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複数社からもらって辞退しても
大丈夫かと思いますよ。
教授の紹介だと難しいですが。。。
実は私は航空機産業が本命です。
正直、ココ以外大手メーカーしか受けていないためホッとはしていますが、4/30までですかぁ～～
困った・・・最終結果まだ出ないなぁ・・・。
今から受けるのは辞めますが選考中の企業はまだ頑張りたいと思っています。
実は私は航空機産業が本命です。
今も就活3日間真っ最中で飛び回ってきました。
4月30日までですかぁ～～、実際本命の企業は最終結果がGW前後なので迷います。
今受けてる企業全滅なら入社しようかなぁ～～
進んだら本当にどうしよ・・・
お互い頑張りましょう！！
もし入社するようならよろしくお願いしますね！！
実は私は航空機産業が本命です。
今も就活3日間真っ最中で飛び回ってきました。
4月30日までですかぁ～～、実際本命の企業は最終結果がGW前後なので迷います。
今受けてる企業全滅なら入社しようかなぁ～～
進んだら本当にどうしよ・・・
お互い頑張りましょう！！
もし入社するようならよろしくお願いしますね(◕ฺ‿◕ฺ✿ฺ)
私も今日内定を頂きました。
内定通知は横浜で直接手渡しされました。
承諾書は4月30日までに郵送して欲しいといわれました。
ただし、学部生は院に進学などの進路変更などによる、承諾書提出後の辞退は連絡をしてくれれば受けてくださるそうです。
私も滑り止めで考えているので、もう少し就活してみようと考えてます。
私も内々定を頂きました。
WEBテストを受けて返事がなかったので、てっきり落ちたと思っていたのですが。。。
内定って本社で渡されるんですか！？
はっきりいって、ここは滑り止め程度に考えています。
やっちゃんさんは、入社されますか？
ですが、私は最終面接を2月上旬に行いました。
その後、何も連絡がありませんでした・・・。
また第一希望ではありませんが、内定通知を本社で直接渡すと言われましたが、断らせないためなのでしょうか？？
辞退して激怒されたとのカキコもあったのでかなり不安です・・・。
正社員なのに派遣って、ねこだましくらったみたいな気がしますけどw
みなさん、どう思われますか？？
4月からこの会社にお世話になろうと思っています。
会社から11月にメールが来て以来、何も連絡が来ないのですが、みなさんいかがですか～？
添付書類に1月を目安にとあったのでそろそろかな～っと思ってまっています。
ありがとうございます。
無事内定いただきました。すぐにでも働かないと生活できない状況なのでこの会社で働くことに決めました。
前のカキコをよく読もう。
その上で結論を出したほうがいいと思いますよ。
いい意見も、悪い意見も…
この前この会社の面接行ってきました。大学卒業後半年間別のとこで働いて今回、中途採用という形です。会社から返事がなかなか来ないのは気のせいでしょうか？
理由は今まで経験したことない半導体に関する仕事だったからです。
それでなければ入社していたかもしれません。
それ以外の仕事があれば教えてくださいとだめもとで言うつもりです。
スタッフの対応は丁寧でよかったんですけどねぇ。
社員自体がなかなか集まらないようで、苦労している感じでした。
つい先日、2次面接を受けてきました。
そこでは、分からないことや給与のことを話した後、
実際にはいつからこれるという話になり、
私としてはXX月からと言ったのですが、人事の方から
こちらとしては12月からでも来て欲しいといわれました。（予定より早い時期）
その後、家で色々考えたのですが、これって内定ってことですか？
先方に確認する前に皆様の意見を伺いたいと思ってます。
また、書き込みを拝見しているとこの会社に不安を感じているのですが、実際に働いている方がもしいましたら、
この会社のメリット、デメリットを教えていただきたいのですが・・・
他の書き込みにあったように、とにかく結論を急いでいるようで・・・
他の派遣会社では、説明会の後に「このまま一次面接を受けますか？」と聞かれたことはありますが、いきなり社長と面接なんて初めての事で少しとまどっています。。。
こんな経験をされた方は、いらっしゃいますか？
調節してくれるとのことで、色々見て聞いて来ようと思います。
最終的にやりたい仕事かどうかは微妙な部分はありますが、直接見ることができれば、少しは解決に進みそうな気がします。
＞オリさん
たしかに説明会等は物足りなさを感じましたが、他の会社ではもっとひどいところもあり、まぁ、こんなもんかなと思ってます。
人事の方はあたりがよかったのかすごくよくしてくれて、面接後のメールにわざわざお礼の電話をしてくれたほどです。
とにかく実際に見てきて進退は決めようと思います。
＞バイオ系で志望してましたが、実務経験がないため半導体のエンジニアとしてやってみないかと言われました。
最終的には、貴方がやりたい仕事かどうかではないでしょうか？
そもそも、技術の専門職で固めるってプロアウトの基本方針として
説明時に説明しているのにもかかわらず、
何の根拠もなく、配属するという事は、かなり集らないんでしょう。
そもそも、プロアウトさんには、専門のラボがないので、
他社のラボを借りるという事を言われていました。
5年後～くらいに、ラボ建設予定だということで、
はてさてどうなることやら、
それに賭けるかどうかって事なんでしょうね。
＞とにかく結論を急いでいるような気がしました。
私も、それは感じました。
実は、私自身は、PG(プログラマ）志望で、
一緒に説明を受けた人が、バイオ系だったので...
だいたいから、プログラマと、バイオ系で一緒に説明会をやる事が
かなり不信をもった事と、
下にも書きましたが、人事の方がプログラマのプの字も知らなく
とても不安にかられ、
言葉遣いも...で
なんとも...まあ、理想だけは高い会社なんだな～って
感じましたね。
社長（元クリスタル社長）が面白そうだったから応募したのですが、
（クリスタルは、人材派遣の最悪な会社で、再建に現プロアウト社長が
抜擢されたが、棒にも端にもかからず、結局リクルートから声がかかり、
プロアウトを作ったのが現プロアウト社長）
どうも、中間管理職（人事）と社長のコミュケが取れていなさそうで、
そこが、私がプロアウトの応募を辞退をした理由でしょうか。
全く経験すらない仕事内容だけに、かなり迷ってます。
全くの未経験に任せるほどエンジニアの人員って足りてないのでしょうか？
プロアウトの社員さん自体の対応はすごくよかったんですが、とにかく結論を急いでいるような気がしました。
他の企業に内定が決まっている友達は、勤務地はだいたい決まってる人が多くて、私も心配だったんですよね。やっぱり勤務地について聞いてくる人は多いみたいですよ。お役に立ててよかったです(^0^)
そうなんですか！！
勤務地については詳しく聞けなかったので不安だったのですが、年末までに決めると聞き少し安心しました。
chitoriさん、ありがとうございました（＾＾）
勤務地がきまってないことは確かに不安ですね。
でも、この間面談で聞いてみたら、年末までに決めるっていう話でした。内定式のときに出す書類を参考にして決めるらしいですし。
突然なんですが、内定をもらって皆さん。
この会社で働くにあたって不安ってありますか？
自分は勤務地が決まっていないことに今だ不安を持っています（＿＿）
突然なんですが、内定をもらった皆さん！
この会社で働くにあたって不安はありますか？
自分は勤務地が決まっていないということに今だ不安を持っているんですが…
私も大阪の内定式に参加しようと思ってます。
大阪の内定式に参加しようと思っています。
＞はむさくさん
一部の社員の為に、いい方もいるだろうに、
会社のイメージが悪くなってしまう。
しかも、人事部という人心を掌握する立場の人間が、
そのような言葉で人を傷つけ平気であるという事実。
本当に、はむさくさんの周りにいる方達のような社員さんが
大半であると信じたいですね。
苦情は申し立てるつもりは無かったのですが、どうやら申し立てたほうが良さそうなので、その方向でいこうと思います。
一応、札幌で私が説明を受けたときには、担当者が若い方、中年の方がいらっしゃったのですが、中年の方にそのような対応を受けたので札幌に面接に行く女の方は注意したほうが良いと思います。
また、少し前のpacさんも書いていましたが、道内希望と書いても道内勤務は無いような雰囲気でした。言葉を濁していたので、はっきりとは聞けませんでしたが・・・。
はじめまして。
ことの経緯はわかりませんが、そのような対応を受けたのであれば、本社へ苦情の申し立てをお願いいたします。
私は、結婚して子どもはいませんが、面接ではあきさんのような対応は受けていません。
プロアウトの方から、出産後も長く働いて欲しいといわれたくらいです。
その様な対応をされた事を
きちんと、人事部門、
リクナビ等で申し込まれたのであれば、
メールの送信者（本社の人事部）に苦言を呈しましょう。
それは、セクハラ以外のなにものでもありません。
泣き寝入りは、よくないし、この会社の為にもなりません。
特に、女だからなんて思う必要は全くないですよ。
下にも私が書きましたが、この会社は、
出来立てのせいか、言葉遣いが本当に宜しくないようですね。
きちんと、どういう意味でそんな言葉を言ったのか、聞きただしましょう。
ほんと、なにがIT系の天国をつくるだよ....（怒）
ふざけんなよ！！！！！
あきさん、最近のきちんとした会社では、結婚しても、
例え子育てしながらでも、きちんとそのまま雇ってくれる会社が増えてきています。
そもそも、男女雇用均等法にひっかかります。
最低ですね！こんな会社マジ辞めたほうがいいでしょうね。
セクハラで訴えられても、このご時勢、
文句は言えないでしょうね！！！！
正直、はじめから言われ続け相槌を打つような形になってしまってたのがいけなかったのかもしれませんが、このような対応をされたのが初めてでしたので、焦りました。
先日説明会を岡山で行いました。
もうこんな時期なんで人数は2人でしたが
とても親切にして下さって楽しい説明会でした。
私はバイオ系が良かったのですが、もういっぱいだそうで、
営業にエントリーしました。
現在、就職活動も終盤を迎え、会社側も忙しそうでした。
私は事業内容に興味があり、内定を頂いたら是非入社したい
と思いました。
いや、いいんですが。
＞愛情こもった言葉
と理解はしがたいでしょうね。
ヤツは→カレは
なら分かりますよ。
何度も言っているように、貴方が、
そう言われたいんだったらいいんですが...。
貴方は社会人？
そもそも、社員に愛情がある上司ってかなり、まれですよ。
（そんな奇特な上司....いいなーそんな上司）
しかも、重箱の隅つついてるって...
面接は、一期一会、その一瞬で自分の人生が決まるもの、
自分にとっても、会社側にとっても、重箱の隅がとっても
重要なんですね。
では、自分が1分面接に遅刻してきました、
自分が面接で筆記用具をわすれて借りました、
座っていいですか？とも聞かずに椅子に座っちゃいました。
じゃあ、これは些細な事なのですか？同じ事ですよ。
だからこそ、ここであえて言わせて言わせて頂きました。
＞（自分）人事開発部の方が、プログラム案件を何も知らず
「プログラム案件を何も知らず」の件については、きちんと苦言を呈して、
プロアウトさんからご返事を頂きましたよ。
「説明不足ですみませんでした。努力します」って
あ、すいません・・・
けど重箱の隅つついてる様にも思われるよ～
この会社は色々調べて、体験して、ちっとも
お勧めできないで、みなさんがこの掲示板で
意見を言っているのを見てました。
けど、本質的でないことや、決定的でないことを元に
この会社はいけないっていう発現がよくあるなら
それって、今からここを受ける人を不安にさせるだけ
でしょ？
その場合のヤツってのは社員に対して
愛情こもった言葉じゃないの？
そのくらい理解すればいいと考えて書き込みましたが
大変ご立腹のようですのですいませんでした。
TPOを考えた時
洒落で許される問題でしょうか？
よほど、内定が確定していて、洒落の一つでもって
いうのなら分かりますが。
人事担当らしからぬ態度であるとは思いませんか？
いや、ポーさん、あなたがその様な扱いをされたいのなら
別ですがね...
私はイヤですがね！
社員は、”ヤツ”か？！
洒落だとしても
そもそもそんな寒い洒落はいらんが...
洒落を言う場ではない...TPOをわきまえない会社に付いていく、つもりはない
又、そんな洒落聞いて誰がうれしい？
そんな暇な事言っているんだったら、
きちっと案件の内容説明しろや！！！（怒）
「ヤツは笑っていますけれども」
って説明中なんども言っていたが。
洒落で済まされる問題か？
「ヤツは笑っていますけれども」
洒落でいってるんでしょ
人事開発部の方が、プログラム案件を何も知らず、
こりゃダメだなと思い辞退しましたよ。
いくらなんだって説明会といえども、
きちんとした説明が出来なければ、とっても不安になりますよ。
あと、その人事の人の喋りの中で、
写真を指しながら
「ヤツは笑っていますけれども」
って社員をヤツ呼ばわりしていたのがとても気になりましたね。
どんな社員だって、プロアウトの社員なのに、
そうかそんな風にあつかわれるんだなって・・・
結局、人材派遣会社ってのが、とっても裏目に出てしまっているような気がしましたね。
人を大事にって言っているわりには、言葉遣いが...
正直、ナニがなんだかさっぱりです。選考結果も予定より遅れてるし、札幌勤務可能だから応募したのに、道内は微妙と言われ・・
自分は文系出身でエンジニアのことは何も分かりませんが、大丈夫なのか・・全く疑問が解消されません
勤務先での指導はきちんと受けています。
特定派遣の場合、一般派遣より高めの金額設定なので、先方としても遊ばれていては困るというのはあると思います。
社内には講師はいませんが、外勤の社員が待機中の社員に向けて、勉強会をするというのがあります。実際に受けたことがないので、どれくらい機能しているかは「？」なところがあります。
未経験でついていけるか、それはその人しだいではないでしょうか。
知識・技術をつける努力を怠らないのは当然ですが、配属先でうまくやっていくには、他人に対しての気配り、コミュニケーション能力のほうが重要となってきます。
お給料に対してですが、私の場合、転勤が出来ないということで、契約内容がちょっと違います。
ボーナスや退職金がなく、その分、月々上乗せになっています。しかし、年収にするとボーナスが出る人たちと同じくらいの金額にはなっています。
将来に不安がないとは言い切れませんが、それはどの会社も同じことと考えています。
自身の努力、他の人とのコミュニケーションを怠らなければ、アウトソーシングではうまくやっていけると思います。
あとは、ライフプランにあった仕事かどうかというところだと思います。
コメントありがとうございます。
質問です。
特定派遣をされて、勤務先できちんと仕事の指導をしていただけていますか？プロアウト社内には講師はおらず、社員個人が勉強して知識を補っているようですが、本当に未経験でもついていけるのでしょうか。
あと、給料や賞与はちゃんといただけていますか？将来に不安はありませんか？
宜しくお願いします・・・
はじめまして。
私はプロアウトから他の会社へ特定派遣として行っています。
配属先ではいじめはないですよ。
当社の方針としては、セクハラやパワハラのあるような
会社とはお付き合いしない方針ですので、ご安心ください。
特定派遣でもイジメとかあるのかな。心配。
ご存知かとは思いますが、
＞実際やっているのは派遣
でなかったら、つまり自社開発、若しくは、
自社請負開発です。
現在の会社は、自社請負開発等ですが、逆に請負先では、
仕様等で、分からない事があっても、ほとんど教えてくれません。
どうしてかといえば、派遣扱いの正社員と違って請負出向扱いの為です。
（つまり、仕様が分かっていようが分かっていまいが請け負った以上、分かっていて当たり前の扱い）
ジャンさんが、どちらの形態がいいのかは分かりませんが、
ここは、派遣扱いの正社員ぽいですね。
あとは、本人しだいだと思いますよ。
私自身は選考でそれほど嫌な対応をされるということが無く、派遣先も大手企業が多くスキルアップできることを魅力に感じていたんですが、掲示板を見させていただいた限り入社に当たってかなり不安になってきました・・。
基本アウトソーシングはどこも仕事形態が同じだと思っているし、ある程度覚悟もしているつもりだったのですが、「実際やっているのは派遣」というご意見もあって自分自身少し混乱しています。
やっぱり実際はアウトソーシングではなく派遣ということになるんでしょうか？自分では指揮権が顧客に移る派遣に、こき使われるという印象くらいしかないのですが・・
そうですね～
転職でここを受けてみよっかな～と思っているものですが...
新卒のみなさんへ...
基本的に、この業界は、圧倒的にアウトソーシング（客先へ社員の派遣）がほとんどだと考えたほうがいいでしょうね。
そもそも、客先でしか開発できない事がほとんどです。
社内開発は、大手メーカでも子会社へ委託（←結局子会社へのアウトソーシング）
→そしてその、子会社は他社（下請）若しくは人材派遣に委託
-----→そのさらに下請け（孫請）がある場合も
そう業界ですが...