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二次15分しかないですが、何を見られるのでしょうかね…
「最終」は、最終的に、前年採用数程度が内々定ということです。
誤解を招くことを言ってすいません。
もちろん、面接試験は3次で終了ですよ。
4次まであるのでしょうか？
集団の後の二次面接と最終のあとに”三次面接”があるんですか？？？
去年はなかったと聞きましたが、説明会か何かで言ってましたっけ？？？
書き込み見る限り、お祈りがきた人もいれば、音沙汰ない人もいるみたいなのですが…
1次面接が遅いのは、東京会場です。よって、東京での19日の2次面接はまだたくさん余ってますよ。安心してくださいね。それを含めて、2次に進むのが、110席です。
おそらく、1次（500席程度）⇒2次（110席）⇒3次（50席）⇒最終（採用数程度） でしょう。
確か採用枠40前後でしたよね？思ったよりも絞られててびっくりです…
通過した方お互い頑張りましょう！
第一志望だったのでかなりショック・・・
でも、気持ちを切り替えて次がんばりたいと思います。
通過された方、がんばってください！！
110枠は15日から17日の分です
2次は19日まであるから今1次の人は18日と19日に回るのでしょう
だからトータル200枠くらいかと
とりあえず、合否にかかわらず結果が早く来てほしい
もう諦めたほうが良さそうですね～
「面接官が興味を持つような話ができなかったんじゃないの？」
っていう指摘をよく見かけるけど、実際はそんなこと分かんないし、「面接中に頬杖・欠伸・時計チラチラ」というのが人事の人物像であって、それが嫌なら相性が悪いと思ってどんな話も真剣に話を聞いてくれる人事がいる企業を受ければ良し。
ただ、こちらが一生懸命話してるんだから、せめて真剣に聞いて欲しいというのは学生の本音ではないでしょうかね。
面接官がダルそうに話聞く→つまらない話したんだろ
っていう論理は早計じゃないですか。
枠は110個です
時間は15分ですね
GDも面接も同時にやる人数多すぎでした。
面接の質問は一般的なこと、業界のことでしたが、業界のことについては厳しい観点から鋭く突っ込まれました。企業・業界研究は必須だと思いました。
＞にゃくすこさんへ
頬杖、時計チラチラは目を瞑るとしても、欠伸はひどいですね…
キツイことを言うようですが。
最終回で疲れてたのもあると思いますが、単純に面接官を惹きつけられる話ができてなかったんじゃないですか？
例えば、気合入れて説明会行っても、人事の方が喋るの下手でつまんない説明会だったら「早く終わらないかなぁ」って思ったり、眠たくなるような事ないです？
後、さすがに面と向かっての欠伸はちょっとアレですが、時計チラチラとか頬杖ぐらいは普通だと思いますよ。
メール見るの遅れて、もう結構埋まってました…。
席は三都市で合計、110席のようです。
採用は若干名ということでしたが、例年どれほどになるのでしょうか…。
みなさん来ましたか？
威圧感というか私が言いたかったのは態度のことなんです。皆が一生懸命に喋ってる時に頬杖・欠伸・時計チラチラはさすがに…最終回で疲れてらっしゃるのは察しますが、ちょっとショックでした。
だったら辞退しろよって話でしょうか？
仰る通りです。
ただ、人事は会社の顔だ、という通り会社のスタンスや雰囲気を代表している面があると思います。
好き嫌いで働くわけではもちろんありませんが、私は一緒に働きたい、そう思えるような社員の方が多い会社がいい、そう考えています。
仕事は仕事ですが、私は事務系の仕事は、人間的な部分が大きく影響する仕事だと考えています。誤解を与えるような発言をしてしまいすみません。
お互い、見極めて主観的に満足できる仕事につけることを祈っております。
ありがとうございます。
守っていない企業ってあるんですね。
私たちにとって、倫理憲章って意味あるんですかね？
「4月1日から選考しましょう」
っていう倫理憲章のことでしょう
守ってない企業はいっぱいありますけど
東京会場の人事の方の対応はよかったですよ
親方日の丸？という意見がありましたが、
こちら側がそう感じているだけではないでしようか。
今日の人事の方がいってましたが、「経団連・・・」ってなんですかね？
面接官や人事に好感が持てなかったとありますが、好き嫌いで仕事するわけではないので、あんまり気にしない方がいいかと。
むしろ、その会社に入ってそういう印象を払拭してやるくらいの気持ちで望んだ方がポジティブだと思います。
少し言い過ぎかもしれませんが、自分はそう思います。
ありますよ！議論した後、十分程度面接官にまとめを報告する感じでした。
その後面接官からいくつか質問され、それに対して一人ひとり答えるという時間もありましたね。
あくまで私が受けた時の話ですが、参考になれば。
GDは発表しますよ
私のグループは私がしました
ちなみに人数が少なくて4人一組みでしたね
あと、圧迫気味だったという書き込みがありますが、
私のグループは全く圧迫ではなかったです
面接官によるのでしょうか？
志望動機も訊かれませんでした
サービス精神に欠けるってことじゃないですかね。
親方日の丸＝国の保護下にある。
つまり、既得権に安住する傾向がある。
例えばJR、上の世代になるほど、駅員の利用者への対応がぶっきらぼうだったり、皆さんも体験されたことあるんじゃないですか？
私鉄と比べてみてください。利用者や消費者にそっぽ向かれたらおしまい、という企業ではないため、インフラの多くはメーカーなどと比べたら上からですよ。
民営化され、もちろん意識改革は下の世代から特に行われていると思いますが、そうそう今までのぬるま湯につかってきた方は抜けないと思います。
ですが、面接なのでいわゆる圧迫されたから親方日の丸だからね～と批判するのは筋違い。
ただ、面接官や人事の方、私はあまり好感は持てませんでしたね。
東日本や首都高速は、民営化したんだ、ということを面接を通してパフォーマティブに伝えようとしている印象でしたが。
すいません、よくわからないのですがどうして威圧感＝親方日の丸になるのでしょうか？
親方日の丸が抜けきってない気がしました。
「なんで～しようと思わなかったの？」とか
「～の理由がよく分からないんだけど」とか
人によってはチョイ圧迫とも取れる面接でしたね。
私は変なこと言って人事にも同席していた学生にも笑われてしまいました…(ノд｀；)
面接死んでましたが…orz
長丁場で正直しんどかったですね。
集団面接は時間オーバーして70分やりました。
50分集団面接 らしいですよ
二時間の選考で何をしていましたか。
ホントですね。でもリクナビには集団面接とあります(;´д｀)
第一志望だったのでショックです
事務はあまり人数とらないからですかね～
集団面接なのですか？
説明会で頂いた資料には個人面接と書いてありますが。
テストセンター全然出来てなかったのでとても嬉しいです。
集団面接の経験が1回しかないし・・・
でも、頑張りたいと思います！！
もう持ち駒少ないから怖いとか言ってられない！！