会員登録すると掲示板が見放題!
パソナキャレントには295件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの16件の本選考体験記、13件の志望動機、2件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私は関西で説明会と選考を受けました。
選考の方は、正直私も何を基準に選考しているのか分かりませんでした。
確かにメモを取ってはるような素振りは皆無に近かったような…
私の場合は、説明会に行ったその日の帰りに電話で次回選考のご連絡を頂きました。
あまりの速さにびっくりしました。
もしかしたら、関東と関西とで多少の違いは有るかもしれませんが、参考程度にと思いまして。
お互い頑張りましょう☆★
私も二次面接でアドバイスをされました。「次はもっとポイントを絞って話せるといいですね」というようなことを。私は結果的に最終面接まで通して頂けたので、少し期待を持ってもいいんじゃないかと思いますよ^-^
ともあれ筆記試験頑張ってください!私の時は、典型的なSPIでした☆
合否に関わらず連絡をいただけるとのことですが、どのような形で連絡が来るのか聞きそびれました・・。
ご存知の方教えてください!
あと、結果はどれぐらいで来るものなのでしょうか?
質問ばかりでごめんなさい。
僕が、今日感じたことは、選考会は何を見ているのか分かりませんでした。名前もメモってなかったように思います。
受かっても落ちても腑に落ちない。
そんな感じです。
社員さんは魅力的な方ばかりでした。
んな感じです。
「もし次があるとしたら‥」とは言われませんでしたが、
「もしご縁があれば~」みたいな感じのことを最後に言われて、落ちたのかと思うようなニュアンスのことはありました。。笑
私もそういう風に言われましたよ~。
次回の段階になるとしたら、なぜ紹介か、なぜパソナキャレントか、をはっきり言えるようにしてください、といった旨を。
なんだか中途半端に期待を持ってしまいます・・・
どうなんでしょうね。
私は、次は次回は筆記を受験するので、その結果と総合して判断するのかなぁ、と感じました。
ってことは、全員終了後に、全員に連絡が来るということですかね?では、過去の書き込みでもう連絡をもらったという方いるのですが、どうなんでしょうか?
連絡が来ないので不安でしょうがありません
アリガトウございます^-^ 最終面接ではこの思いをいっぱいぶつけてきたいと思います★
残業についての情報もどうもありがとうございました~☆聞いているとホントにステキな会社ですよねっ♪むしろ悪いところが見つけられなくて怖いです><最終面接まであと数日・・・この気持ちをさらに高めていこうと思います。
だれが同じぐらいに受けて、結果来た人いますか?
楽しみです♪
ありがとうございます☆
Ireneさんも、最終面接で自分らしさが伝わるといいですね!
残業に関しては、CAとRAで若干違うと伺いました。というのも、CAの業務は登録者の方の都合にあわせるかたちになるので、どうしても夕方以降のアポイントメントが多くなるからです。ただ、だからといってRAは定時にあがれることが多いというわけでもないそうです。繁忙期の関係と、あとは自分次第とのことです。例えば、毎日少しずつ残業をして仕事を終わらせてゆくのが好きな人もいれば、「資格の勉強をしたい」等の理由で週のうち2日はできるだけ早くあがるようにするけれど、代わりに他の日は結構遅くまで頑張るようにすると決めてやっている人もいるそうです。なるほど、メリハリがあっていいなあ、と私は思いました。
ただ入社一年目は、きっとそんなことを気にする余裕もなくあっという間に過ぎていくのかなあ、なんて思ったりもしています^-^;
内々定おめでとうございます!!
そして最終面接と給与についての詳しいご説明どうもありがとうございました!!大変参考になりました。キャレント☆さんはもうこの会社に決めたんですよね?来年から一緒に働けるように頑張りたいと思います!^-^
残業代が既に給与に含まれているということは、残業ってたくさんあるんでしょうね。私は結構バリバリ働きたいので残業も構わないのですが、毎日だいたいどれくらいまで働くのかな~と気になりました^-^;
>あおいさん
ここの掲示板には優しくて親切な方ばかりですよね。私もとても嬉しいです★面接頑張ってくださいね!!
>Ireneさん
>コロスケさん
お返事有難うございました!みなさんとても親切な方ばかりで大変助かりました。そしてそして皆さんのような方が同じ会社を目指してがんばっているのだと思うと、とても嬉しくなりました★みなさんの書き込みを参考にして自分らしさを精一杯出せるように明日がんばってきたいと思います!
私は連休前に内々定をいただいた者です。パソナの二次からキャレントを紹介されたので、選考ステップは、キャレント・ベネフィットワン合同の説明会(4月上旬)→個人面接三回&筆記(4月半ば~下旬)→役員面接(4月下旬)→同日中に内々定の電話→内々定通知書・誓約書の受け取り(5月の連休明け)でした。そんなわけで、役に立つか分かりませんが書き込みさせていただきます。
採用人数は40名を目標に行っているが、業務拡大にあたってのコア人材が欲しいので人数よりも質重視、したがって結果的に20~30名となる可能性もありうる、とのことでした。
給与は、私が社員さんに訊いて確認したことは、
?390万円-29万2500円×12ヵ月=39万円が賞与で、評価によって初年度以降個人差が出てくる。
?手当は通勤手当(全額支給)のみ、超過勤務手当等は全て月額固定給29万2500円に含まれて「みなし支給」される。
以上二点です。賞与が多いか少ないかは意見が分かれるとは思いますが、金融やメーカー勤務の友人達が社会人一年目で40万円弱と言っていたので、個人的には「初年度はこれくらいが普通なのかなあ」と思っていました。ただ、月給数ヵ月分という企業も多くあるので、それと較べれば確かに少ないですよね。
役員面接は、社長及び二名の役員の方達が面接官で、他社選考状況が中心の質問でした。例えば、私は同業他社の選考を辞退してキャレント一本で受けにきていたのでその理由を訊かれたり、人材ビジネスとは毛色の違う他業種他社から内々定をいただいてもいたので、キャレントとそれらの企業を比較した点も突っ込まれたりしました。でも、概ね和やかな空気のうちに一時間弱の面接となりました。
内々定をいただいた後は、社員さんと気楽にお話する機会を設けていただきました(給与や待遇、社内の具体的な雰囲気についての疑問はこの時に伺いました)。
長くなってしまい、すみません。もしよかったら、参考にして下さい!&選考がんばって下さい!
ありがとうございます!!!!
こんな丁寧で優しい方は初めてです。
なんか、すっげー幸せな気分になりますよ^^
時間も大丈夫そうなので説明会参加してきます。
2次は特別に突っ込まれる内容はなかったと思います。自己分析していれば答えられると思いますよ。あと給料ですが、月に受け取る金額は高いけど、年収からボーナスを考えると、ボーナスは低いと思いませんか?
ありがとうございます。面接って1対1の人事面接ですか?(最終面接はまだ受けてないので、そうですよね/^-^;)
私は30分ほど時間をいただいて、志望動機や大学時代がんばったこと、他社状況など一般的な質問をされました。またこちらから質問する時間も長くとってくださって、お互いの理解をより深めようという趣旨が伝わってきました。私の場合はその場で筆記試験の案内を受け、先週受験し、今に至ります。
ちなみに2次面接&筆記通過の連絡は電話で番号通知でした。
次回の最終選考は役員面接だと伺いました。どんなこと聞かれるんでしょうねぇ・・ ドキドキです><もしもう受験された方いらっしゃいましたら、どうか書き込んでください!!
>あおいさん
お給料高すぎですよね!!パソナ本体の方が低いくらい。。。とってもなぞですが、給与や待遇についてって面接などで質問してもいいのですかね?聞けそうだったら、最終面接で聞いてみたいと思います^-^ゝ
私も最終面接のご連絡をいただきました。選考過程はIreneさんとほぼ同じです。
二次面接で何を聞かれるか?ですが、面接官によって違うと思います。私の場合は話の流れの中で、志望動機のようなものや就職活動において大事にしていることなどを聞かれました。流れ次第だと思うので、特にこれといって有益なアドバイスはないです・・・。m(o・ _ ・o)mゴメンヨ
質問のお時間をいただけるので、しっかり質問を考えていけばそれで十分だと思われます☆後は自分のことを正直に話すだけです。がんばってください!
おめでとうございます。
面接はどのようなことを聞かれるのでしょうか?
本日説明会に行ってきました。説明会所要時間は
2時間弱でした。会社概要など説明会が1時間、
その後社員の方とのGP面接に40~45分ほどです。
訪問カードのようなものを記入するので、
その時間も合わせちょうど2時間ぐらいでしょうか☆
私もその後に説明会を控えていたのですが、
余裕でした^^
4月28日説明会、5月9日面接、12日筆記試験です。
参考までに!
説明会はどれぐらいの時間を要してましたか?
次に別の会社の面接があるので知りたいのですが。
よろしくお願いいたします。
社員さんにこの前、会いこの会社で働いてみたいと思ったのですが。
私は個人面接の後、その場で「次回はいついつに筆記試験を受けに来てください」と言われました。でも個人面接と筆記試験を同日にする方もいらっしゃるみたいでしたので、人によって違うのかも知れません。ヤナカナさんは個人面接は受けられたのですか?連絡くるといいですね★
一次面談は個人でしたよ。
次の選考の案内の電話をいただいたとき、役員とも最終とも何も聞かなかったので・・・。
ありがとうございます。
心の準備をしておきます☆
パソナやベネフィットワンの選考途中にキャレントを勧められるケースは多いみたいですね。一次面談は個人でしたか?それでしたら、次は最終の役員面接かも知れませんよ。私は説明会&グループ面接→個人人事面接・SPI→最終役員面接と聞きました。私はまだSPIを受けたばかりで、最終の連絡はいただいていないのですが、パソナやベネフィットから移ってきたかたでもう役員受けられた方いらっしゃいましたら、書き込みお願いします★
どうなっているかわかる方いませんか?
筆記試験の連絡ってどんな時期に来ましたかー?
個人面接の後に電話とかあるんですか?
同じ日にすすめられた7人くらいでセミナーを受け、先日一次面談&SPIを受けました。
で、その日の夜に電話があり次回の選考に進むことになったのですが、全く選考フローが見えません。
同じようなかたいらっしゃいますか??
4月下旬セミナー&グループ面接(質問回?)GW明けに個人面接を受験しました。個人面接と筆記試験の結果を合わせて検討し、次は役員の最終面接と伺いました。ちなみに筆記試験の結果は10日以内にリクナビまたは電話だそうです。6月から教育実習がはじまるので、早く連絡が欲しい・・・><
個人面接は30分ほどで、人事の方とお話します。いろいろ突っ込まれますが、人間を見てくれている感じがしてとても好感が持てました。こちらから質問する時間もたくさんいただけるので、少しは用意していった方がいいかも知れません。
筆記は典型的なSPIで、言語・非言語・適性です。
これから受ける方、頑張ってくださいね。
そして役員面接の連絡が来た方、書き込みお願いします★
僕は2次の個人面接終えたところです。セミナーは1次選考を含んでいますが、正直何を見られているかわかりません。グループ(8人前後)に分かれ、社員の方が2人つきます。名前を確認するわけでもなくただ質問がある人から話していく形式で大人数の雑談のような雰囲気です。訪問カードを書かされます。その内容で合否が決まるのかもしれませんが、大した準備もなく書ける簡単なものなので心配いらないと思います。新卒の採用状況は正直僕にもわかりません。まだ会社設立間もないのでたくさんは取らないのではないかと思いますが・・・。 お互い頑張りましょう!
二次選考というのは、説明会の次の次ですか?
個人面接の後、何日くらいで連絡きました?
あと、ご存知の方も多いとは思いますが、ベネフィットワンの掲示板にも、キャレントの情報がけっこう載っています。参考までに。
午前中に筆記を受けて、午後から面接です。
私も筆記苦手なので、とても心配です。どうゆう問題がでるんですかね~??あと面接は個人なんでしょうか??
選考をうけた方教えてください。お願いします
お返事ありがとうございます☆
そーなんですかぁ。パソナのグループ会社なのに、認知度低いなんてとっても不思議です。。
アロエさんは選考進んでいらっしゃるのですか?
どのように選考進んでいくのでしょうか??
今年何人採用かなどおわかりになられますか?
説明会まで時間があるので気になって仕方ないのです。
わかる範囲で結構ですので、教えていただけたらうれしいです!
ここは人材派遣じゃなくて、人材紹介だからまた違う物なんだと思います。だからパソナは登録者多いけど、まだ設立3年目のキャレントは認知度も低いし新卒採用もまだまだこれからだから、エントリーしている人が少ないんだと思います。でもここの会社は人材のプロだけあって会った方々はみなさん人間として魅力ある人でしたよ。
僕はこの会社をとても気にってます。お互い選考頑張りましょう。
こちらの会社の情報が少なく、あまり理解しきれていないのですが、すでに選考を受けている方、こちらの会社の印象はどうですか??
あとあと、素朴な疑問なのですが、自分はリクナビからエントリーしたのですが、ブックマークしている方が異常に少なくないですか??
人材って今すごく人気があると認識していたため不思議に感じました。。
私も本日二次選考(一次面接)に行って参りました。
社員の方が非常に丁寧な応対をしてくださって、とても話しやすい雰囲気でした。
この面接だけで判断するのではなく、次に受ける筆記(SPI)と両方を考慮して結果を出すとのことでした。
筆記が苦手な方も、面接で失敗した方も(私もその一人)、諦めずにがんばりましょうね(@^〇^@)ノ
>本当に選考をしていたのか~
私のグループは志望動機さえも聞かれませんでしたよ。
質問がある人は、手を上げて~という形式で、
社員の方は一切メモを取っていませんでした。
おそらく選考希望の人が予想以上にいて、面接の形式を取れなかったのではないでしょうか。
きっと説明会で記入した小さなアンケート用紙で判断されるのでは?
確かに疑問は残りましたが、通過したので頑張ろうと思います
改めていい会社だと思い、志望度が上がりました。
ちょっと疑問だったのが、社員との質問形式でしたが、本当に選考をしていたのかということです。
最初に軽く志望動機を言いましたが、社員の方は名前をメモしているわけではなく、ちょっと疑問が残る形となりました。選考を受けたみなさんはどう思いましたか?
あと、3ヵ年計画で採用を多くするといっていましたが、今年は何人ぐらい採用するかわかりましか?お願いします
手応えに悔いはありますが、いい結果に期待です。
もう内定出たかたとかいらっしゃるんですかね。
アトムさん!含めみなさん一緒に頑張りましょう!
いきなり個人で緊張しますが、説明会の感じではすごく良かったのではりきっていってきます☆がんばりましょうね!
私も2日にお電話いただいて次回個人面接の案内をいただきました☆
全く同じですね!お互いがんばりましょう(≧∇≦*)ノ
私も28です。昨日通過の連絡を頂いて、次回個人面接と言われました☆