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モルガン・スタンレーの夏インターン体験記(IBバンカー)_No.785

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
他企業でのインターン
野村ホールディングス,シティグループ,SMBC日興証券,レノバ,伊藤忠エネクス,フロムスクラッチ
2018年8月
東京都
3日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

あなたが就職するにあたって重視することは何ですか。(450文字以内)

「常に高い目標を追い続けることが求められる環境であること」と「優秀な人々が揃っていること」を重視する。前者の理由は、これまでの人生において、浪人して京都大学に合格する経験などを通して、高い壁を乗り越えたときに最も喜びを感じてきたからである。常に高い目標を追い、それと現状のギャップを埋めるための行動が不可欠であるが、その過程も私に充実感を与えてくれるものであった。後者の理由は、自身にないものを持った優秀な人々から刺激を受け、自身の能力を高めたいからである。自身の能力を高めればより大きな仕事に携わる機会も増えるであろう。これが先述の高い壁を乗り越えるということにつながると考える。実際、自分よりもはるかに優秀な仲間に囲まれた環境で浪人時代を過ごしたが、彼らの努力する姿が私を大きく成長させてくれたと今でも感じる。負けず嫌いな自分が仕事をする上で高いモチベーションを保ち続け、大きな成果を生み出して企業や社会に貢献するためにはこのような環境が最適であると考える。

当社があなたをより深く知るために特記したい事項(学内外で力を入れた活動など、具体的な事項を含む)があればお書きください。(400文字以内)

私はこれまで約2年間、個別指導塾の塾講師を務めているが、担当生徒を全員第1志望高校に合格させている。複数の担当生徒に対し、それぞれの個性やレベルに合わせてパーソナルな授業展開を考え、信頼関係を築きあげていくことはとても楽しく、それが結果として生徒のモチベーションをあげることにも繋がったと考えられる。授業コマ数が普段より多くなる講習会で他の講師に担当生徒の授業を任せる講師が多い中、多少無理をしてでも自分の担当生徒の授業はほぼ全て受け持ったり、自主的に面談をしたりするなどして信頼関係を築いていった。また、志望校を提案する際には、その時点での成績だけでなく性格や今後期待される伸び幅を考え、本人の意見をなるべく尊重することを心がけていた。そのような実績から塾長からの信頼を得て、今現在では教室運営に大きく携わる教室リーダーを務めている。この役職に就いてから、担当生徒だけでなく組織全体に対する責任感を持つことができるようになったのは、大きな成長であると思う。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

論理的に書くことを意識しました。はじめは書方が全くわからなかったため、様々な先輩に読んでもらい、添削してもらって書き直すという作業をひたすら繰り返しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

言語系の問題はスピードを意識して解く、非言語系の問題は難問が出てきたときには少し時間をかけてでも解き切る。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

計算問題が40問でることがわかっていたので、対策問題集の計算問題を時間を計って繰り返し解き、慣れました。

面接

参加者 面接官:4名 学生:6名
面接時間 1時間
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

・インターンシップの志望理由
・学生時代頑張ったこと

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

GD

テーマ

AIに代替される仕事とされない仕事は?

内容・流れ

制限時間は15~20分程度。最後に代表者が発表。

おすすめのテクニック

発言量が評価に比例するわけではないので、自身の役回りを考えて動く。無理にリーダーを務めようとするのではなく、発言が長い人の意見を端的にまとめたり、書記に何を書けばいいかを伝達したりするのも効果的だと思う。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

グループに対してどのように貢献するか、常に論理的に物事を考えられるか、いつでも100%のパフォーマンスを発揮できるか

効果があったなと思う面接の練習方法

様々な企業にエントリーし、面接の数をこなすこと

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

自己紹介で人となりがわかるようなことを言う(趣味やバックグラウンドなど)

インターン概要

開催時期 2018年8月
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 IBバンカー
このインターンで学べた業務内容 証券アナリスト
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

某企業への企業買収提案

内容

グループワークで提案内容を考え、資料にまとめて発表

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

どんな時でも丁寧に質問に答えてくださった一方で、いい意味で学生扱いをされなかったこと、社員さん同士の雰囲気が非常によかったことが志望度が一気に上がるきっかけになった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

ディナー

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

議論のレベルが常に高かった。また、難関と言われているインターンに複数参加している人がほとんどだったため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

非常によかった。何を聞いても丁寧に答えてくださり、質問しやすい雰囲気を出してくださっていた。また、社員さん同士が和気藹々と話していらっしゃる姿を見ても、普段から仲が良いことが伺えたうえに、本当に仕事を楽しんでいらっしゃることが伝わってきた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

買収提案を経て様々な財務指標が企業の状態をどのように表しているかが初めて本当に理解できた(DEレシオなど)。また、買収後にどのような姿になるかを様々なファクトを持って具体的にイメージし、それを伝えることの難しさも学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考では、長々と話していた人や自身の持つ知識をひけらかそうとしていた人が落ちていたようです。端的に話すことを心がけつつ、自身の人となりをしっかりアピールできるよう、とにかく場数を踏んで慣れることが重要だと思います。特に面接は集団面接ということもあり、学生側が緊張しすぎて圧迫感を感じるかもしれませんが、その雰囲気に飲まれず堂々としましょう。

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