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自分は、内定承諾書を出しましたよ！
就職活動は終えました！！
他に、内定承諾書出した人いますか？
こんばんは、やすおさん。いいえ、私はまだ提出していません。とりあえず納得いくまで就活をしたいという旨を人事の方にお伝えしたら、9月いっぱいまで待ってくれるとのことでした。でも、私は、他社の説明会・選考会に参加するたびに、タウは本当に良い会社であるとつくづくと感じます。なので、おおかたタウに気持ちが傾いています。でも、唯一引っかかるのが収入の面ですが・・・。
＞やすおさんへ
面接で、年収は聞きにくいんじゃないのでしょうか。
むしろ、それは内定者の特権で聞いていただきたいなー
そのことについては、控えさせていただきます。・・・あしからず
ちなみにどこの会社でしょ？
説明会で、熱意を感じることができました！！
タウは、賞与ってあるのかなぁ。。
私も同感です。とても人を第一に考えてくれているところはとても嬉しく思います。この会社から内定を頂けてとりあえずほっとしてます。でも、まだ納得いくまでじっくりと就活を続けようと思っています。
私も気になります。どなたか、これから面接受ける方、どなたか質問してください！
あああああああ
採用結果の返信が遅れたなら、それは不採用か業務との兼ね合いで滞るって話じゃん。だから、あまり怒らないほうがいいですよ。あくまでも、あちらが採用する側だから、こっちが愚痴口いっても始まらない。連絡が遅れてても、前向きに考えたほうがいい。不採用なら、違う会社をまた探そうとか、連絡遅くてもきっと来ると信じるか。私も先日、本命の企業に見事落ちましたが、半日へこんで、また切り替えして乗り越えてきたよ！！それにこれは、本当相性だと思う。いくら頑張っても自分似合わない人事の人は、平気で切るから…。きっとあなたと息の合う会社にめぐり会えるよ。だから、まだまだ前向きに考えて頑張りましょう!!!
返信ありがとうございます。そうなんですか！参考になります！自分もタウはいい会社だと思います。ただ、選考内容については自分もちょっとなぁと思うとこもありますが・・・
僕も内定を頂きましたが、満足するまで就職活動を続けたいと思うので9月末まで待ってもらっています。でもなるべく早めに決めるつもりです。他社は内々定をもらって1週間以内ですが、タウは長い期間考える時間を設けてくれて、自分の決意を尊重している良い会社だなぁと思います。
ありがとうございます！セビージャさんも最終頑張ってください♪集団面接は初で、GDはいままであるんですけど今から緊張ですよ。まだ2日もあるのに...whがんばろー
今度最終面接です。私は関西地区で一次面接をしました。面接ではざっくばらんに話せる雰囲気でしたのでリラックスして挑めると思います。頑張って下さい！！
40名ですか...全国で40名だったらけっこう辛いですね。
いや，営業はどこも辛いのわかってるんで覚悟はできてます！
上にあがってくにもそういう経験は絶対だと思ってるんで！
俺今週の土曜東京で1次の面接ですよ！セビージャさんはもう内定いただいてたり！？？
営業で40名程度らしいです。私は懇談会で先輩にきいたところノルマはあるとはっきり言いました。外回りの営業はかなりきついと思います
先週の土曜にここの説明会に行きました。とても魅力的で、来週選考を受けようと思います。
筆記試験はどのようなものでしょうか？
早いに越したことはないんじゃないですか？私のように期限から1週間ちかく、連絡もなく待たされていた学生からでも苦情がでたんじゃないでしょうか。改善された（？）のはよい事です。しかし、私のように対応された学生が多くいることは確かです。そのことも頭の片隅にでもとめていただいてこれから選考を進んで下さい。
末尾ですが、ここさん選考頑張って下さい。
どの会社も例外なく採用活動だけを行っているわけではありません。採用活動と並行し通常の業務も行っています。特にこのような規模があまり大きくない企業では人事の方は他の業務との兼任という方もおおいでしょう。しかし、他の業務を行っているからといって学生相手なら約束の期限を過ぎても良いのでしょうか？こちらから連絡するまで何の連絡も行わなくて良いのでしょうか？こちらも説明会、1次選考と規定の日時、時間に来社し受講しているのです。時間を守るという社会での最低限のマナーは守って欲しい。また、大幅に遅れるようであればメールの一斉配信などでもよいから連絡をするのが常識ではないのか？と考えます。
アップなかざとさんの文中に、「大手企業も」とありますが大手なら遅れてもよいのですか？大手が遅れるから中小企業も遅れてもよいのですか？私は上でも書いたように社会では最低限のマナーだと考えております。大手がという概念にとらわれずマナーという意味で考えてみてください。
似たような業界の企業の説明会にも行って来たけど、
この業界はまだ新しいからか、どこの企業も熱い人が
多いなぁと感じました(^〇^)
確かに約束した期限を守れていないってのは、良く
ないことかもしれませんけどねぇ・・・
私は年明けから大手企業も沢山受けてますけど、通知が
遅れるって企業は結構多かったですけどねぇ
同感です。
1週間という期限を自ら言っておきながら、守れていない。
どんなに忙しいかしらないけども、約束を守ることは最低限のマナーだと思います。
会社の雰囲気的にはよかっただけに、非常に残念です。
しかし、待てど暮らせど連絡はきません。13日が経過してこちらから電話すると、「選考に時間がかかり、今日か明日の午前中に連絡をしようとしていた」と人事のものが言い、その日の午後不採用とのメールがありました。
まず、そんなに人がきてるのか？という疑問。仮に予想を超える人数が参加しても1週間以内といったのだから3日ぐらいで結果がでないのなら連絡するべきではないのかと思いました。
私が考えるに、逆に人があまり集まらなかったので一番印象の良かった者を先に面接をして、良ければよし、だめなら保留のようにしておいたものから選ぶというのがこの会社のやり方なのではないのかと思います。完全に学生をバカにしたやりかただと感じました。面接からも、こちらが聞かれたことを全て答え終わってから、あげあしとりのように一言、二言言い、それに対して発言する機会がなく次の人に進むというストレスを感じるものでした。
これからこの会社を考えてる方、もう一度よく考えて見てください。私が落ちた腹いせに書き込んでるようにとられてしまいますが、本当に学生採用をナメてるというような言動、行動が多々見られます。はっきりといい、私はこのタウは採用活動に関してはかなり低レベルの会社だと感じています。
2次選考に進まれた方がおられましたらどのような内容だったのか説明いただければありがたいです。一次選考を受ける方、受けた方、一緒にがんばりましょう！！
もしよければ、筆記試験はどういった内容だったか教えて頂けないでしょうか？
さて、参考にしていただきたいのですが、選考の流れは、説明会・筆記→ 一次面接：役員面接（役員と受験者5人くらい） 最終面接（社長と役員と受験者5人くらい）でした。選考は全部で1ヶ月くらいでした。役員面接では学生生活で取り組んできたこととそこから何を得たか、社長面接ではどんな社会人になりたいかを聞かれ、その答えについてとことんんつっこまれました。社長は本当におもしろくて素晴らしい方です。もし、社長面接に進まれたら、楽しんで会話をしてください。つっこんでくるけど、本当に素晴らしい方です。
なかなか情報がないので、takさんの情報はすごく参考になりました。説明会を楽しみにしたいと思います。
また、説明会に参加した際には、書き込みしたいと思っています。
この企業の日記がなかったのでつくってしまいました 笑
いまはまだ前回の面接の結果待ちです。どきどきです・・
でも 自分的には雰囲気や仕事内容など 良さそうな企業だなと思っているので、ぜひ働きたいと思っています。
いっしょにTAUを受けた方、ぜひ書き込みしていってください☆(^▽^)