クニエの秋冬インターン体験記(コンサルタント職)_No.4499

私がコンサルタントを志すのは、「専門性」と「貢献心」を持って他人の課題に向き合ってきた経験にやりがいを感じてきたからだ。私は所属していた◯◯で、100本を超える経験本数の中で考え学んできたことをもとに、新入生がいかにして◯◯のスキルを向上させるかを常にアドバイスしてきた経験がある。例えば新入生のフォームに問題がある時、まず彼らが意識的にそのフォームをとっているのか、また意識的であるなら何故そのフォームをとってしまうと自身で考えるのかまで先に聴いたうえで何を伝えるか決めることを心がけ、そのうえでアドバイスが適切かどうか常に確認するようにしていた。このように他人の課題に自分の持てる経験等をふり絞って真摯に向き合うことに喜びを感じるので、豊富な経験による「専門性」と「貢献心」を持ってコンサルをする際に自分の強みを活かせると考えた。貴社に魅力を感じたのは、貴社が掲げる理想的な人材の定義に強く共感し、経営コンサルタントとして必要な資質を磨くのに適切な環境と感じるからだ。貴社は理想的なコンサルタントに必要な「優秀さ」の定義の一つとして’integrity’を掲げ、収益にとらわれず顧客を思いやるという意味での社会的貢献意識を重要視しているとセミナーで伺った。そしてこの理念が、評価項目やボランティア活動を通じた教育体制等に明確に反映されることから、貴社では能力の高さに加え人間として尊敬できる人材と共に仕事ができると感じた。実際私は、所属している大学で◯◯の集中講座や◯◯の演習に参加する中で、本当に賢い人は人間性に抜け目がないことを常に感じ、そのような「優秀」な人の集まるレベルの高い環境において、その都度自らを鼓舞して成長してきた。貴社の環境で「優秀」な人材に囲まれることで、能力と人間性双方において自分を駆り立てながら理想的なコンサルタント像へ近づきたい。

コンサルタントを志望する理由と、さらにその中でもクニエを志望する理由について詳しく記載する。

特になし

数をこなす

6人のグループワークの中で、チームワークを意識することが重要であると感じた。