会員登録すると掲示板が見放題！
モード・プランニング・ジャパンには133件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの4件の本選考体験記、1件の志望動機、1件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私は札幌支店で選考に参加させて頂きました。結果は残念ながら一次選考で終わりでした。
筆記試験も全くダメでしたし、緊張して噛み噛みな面接だったので落ちた理由も正直納得できてしまう点がいくつかあります。
選考の合否に関わらず連絡は下さる会社です。説明会は少人数性の参加人数に決められているようで、社員の方としっかり質問や話を聞く事ができました。
参加時に配布された資料はしっかり最初から最後まで読んでおく事をオススメします。きっと面接時に使える情報が多いと思います。
説明会参加時と一次選考の筆記試験、適性検査後に記入するアンケートは一次選考の面接時に聞かれました。
たとえば就活で会社選びをする際に特に重視している事は何か、いくつか項目がある中にチェックをする際は明確な理由もしっかり言えるように確認しておいた方がいいと思います。
私の質問が的外れだったのかはわかりませんが、こちらから質問したときの慣れてない感は正直忘れられません。笑
今回（私）だけかもしれませんが、新卒をとり始めたばかりの会社ですので入社してからたくさんのチャンスが待っているのかなと個人的な感想です。
就活生の皆さん頑張ってください。私は他の会社に内定頂きました。陰ながら応援してます！
集団面接と聞いていましたが1人でした。
到着して最初の約1時間は、筆記試験、適性テストを受けました。
筆記は4つのうちから1つを選択するようなものでした。しっかりニュースや新聞を読んでて知識豊富な方なら楽勝だと思います。私は頭が悪いので途中から勘でマルを付けてました・・・
その後約1時間面接が始まりました。
面接官は、社員コンサルティング営業とキャリアアドバイザーのそれぞれ1人ずつ、合計2名でした。
履歴書や説明会時に記入したアンケート用紙をもとに聞かれました。
一通り質問を受けた後、こちらから質問する機会をくださったので、社員それぞれの仕事での苦労したことや今後の目標など、その人自身の話を聞きたいと思い質問しました。
一瞬2人で顔を見合わせて苦笑していました。どっちから話す？みたいな目配りだったのかもしれませんが、お答え頂いた内容は少し曖昧でした。
2、3こ質問したのですが、こちらが聞きたい内容を話している最中1人はにやついていたり、なんだか困っているような反応に見えました。
新卒をとり始めたのは昨年かららしいので、まだ慣れてないのかなという印象でした。
ですが緊張した私の話もしっかり聞いて下さいましたし、言い直してもしっかり聞いてくださいました。
でも頑張ります！
ESをメールで送りますといわれましたが、何も連絡なし。
自分から連絡する前に不安になってみん就に来ましたが・・・私だけじゃないようですね(笑)
通された隣の部屋でお客さん(企業)？の怒号が・・・。
社員の方も洗脳されている・・・って感じで。
年俸制というのも正直不安です。
一番初めに社長の動画(youtubeにあります)見せられましたが、
はっきり言って私は社長の考え方に合わず無理でした。
人事の方の話でも、自分が面接受けた時は
散々人格否定されたといってました。
それなのに働いている意味が分からない、、と思ってしまいました。
参考までに。
とかきた（笑）人が集まらないんでしょうね。
一度転職会議の情報を参考に検討されたほうが良いです。
従業員の割に、売上もどうでしょうか
同じ規模の会社と比較したら・・・・
説明会受けて連絡くるものかと思ってた
情報ありがとうございます。
私は結局他社を受けることにしました。
そちらはどうでしたか？
私、●日に2次(最終?)面接なのですが。ちなみにコーディネーター職。
一次は穏やかな面接で印象も良く、待遇・仕事内容も希望に近いかと思っていたのですが…。
どうしましょう（苦笑）
＞＞pazzさん
希望しない転勤はないと伺ったのですが実際はあるんですかね…。
＞＞hayate33さん
横から失礼します。一次結果は2日ほどで転職サイト経由のメールで来ました。
貴重な情報ありがとうございます。
この業界は全体的にワンマン社長が多いのか、
調べれば調べるほど怖くなってきます。
こちらの会社もあいかわらず周囲の評価はよくないようですが、
転職を検討しています。
一次二次の面接結果はどれくらいで連絡きましたか？
メール？電話？
参考までに教えてください。
貴重な情報ありがとうございます。
この業界は全体的にワンマン社長が多いのか、
調べれば調べるほど怖くなってきます。
こちらの会社もあいかわらず周囲の評価はよくないようですが、
転職を検討しています。
一次二次の面接結果はどれくらいで連絡きましたか？
メール？電話？
参考までに教えてください。
初めまして。
コーディネーター職は基本的には営業としての数字はありませんので営業職よりはましです。
ただテレアポによる新規開拓の営業の手伝い、コーディネーターとしての人を集める数値は有りますよ、また帰りは21時ぐらいになるの覚悟は必要ですよ。
今度面接を受けるか迷っています。
初めまして
内定を貰った職種は何ですか？
職種によりかなり違いますよ
代表の方の厳しさに耐えられるでしょうか？？
私は10月に中途採用で内定を受け、入社を検討して、結果辞退したものです。
1次面接は、まず筆記試験を行いました。4択か5択の社会、経済、歴史などの一般常識問題です。新聞を読んでいる方、社会情勢に興味のある方であれば全く問題ないレベルのものです。一般的なSPIではありません。
同時に1次面接、最終面接ですが、はっきり言います。
圧迫面接などではありません。
応募者に厳しい商談経験がなければ“圧迫”と感じるのかもしれませんが・・、私はむしろ良い面接内容であると感じました。
今までどのようなビジネス経験があるか、人間力があるかを試される面接であるとは言えます。逆に言えば社内は人材不足なのだと思います。チャンスと言えばチャンスです。
最終面接ですが、社長は確かにクセのあるかたです。いかにもワンマン社長という感じです。好みでなければ辞めた方が良いでしょう。しかし、どのような会社であれベンチャー系は基本ワンマンだと思った方が良いです。
旧在籍者の意見が理解しやすいと思います。個々の評価は公平感があるようですので、やりがいはあるのではと思います。
結果を残すまでやりきる覚悟がある方、評価を求める方、役員に上り詰めたい方には良い職場であると思います。そう思われなければ辞退を勧めます。
ちなみに私は、今後の転勤に難がありましたので辞退しました。
そうですね、生半可な気持ちや、家庭、家族がいる方は就職は止めておくほうが良いと思います。
1年で7割ですか・・・。
厳しい環境が目に浮かびます。
評価は公平とのことですので、成果を残せる自信のある方には良さそうですが、生半可な気持ちでは続けるのが難しそうですね・・・。
頑張った分は評価される点は良いと思います。
7割は一年でいなくなります。最低月300万の新規は上げていかないと、生き残れないですよ。
地域単価に関わらず全国一律です。単価の安い地方の支店の人は特に数をこなさないといけないから、本当に大変かと思います。
ご意見ありがとうございます。
キャリアパス、評価制度についてよくわかりました。
初年度で60万円の昇給ですか・・・。ハルクンさん凄いですね！
自分の席があればというのは・・・？
ちなみに入社をして何割くらいの方が席がなくなってしまうのでしょうか？
想像以上に厳しい目標設定なのですね・・・
キャリアパスについては
営業→マネージャー→支店長→不明
昇給については完全実力主義で、自分は初年度で年収60万アップでした。もちろん、成果によりそれ以上可能です。
付随ですが評価制度についてはクロス方式を取り入れ公平な評価になります。
が……昇給時期まで自分の席があればの話ですが
貴重なご意見ありがとうございます。
キャリアパスや昇給について教えていただけますでしょうか？
この会社の面接に行こうと思っている方、私としてはお勧めしません。
月の残業も80時間は越えてますし、土日にサービス出勤当たり前で、途方無いノルマ掛けられ、すぐに首切りをみんなの前でいいますよ、実際にクビ切られた人も多数いますし、支店全員解雇とか平気で行いましたよ。
社長もワンマンで面談も超圧迫面談です、今までの会社や人格すら否定する様なとんでもない面談なので、自分を捨てて働く事ができる人しか働けないと思います。
私も中途の面接に行きましたが、最終に出てきた社長&社長の取り巻きみたいな奴が超最低でした！
今まで出会った会社の中で文句無しに最低な会社でした！
カレさんと同じく、こんなヤ○ザみたいな社長が保育園を経営しているなんて驚きです。
ここを少しでも受けようと考えてる方、一度社長に会ってみてから考えて下さい。幹部も最悪です！
ちなみに最終面接は超圧迫面接をしてきますから！
いろいろ情報交換しましょう！
SPIテストをやります。
日ごろから新聞読むことをお勧めします。
面接は時間をかけて行います。
自分に制約かけないで働ける方がお勧めだと思います。
結果でましたか？？