ライブレボリューションの夏インターン体験記(総合職)_No.23877

企業における採用活動の裏側と評価基準の理解

はじめ面接の評価ポイントに関する説明がありました。その後、配布されたレジュメを参考に、隣の席の学生とペアになり、面接官役と就活生役に分かれて模擬面接を実施しました。また、筆記試験の模擬試験も行われ、採用プロセスにおける様々な評価方法を体験しました。

就職活動について知り知りたかっただけなのでこの企業に対しての志望度上がらなかったです。

模擬面接を行った際学生のレベル感は少し高めだと感じました。

このインターンシップに参加して採用担当者がどのような観点や視点から学生を評価しているのかについて具体的に学ぶことができたので良かったと感じられました。また模擬面接の体験ワークも意外とその後の活動の役に立った気がします。

このインターンシップに参加する前に、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）のテーマだけでも整理しておくと今回のワークにも取り組みやすいと感じます。擬面接があるので簡単に面接で話す内容をまとめておくと手際よく取り組めると思います。