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みなさん性格の対策はどうしてます？
私はSPIノートの会の本を参考にしているのですが……
情報交換できると嬉しいです
みなさん、内定者掲示板行きましょう
悔しいですが、受かった方おめでとうございます。
参考までに聴きたいんですけど、ココって受かったらどのくらい内定承諾待ってもらえたんですか？
残念ですが仕方ないですね
初の内定、こんなに早く出るとは。
結果は、メールで来ました。
じゃあ19に受けた僕達と同じですね
金曜までに、なるべく木曜日中にはメールが来るそうです。
今週中、金曜までに、結果に関わらず連絡するということでした。
今日受けた人はいつ頃結果来るって言われましたか？
受験者が少ないだけに、何を書くのもはばかられますね…
19日面接の人も、結果はまだ来てないのかな？
面接官、なんか名簿のようなものを持っていた。
名前は8人…いや、もうちょっとあったような気もする。
でも日程二日間で面接できる人数、って考えると、それが妥当なのか。
そして自分の手ごたえは、最悪でも最高でもない、よくわかんない感じでした。
私も最悪な手応えでしたね。
全然興味持ってもらえてないような感じでした。
6日か7日に説明会参加した人ではそうみたいです
他の日程でもおそらくそんな感じで絞ってると思います
＞けーちゃんさんへ
自分も手応え最悪でした
何人受かるかは分からないです
8人ですか・・・
たまたま私が知り合った2人と私が通ってしまうなんで、偶然にしてはすごいですww
8人から何人受かるんだろう。手応え最悪だったけど・・・
筆記は多分満点かなと思います。
面接してるの8人しか居ないのか
人事の方に聞きましたが、3月6～7日の2日間では約60人から8人まで絞ったみたいなので通過率は15％くらいだと思います
ここの会場で知り合った人2人も私も通ってるので
筆記はかなりの確率で通ってるんじゃないでしょうか
私は筆記とSPI通って今度1次面接＝最終面接です
WEBテスト、非常に使いづらかった。（言い訳
私に興味もなさそうでした。
人事のガチムチの方はいいひとですね
けど人事の人がムーチョいい人だった
返信ありがとうございます。
そうですね、説明会でも悪い企業とは思いませんでした。
この会社は他デー子に比べ、あまり情報が無いため（買収前の評判が良くなかった事もあり）不安になりますが、説明会に行ってみてそんなに気にする程ではなかったと思いました。
面接1回なのは問題ないと考えます、大量採用なら考え物ですが若干名採用ですし、面接までたどり着けるのはわずかみたいですよー
ここは筆記1回面接1回と内々定が出るまでのプロセスが短いので、少し不安です・・・。
過去ログや他のネットなどでの情報を見る限りでは買収前の体制はあまり良くなかったようですが、名称変更されてからは大丈夫なのでしょうかね？
まってもらうことはできるとおもいますが
力関係でしょうね。
（若干名なのに貰える前提で書いてるのはご容赦ください）
確かにそんなニュースありましたね、私も心配です。
これからも就活頑張って下さい！
まだ決めてませんよ。
就活終わらせるには時期が早すぎますし
なんというか情報が少ないってのもありますね。
デー子再編の件も正直心配です。
おぉ、私以外にいて安心です。もうここに決めました？
自分も頂いています。
若干名の採用らしいけど・・・
私以外にいらっしゃいますか？
会社独自の問題らしいですよ！頑張って！
ありがとうございます！
ですよー。
?説明会で筆記テスト受けて、webでSPI受ける(両方が加味されて合否決まる)
?面接でした。
人事の人がすごくいい人で、面接の前にアドバイス貰えます。
今後のスケジュールは配られたプリントに書いてあるよ
性格診断のテストとかはないですよね？
あとは待つだけ？
今後のスケジュール、メモするの忘れた・・・
明日説明会に行きます
こんにちは。
僕は文系出身で、情報処理系の勉強は全くしたことありません。
なので、プログラミング経験もないのですが
研修等々を通じて学んでいけばなんとかなるのではと思っています。
まあこの会社の中途採用のページ見るとPG、SE、PM、コンサルなどできっちり分けて募集してるようだから
俗に言う35歳定年の会社ではないと思うので自分としては結構満足してます。
ところで内定者の皆さんって情報科出身でバリバリコード書いたりしてたのでしょうか？
貴重な情報、ありがとうございます＾＾
給与や待遇について情報が少ないのでとても助かりました。
シフト制について
徹夜は覚悟してるのですが、シフト制で夜勤がない
と知り、ちょっと安心しました。
残業代について
現在は、上長に許可されれば、残業代の支給に上限はない
らしいですが、買収前は残業代のカットがあったんですね。
賞与について
業績連動型の賞与についていまいちイメージがわかないの
ですが、そんなに増減するものなのでしょうか？
また、実際のところは入社してみないとわからない
のですが、職場の雰囲気なども教えていただけると
嬉しいです。
もし見られていましたら、よろしくお願いいたします。
よって、今は違うかもです。
シフト制：
確かA～Eぐらいの勤務があって、それぞれ30分刻み。
基本が9：00～17：45とすると
8：30～17：15とか前後するのが幾つかありました。
夜勤とかはなかったです。（徹夜はありましたよ。）
但し、部署にもよるでしょうが、使ったことはありません。
賞与：
確か、年間3ヶ月が基本だったと思います。
業績連動の名の下、え？という額になったこともあります。
残業代：
私のときは、カットがありました。
そういえば一度、是正がありましたね。。。
階級が上がると、残業代はなく一律手当てになりました。
（20時間分の手当て）
反映されるのにえらく時間がかかるのね
どうもです
残業代が全額出るということがわかってほっとしました
それなら多少辛くてもやってけると思います
ただ、ボーナスについてはちょっと気になりますね
今の業績でだいたい何か月分くらいもらってるんですかね
シフト制についてですけど
説明会でもらった資料には出勤時間を2時間前後させても良いって書いてませんでしたっけ？
少なくとも開発であれば夜勤である必要はないと思いますし
フレックス的なものだと考えてます
ていうかやっぱり情報少ないですよね
社員と会って話をする機会もありませんでしたし
どうもです
残業代全額出るということで私としてはそれでもう満足です
多少辛くても十分やってけます
ただボーナスはちょっと気になりますね
今の業績でだいたい何ヶ月分くらいもらってるのか聞きたいです
シフト制についてですけれど
説明会でもらった資料には出勤時間を2時間前後させても良い、みたいなこと書いてませんでしたっけ？
フレックスみたいなものと思ってましたが違うんでしょうか？
少なくとも開発の仕事で夜勤である必要はないと思いますんで
あるとしたら保守運用だったりとか、なぜか全国各地にある営業所に駐在とかそのへんじゃないでしょうか
いや、全部憶測ですけどね＾＾
ていうか情報がほんとに少ないです
社員さんと会う機会もありませんでしたので不安になりますね