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先月、ヤフーバリューインサイトの説明会に参加し、先日1次面接を受験した者です。
私は10月の説明会に参加して、5日後には書類選考結果が届きました（就職サイトのメールbox経由で）。
詳細を述べさせていただくと・・・
説明会当日は履歴書を持たず、後日発送させてもらいました。エントリーシートの経営理念も自己PRに時間をさいてしまい、書かずじまいでしたが、履歴書に力を入れたのが良かったのか書類選考は通過しました。
（履歴書は志望動機、自己PR、趣味・特技、入社後のビジョンなど新卒者がアピールしやすいものが記入できるタイプを選びました）
書類通過から面接までの調整期間が長かったです。人事担当によるとこの時期は各受験者との調整が難しいからとのことでした。よって、本来なら1次面接はグループなのですが、私の場合は1対1でした。
面接は若手人事の方で、話しやすかっただけに少しクダけてしまいました、これが失敗要因の一つかもしれません（結局1次で落ちてしまいました）。
内容は私の場合は履歴書に基づいた質問が多かったです。志望動機や10年後どうなっていたいか、自分の弱点は何かというのも聞かれました。
最後はその人事の主観が入るのかもしれないなぁというのが、ここを受験した感想です。
差し支えなければ教えてください。
しっかし、郵送する書類は受かるのに、説明会＋書類提出の場合は何故か書類落ちが続く…なんでだろう。
説明会の態度も（自分としては）普通、もしくは良い感じだと思うのに。志望動機？
んーホントにわからん。
とりあえずリタイアではない皆さん、頑張って下さい！
一次面接ではではどんなことを聞かれましたか？
志望度が高かったのでとても残念です。
本当ドキドキですね☆早くきてほしいです(＞＿＜)
＞竹内小詞さんへ
これから説明会の人もいらっしゃるので、早くてもGW前とおっしゃっていたと思います。そろそろですよね。
でも緊張していたので記憶に自信がなくて…すみません!!
私も先日最終受けてきました
いつ結果がくるとか言われましたか？？
SPIのようなものでしたが、テストセンターではなかったですよ。
＞アロエさん
私も先日最終面接してきました。結果が出るまでドキドキですね。
皆さんに一つお聞きしたいのですが、ここの適正検査で能力検査というものがあるのですが、SPIのようなものなのでしょうか。よろしくお願いします。
とても和やかな空気を作っていただいて、話しやすかったです。
私は面接から4日後くらいできましたよ。
一週間でとのことでしたので、一週間経っても連絡がなかったら問い合わせてみてはどうでしょうか。
私はきていません。。。泣
有難うございます！安心しました。
たぶん適性検査で落ちることはないと思いますよ。
早速情報ありがとうございます
わかりました！
私も詳しくは分からないのですが、オペレーションセンターはシフト制のようですよ。
昨日適正検査の連絡をいただいたのですが、
こちらの検査の結果次第では最終面接へ進めないということもあるのでしょうか。
ご存知の方いらっしゃいますか。
深夜手当てって書いてあったりするのが気になるのですが
シフト製だと年末年始も休めなかったり
休みは平日ばかりとかそういったことになるのでしょうか？
どの分野でシフト制になってるかなどと
気になるのですが…
分かる方いらっしゃたらお願いします
人事2：学生3でした。一人ひとり結構時間かけてくれる面接で話やすかったです。
自分のアピールというより、会社のアピールのように感じました・・・。
僕も書類選考通過しましたよ☆
自分はできなかった気がしていたので落ちたかと思っていました。。。基準がわからんです汗
書類選考通過の連絡いただきました。4月5日に面接の予定です。どれくらいの人数受けているのでしょうね。マイナビはブックマーク人数わからないし…。気になります。
体力勝負。
説明会でお話を聞いて、志望度が上がっていただけにショックですが、めげずにがんばりたいと思います。
面接で個人を見てくれそうな雰囲気で選考を希望しましたが書類で落とされました。
この時期に書類で落とされると結構キツイです・・
スクリーンの文字はPCの関係で消えてて、笑いを取ってたけど、学生に失礼とは思ってないのかなとか、COOの人の話は学生を舐めた言い方にも聞こえるし、フレンドリーにも聞こえる。
M&Aで会社の利益を伸ばすと言ってたし、若い会社で学生受けする言葉を並べてるだけのようにも感じた。
でも、マーケティングの内容は面白そうで、利益重視より「お客様満足度を高くしたい」ってのも、魅力を感じる。
会社の雰囲気もオシャレで、働いてる人も活き活きしてるように見えました。
ただ、説明会終わって拍手が起きて、なんか趣旨が違くない？ってオレは感じました。
「面接をさせていただいた結果ですが、ぜひ次選考に
お進みいただきたいと存じます。」
とメールには書かれているので、全員かどうかわかりませんが、GWの時は2次選考と筆記を総合してみると言うような話だったと思います。
テスト心配です・・・。
テスト案内がこなくて心配なんですが・・。
今度一次面接受けるんですが、どんなコト聞かれるんですか～？
自己PRや志望動機など普通の質問でしょうか？
書類落ちなんてほとんどないのに。
それも今回はあらかじめ書くこと用意して
気合入れて書いたのに・・・・正直、納得し切れん。
この時期に書類選考で落ちるなんて履歴書どうかしてるな。ほか
も書類選考で落ちたし。
履歴書就職課の人に添削してもらうか・・・
いつまででしたっけ？
私も22日の説明会に参加しましたが、連絡は来ていませんね。もう少し時間がかかるのでしょうか？
そうですよ～☆パーソナリティーを重視しているとおしゃっていたのでリラックスして受けて大丈夫だと思いますよ！
頑張ってください（＾－＾）
SPIはテストセンターですよね？
書き込みありがとうございます（＞＿＜）
そうですね、まずは面談をしてみなきゃ分かりませんよね！！
納得いくまで考えてみたいと思います☆答えが出たら書き込みしたいと思います（＾＿＾）
内定をいただき、ここに決めました。
みーなさんと同じく、私も事業内容に惹かれ、労働条件で悩みました。会社の組織自体が若いですし、新卒入社2期目となると、苦労することは多いと思います。ただ、だからこそ自分で作っていけるものもあるだろうし、やっぱり、やりたいことをやろうと思って決めました。
＞みーなさんへ
きっちり悩んで、納得のいく結論を出して下さい。
気になることは何でも質問してみて下さい。私も色々聞きにくい質問をしたのですが、きちんと誠実に答えて下さいました。
以前、残業MAX100時間という話が出ていましたが、内定いただいてから質問したところ、残業の平均は40～50時間で、部署や時期によって変動はあるそうです。
8日にSPI受けて今日内定通知がきました☆
あ～どうしよう事業内容だけなら迷うことはないのですが、その他の労働条件が結構引っかかります（＞＿＜）
残業MAX100時間ですか……。あくまでMAXであることを祈ります。
平均2年で500になるとすると、かなり高いですよね。
それとも、やっぱり残業代で高くなっているんでしょうか。
どちらにしても、この会社は自分次第だという気がします。
お給料も能力制だそうなので、どれだけ上がるかは自分次第ということなんでしょうね。
それだけやりがいでもあり、リスクでもあると。
でもやっぱり、惹かれますね。事業内容……。
私も事業内容とても興味ありますし、魅力的だと思います☆
でも残業時間MAX月100時間と人事の方に聞き、耐えられるかな。。。と思いました。（＾＿＾；）
お給料ついては平均どれくらいが普通なのかよく分からないのですが（すいません）平均2年くらいで500万もらえるってことは結構高い感じします。でも残業時間のことを考えると。。。どうなんですかね（＞＿＜）
今選考中の方は、もうホントに大詰めだと思うのですが、
志望度としては、みなさんどうですか？
私は事業内容としてはとても惹かれています。
ただ、他の業種の堅い会社にも内定をいただいていて、
福利厚生や収入を考えると、悩んでしまいます。
ちなみに、インフォプラントの平均年収は、
約500だそうです。社員さんから教えていただきました。
中途採用の方がほとんどですし、勤続年数を考えると、
これって高い方でしょうか？
リクナビにメールきてからテストセンター受験の案内が自分のパソコンに送られてきました！！