2024年卒陽進堂のGE開発職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/07/02公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

GE開発職

年

2023

2024

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志望動機

御社が人々の健康と社会にとって「なくてはならない企業」を目指されていることに魅力を感じ志望させていただきます。御社はホールディングス制を取られジェネリック医薬品を基盤にエッセンシャルドラッグや健康食品など幅広く人々の健康に携われておられます。その中でもジェネリック医薬品は自らの手で付加価値を提供できる点に魅力を感じました。
御社のインターンシップでは他大学の学生と意見を交わす中で患者様に寄り添ったジェネリック医薬品を開発する重要さを学びました。私は現在、白内障の研究をおこなっていることから人々の健康を支えたいという思いがあります。御社に入社後は私の強みである「目標達成に向けた計画力」をかし、ジェネリック医薬品開発に向け、確実に業務を達成していきたいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年02月上旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: ホームページ、インターンシップ
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年02月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 「5年後」「10年後」の当社で働く、ご自身の将来像をお答えください。
ESの質問の回答: 入社５年後には貴社のGE開発職の業務内容を一通り理解し、後輩に教えることができる立場でありたいです。入社直後はOJT教育のもと、先輩社員から学ぶ機会が多い環境だと考えます。そのため、入社5年後には新入社員に業務内容を教えるとともに更なる業務の理解に努めたいです。また、入社当時につまずいた点も共有することで業務のミスも防ぐことができると考えます。人に教える立場を経験した上で入社10年後にはプロジェクトの責任者として貴社を牽引できる存在になりたいです。責任者としてプロジェクトを動かすということはメンバーを動かすということになります。そのため、それぞれのメンバーが適材適所で能力を発揮できるように役割分担することや困った際に助け合える関係性を構築することが重要だと考えます。入社後は、マネジメント的な視点を持ち、チームをまとめることで貴社のジェネリック医薬品の開発に貢献したいです。
ESで聞かれた質問: 希望職種(第一希望・第二希望)とその理由をお答えください。
ESの質問の回答: 貴社のGE開発職を第一希望とする理由は患者様目線のより使いやすい医薬品を開発したいからです。GE開発職はジェネリック医薬品開発における上流部分を担当します。そのため、自らのアイデアで付加価値を提供できる点に魅力を感じました。更に、貴社では原薬開発と製剤開発が行われていることから協力体制が築きやすいと考えます。私はGE開発職の中でも製剤開発を通して付加価値をカタチにしたいです。そして、患者様にやさしい医薬品を開発したいです。次に、貴社の品質管理職を第二希望とする理由は品質管理を通して患者様に安心・安全な医薬品を提供したいからです。貴社では医薬品の原薬開発から製造まで一貫して行なわれます。そして、品質管理職は製造後の商品の安全を証明する最後の砦になります。私は、品質管理・試験業務を通して、患者様に安心・安全な医薬品を届けたいという思いから品質管理職を希望します。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年02月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事2名
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
逆質問
注意した点・感想: 緊張して多々噛んでしまいましたが、面接官の方は優しく話を聞いてくださいました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年03月下旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 2人
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事、開発部長、社長
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: ジェネリック業界の今後について聞かれたことからちゃんと業界研究は必要だと感じました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年04月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他の製薬企業から内々定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 自分の意見を考えてから発言することが重要だと感じました。

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