で言われたことも全く同じで「最初は全員に営業をやって
もらいます。一定期間過ぎると希望部署に移れます」と。
講師や教材の企画・製作にかかわりたいと思っていたら
あてがはずれますね。
社員さんいわく「営業の経験がない人に講師や編集職はできない」そうです。
営業の経験がそれらの職種が具体的にどう活きるのかとつっこむと
沈黙されてしまいましたよ(苦笑)。
レスありがとうございます。
私は教育系をいくつか受けてきたので、営業から
始めるという形態は、確かに多いと感じてます。
中央出版系列というのも、けっこう出てきますね；
詳しくカキコありがたいです。
リョウさんは、このような会社を受けて
こられたのでしょうか？よかったら
返信お願いします。
募集要項も
1、体験入塾の案内・勧誘
2、塾の運営・講師等
3、教材の企画・作成
ってなかんじでしたけど1ってどう考えても営業で
飛び込みか名簿で訪問もしくはテレアポじゃないかな？
同じ系列の会社の採用方法から推察すると2や3をやるには
まず1を一定期間(2年程度？)経験してからと言われると思われます。
いきなりやる気をそぐような書き込みしましたけど、これは知っておいた方がいい情報かと・・・
受ける方、また受けようと思っている方
お話しませんか？