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返事遅くなってしまいました。今日説明会行ってきました！！おっしゃってたとおり2時間かからないくらいでした。ありがとうございました（^^）
＞keikoさんへ
そぉなんですかぁ～、模擬授業なども行うということなのでクローザーは教室運営スタッフの方が兼ねているかんじなんですかね？社員さん同士顔合わせるなら、多少つらいことがあっても、励ましあいながらがんばれそうですね！上にも書きましたが、今日説明会に参加してきました。そこでの記入した項目に運転免許の有無という項目があったのですが、訪問は車にておこなうのでしょうか？？
面接は2次からなのかな？
筆記と面接どっちだー！？と思いながら行ったら、面接でした。個人面接で、1対1でしたよ！
聞かれる内容は一次と大差なかったです。
皆さん頑張ってください！
クローザーとはサプライヤーがアポを取ったお宅へ出向いて
模擬レッスンを行い、入会へ結びつける仕事をしてる人です。
ちなみに出勤して、朝礼してからみんなで昼食を取って
現地へ向かうので社員同士は毎日顔を合わせるし、みんな仲が良いですよ♪
すみません。よく覚えていませんが、たぶん2時間程度だったと思います☆
ありがとうございます！！またまた質問なのですが、クローザーとは何でしょう。あと、サプライヤー職だと外に出ていることが多いようですが、社員の方同士の交流は普段はあまりないのでしょうか？
＞みにーさんへ
ありがとうございます！！なるたけたくさん聞いてみたいと思います。あと、説明会のことなのですが、時間ってどのくらいでしたか？
はい！別日程でした(^^)
説明会の時に、一次選考の申し込みをしましたよ！！
説明会はピデオを見せられて、事業の説明といった内容で、サプライヤー職についての詳しい説明はありませんでした。
一次選考は説明会の補足みたいなものでした。私の時は4人で集団面接だったのですが、面接といった雰囲気では全然なく、皆でおしゃべりって感じでした！言葉遣いも普通で平気でしたし。
とても楽しかったですよ☆
人事の人もこちらの質問には詳しく答えてくれましたし、気になることがあったらどんどん聞いてって感じでした♪
サプライヤーはこちらから電話でのアポもなく突然訪問するのでそう言う意味では飛び込みかもね。
普通の地図が割り振られて1件1件訪問します。
いきなりなので相手に失礼がないように、ロープレや研修でトーク練習をしますよ。
もちろん断られることも多いですが、きちんと話を聞いてくれる御宅も多いですし、「ちょうどこれから何か始めようと思って探してたからよかったわ」って言ってもらえることもありますよ。会社全体でクレーム0を目指してるので、無理やり（例えば足を入れてドアを閉めさせない）なことはしてないですよ。
私は、子供の英語教育に携わりたくってこの会社を選んだんです。他の会社も受けたし以前に同じような業界にいたこともあります。ここに決めたのは、面接のときに会社の雰囲気がイメージしてたのと違ってアットホームだったのと、面接官の方が包み隠さず話をしてくれたことかな。あとお客さんの負担する費用も他社に比べて安かったとか、生徒数の伸び方とかいろいろあるんですけどね
将来的には教材とか、イベントとかの企画ができる部署に行って発育にあった教材や成果の実感できるイベント企画に携わりたいなって思っています
いろいろ不安は出てきちゃいますよね
まず中央出版に触れないのは、グループ会社という考えは今のKTCにはないんです。
子会社化というか昔は中央出版だったけど現在は別れてて、教材だけ委託してる感じなんです。これは私も最初中央出版グループだと思っててt、研修のときにいろいろ聞きました。
文章で説明が難しいんだけど別に会社としてやましいことがあって隠してるわけじゃないですよ
それから利益追求に関しては、私は転職組だし、友達の会社が倒産したりしてるのを見てるので、あまり気にはならなかったです。というか英会話の学校とかも受けたけどどこも利益追求の話してたしね。
きっと他業界と違って教育業界って利益追求のイメージないから、それ聞くと引いちゃうのかもしれないけど、お給料もらうってことは利益が出てないといけないからさ。公立校の先生とかは税金で給料が払われてるけど、私立の先生は生徒が集まらないと給料がでないからなんだかんだ営業活動みたいなことしてるからさ。
社会に出てみるときっといろんなことが分かってくると思うよ。この会社は建前以上に本音で研修とかがあるってのが特徴だからそれがなれない人たちが変なイメージ持っちゃってるんだと私は思うよ
こんにちは。お聞きしたいことがあります。
・KTCは中央出版系列の会社なのにどうして説明会でもそれに触れないのでしょうか？
・教育業界で利益を追求することに誰でも最初は抵抗があると聞きます。keikoさんも最初はそうだったのでしょうか？入社したらビジネスだからやっていかなければならないということを理解できるようになって慣れてくると聞くのですが・・。
なるほど、そうなんですか！やっぱり営業なんですね。イベントのリサーチも考えながら取組めば、ますます有意義なものになりそうですね(^^)
みにーさんは1次選考受けてこられたとのことでしたが、説明会とは別日程で行われるんですか？サプライヤー職の仕事内容を1次で質問されたようなので、説明会の時点では詳しい説明はなかったのかな、と思いまして。
サプライヤー職は飛び込み営業だとここでは言われていますが、
実際はどうなんでしょうか？
うちは割と訪問系や電話でのセールスはハナシを聞かないで
冷たくあしらっちゃう家なので、他の家の人もそうゆうのが迷惑に
なるんじゃないかな？とどうしても考えてしまいますし、
親に相談してもそうゆう仕事はあまり・・・と否定ぎみです。
自分自身も人の迷惑になりそうな事には抵抗がありまして・・・。
でも実際は割と知られている学院なので快くハナシを聞いてもらえるのでしょうか？
それとも飛び込みではなく、まずは電話でお話ししてアポを取るなどするのですか？
事業内容にはとても魅力を感じるので実際のお話しを聞きたいです！
ちなみにさしつかえなければkeikoさんの志望動機とキャリアプランを教えて頂けると嬉しいです＾＾
教室運営とかに興味あるんですね。私も将来的にはそっちの方面を目指しているんです。
サプライヤーはペッピーキッズを知ってもらう第1歩として、各家庭を訪問してクローザーが行う体験レッスンのアポを取ってくる仕事です。なので営業？と聞かれたら営業です。KTCはどうやって生徒が入会してくれるかを全員が理解しておくために、新卒も中途も関係なく全員がまずは最低1年半の営業職からスタートし、自分の進みたい方向へフリーエージェントしていく体系をとってるので、いきなり「指導部」とか「事務」とか「企画」に配属は不可能ですよ
ちなみに「みにーさん」がおっしゃったように目標数字もあります。これは自分で設定しますよ。
企画を希望してたらサプライヤーの時にいっぱい情報収集しとくと良いですよね♪生の声聞けるから夢も膨らむしね☆
keikoさんへの質問なのに途中から口出してしまってごめんなさい。
一次面接の時に人事の方にお聞きしたのですが、サプライヤー職とはKTC外語学院の体験レッスンの予約をとってくる仕事で…営業なのかな？？
ノルマとかあるんですか？ってお伺いしたらどの企業にも目標数字というものはあるし、その目標数字というのは自分で設定するらしいですよ！目標数字があるから仕事にも張り合いがでるそうです☆
サプライヤー職をする期間は人によって違って、1年で違う仕事に移る人もいれば、3～4年やっている人もいるそうです。
人事の方は後輩のためにも1年は続けてほしいって言っていました。しかもサプライヤー職が現場に1番近い職なので楽しいし、やりがいもあるってその方は言っていました(^^)
あちこさんはイベントの企画をやりたいみたいですね☆サプライヤー職をしながらお客様にアンケートをとって、どういうものに子どもが興味があるのかとか独自に研究するのもOKみたいなので、サプライヤー職でもその後のイベントの企画職に役立つことはとてもたくさんあると思いますよ！
私もまだ一次選考しか行っていないのではっきり言って何も知りませんが…知ったかぶってすみません(^^；
ご参考までにお願いします。
お尋ねしたいことがあります。KTCの募集職種はサプライヤー職とあるのですが、基本的に営業ということになるのでしょうか。私はペッピ－キッズクラブの運営やイベント企画などに興味があるのですが、まずは営業経験をつんだ後に異動という形なのでしょうか。
まだ試用期間だから正式には社員じゃないんだけどね（汗）
ここの掲示板見ていろんな噂が飛び交ってるなって・・・
まぁ合ってることも間違ってることもあるけどね
私はいくつか転職してて、教育業界での経験や、人事経験あるんだけどココが一番自分には合ってるかなって思ってる。
入社前にいろいろ噂聞くと迷っちゃうと思うけど、前向きな人とは一緒に頑張りたいなって思うから、何か聞きたいことあったら言って下さい。分かる範囲で正直に答えるよ
KTCの現社員で入社歴3ヶ月です。数回目の転職でここに就職したんだけど、私は今までで一番働きやすいよ。
教育関係でなんで利益を追求するの？って、民間企業は利益を挙げないと給料出せないってこと知らないのかな？
以前も誰でも知ってるような教育企業で働いてたけど、結局は同じだよ。利益を追求したくないなら公務員にでもなったら？
あとCMやってないのはやましいからじゃないから（笑）
CMってかなりお金かかるから結局お客（生徒）からそのお金もらわなくちゃいけないじゃない？＝月謝が高くなるって構造なの。しかもCM見て入会するのは90％が興味があって入会するつもりで問い合わせしてくるの。でも、訪問すれば、なんか始めようとは思ってるけど・・・とかいろんな人に会える分いいきっかけ作りの手伝いができるんだよ
ちなみに、超有名な某子供英語も訪販してるからね
やってもいないのに理論で文句ばっかり言ってる人はどんな会社入っても失敗とか人や会社のせいにするからまぁ続かないでしょ 人事の経験もある私から見ればね（笑）
新人教育ってめちゃめちゃ精神的にも体力的にも疲れるから「お金払う学生から、給料もらう社会人」に意識を変えられない人は入社してほしくないね
書き込みありがとうございます！！
私も他の説明会と重なってしまってどうしようかと思っていいます・・。
この日程で最後なのか確認した方がいいのですかね？？
もう選考進んでるみたいだし。mayさんはどうするおつもりですか？
今更って感じでもう必要ないかも知れませんが「03月24日（金） 13:00 【福岡】博多全日空ホテル」で空席有りでしたよ◎
私は、大阪で説明会に出席したかったのですが、満席でした。それでも実家の方でも説明会があったので、申し込もうとしたところ、その日は他社の選考があり、トホホです↓
まあなんとかなるさーーー！と開き直っています。。。笑
うーん、人によって順番が違うんですかね？
他の会社の説明会に参加したのですが、そこでは人によって順番が違うと言ってましたから…
なんにせよ、がんばってみます！私は7日です☆
まさか、そんな会社だとは・・・とがっかりです。
そういえば、「カバンを預ける」という書き込みを見て思い出したのですが、中央出版のセミナーに行ったときも会場に入る前に荷物を全部係りの人に預ました(^_^;)
その時は言われるがままに預けちゃいましてけど、中央出版系列ぐるみでなんかやってるのかな、なんて悪い想像が膨らむ一方です（泣）
ところで、私は英語関係の仕事がしたいと思いとりあえず英会話学校を6社くらいエントリーしただけで、後は英語とぜんぜん関係ない名前を知っている会社にエントリーしちゃってるんですが、
他にどんな業界が英語関係の仕事につけるのか教えていただきたいのです・・・。
なんか業界研究といわれても何したらよいかわかんなくてずっとパニくってるんです。。。
誰か教えていただけるとうれしいです。
私は筆記試験と言われました・・・。
もしかして、1次→筆記→2次→最終なのかもしれませんね・・・。
筆記がない方はそのまま2次にいけるとかではないでしょうか・・？
普通最終の前に筆記はやらないだろうし。。。
行く直前にここの書き込み見ていったので。。。。ん～
まぁみなさんがおっしゃるとおりだな、と言う印象を受けました。
人事の方々はみなさん無理に生き生きしてる感を出している感じがして、人に対しては良い印象は受けませんでした。
事業内容は好きなんですけどね。。。
あっ、あと、これから説明会に行く方いらっしゃったら、
最後にアンケート書きますが早めに提出された方がいいと思います。
提出順に次回の面接の日時を決めていたので、得に予定が切り詰まってる方なんかは早めに出される事をオススメします。
わたしも今日、次回選考の連絡がありました。
でも、筆記の事は何も言われませんでした…
もし、筆記があったらびっくりなのですが…
しかし電話の意味がわかりませんでした。
確か説明会のときは、一次→二次→筆記→最終と聞いたんですが、今日の電話では、「二次、筆記、最終のご連絡です」って言われました。全部いっぺんにあるってことはないですよね…（…）とりあえず、面接と筆記はあるみたいですが。
誰か他にも連絡来た人がいたら教えてください。
どなたか福岡の日程がいつなのか、空席はあるのかを
見てもらえませんか？お願いします(;_;)
受けてきました！面接は楽しかったです＾＾；笑
でもこんなんでいいのかな・・・！？という思いはありました；
この面接でどこを見ていたんでしょうね・・・？
そうなんですか！とりあえず私も面接は受けてみようと思います☆
質問できる雰囲気ならしてみることにします＾＾
ところで「自己PR」「志望動機」などの基本的な質問はないのですか？＾＾；
カバンは普通に部屋に持ち込めましたよ。
ヒトによって違うのかしら？
面接よりは面談という感じでした。
自己紹介をして、人事の方からセミナーの補足、
私たちからの質問に答える時間もありました。
雰囲気はとても良かったですよ♪
手ぶらは本当です！！
面接では、「入社まで時間がないので突っ込んで話します」っていうのと、「あなたがこの会社で働いている姿を想像できますか？」とい2点を強調していました。あとから食い違いがないように、今のうちに質問をしておいて下さいとも言われました。面接というより面談で、人事の男性が私よりしゃべっていた気がします。
面接中は人事の男性の満天の笑顔で、緊張はまったくしませんでした。
今のうちに不安のことや心配なことは聞いておいたほうが良いと思います。むしろ聞かないと何も教えてくれないという印象を受けました。
情報に惑わされず、自分の目で確かめるためにも、面接は受けてみる価値があると思います！！でも私は、みん就見てかなりヤル気ダウンしました(^^;)
himeさんも受けたら書き込みお願いしますね♪
手ぶらでって本当ですか！？
・・・怪しすぎですね；貴重品もあるのに・・・。
ちなみに面接はどんな感じでしたか？
よかったら雰囲気だとか、聞かれた内容を教えて頂きたいです。
私も一応面接受けてみようと思っているので・・・。
ちなみに面接で質問は出来るのでしょうか？
今日面接を受けられた方はいますか？
なぜか女の人に「手ぶらで面接室に入っていただきたいので、かばんを預けてください」と言われ、緊張で何も考えずにかばんを渡してしまいましたが、あんなの初めてです。ますます怪しいです。今月中に合否の連絡が来るらしいので、とりあえず結果を待ちます。
色々教えてくださってありがとうございます☆
私も利益追求だけの業界は無理だと思いますね・・・。
確かに企業は利益が出なければどやっていけないので
当然利益を追求するのも分かりますし、私もそれは覚悟で入社します。
ただ訪問販売のように、人を不快にさせてまで利益追求を
するのはしたくないんです。あれって家に来ると腹立ちませんか？
私は電話でも不快になってすぐに切ってしまいます。
ただKTCの場合はそこが表には出ていなくて、まさかそんな事を
しているとは思わなかったので最初は志望していました。。。
私は「教育」系は英語関係しかエントリーしていないので、
あまり業界研究も深くまではしていませんでした；
就職科も結構使えるんですね♪使ってみます☆
マルシオさんが、就職課で「教育業界はドロドロしてるから純粋に子どもを成長させたい！！って気持ちだとがっかりすると思うから、ちゃんと企業を見極めたほうがいいって言われました。」
と書かれていますが、私も去年教育業界を回ってみて全く同じ事を思いました。
私は長年「子供の教育に携わる仕事」「成長の手助けをする仕事」
をしたいと思ってきたので教育業界を中心に回っていました。
どんな企業でも利益追及をしないとやっていけないので、
ただの理想は通用しないという事も理解していたつもりでしたし、
その企業の（教育）サービスに自信が持てているのなら、
利益追求も当然だから、全く苦にならないと思っていました。
でも、結局、何社も何社も教育業界を受けていくうちに、
「教育で利益追求」をすることに嫌気がさしてきました・・。
塾はもちろん、教材を取扱っている企業も他社との競争ですし、
ドロドロしているなぁとは思います。
最初は分からなかったけれど、どんどん受けていくうちに、
利益を伸ばすためには不本意な営業もしないといけないと感じました。
他の業界ならそれも平気だったので、結局他の業界を受けましたが
私は「教育」に関して強い思いを持っているからこそ、
不本意な利益追求をする事が耐え切れないと判断しました。
教育に関わる仕事って、子供の将来にかかわる仕事だから、
かなり責任が重いと思っています。
予備校の講師とかなら教育に関する知識が多めだし、
実践的なことも出来るし変化もあると感じるのだけど
訪問販売で一軒一軒営業することって、
私が目指す教育に関わる仕事じゃあないなぁ・・・
と思うようになりました。（あくまでも私個人の思いですけど）
教育業界って、理想だけではやっていけない部分があると思うので、
利益追及が出来るかどうかを考えてみた方がいいかもしれません。
結構利益の面で割りきって仕事をしている方が向いている気がします。
訪問販売だけは「絶対」イヤです・・という事ならどうなのかな・・。
英語に関わる仕事ってかなり多いと思うので、
他の業界を含めて、色々と見てみるとまた考え方が変わるかもしれません。
就職課も、OBの離職状況とかを教えてくれたりするので、
結構役立つと思いました。
詳しく教えてくれてありがとうございます＞＜
すっごく為になります・・・。
私は基本的には「人に夢を与える仕事」がしたいと思っています。なので志望する業界は本当に色々です。教育系だけではないんです。ただ、英語が好きで、これからも英語に触れていきたい思いがあるのでこの会社はピッタリだな・・・と夢を描いていました＾＾；おまけに子供が対象という事で、子供も好きなので・・・。
だけど訪問販売だけは絶対嫌です・・・。しかも基本給が半分とはそういう事ですか・・・！？そんな説明もされていないし、質問の場もないしで困りますね；
・・・というか色々聞いてしまってスミマセン、まだあまり詳しく調べていないもので＞＜；選考の場で質問はしずらいですしね・・・。
俺は、受けません。質問した時は、「1年に何回かKTCの周りにある家に、体験レッスンを薦めに行きます。ご近所なのでKTCのことを知っているし、主婦の間で口コミで広がるからそんなに大変ではないです」って説明されました。
ここの去年の書き込みを見てると、営業が2種類あるらしいです。体験レッスンの予約を取る人と体験レッスンした人にKTCの英語教材を売りに行く人がいるみたいです。その教材が何十万・・・。たぶん訪問販売ですよね。
しかも、半年後には基本給が半分になるから、教材を売ったりレッスンの予約を取らないと生活が厳しいみたいですね。
himeさんは、英語を広めたいって書いてるんで教育業界に興味あるんですか？ 大学の就職課に教育業界のことを聞いたら、教育業界はドロドロしてるから純粋に子どもを成長させたい！！って気持ちだとがっかりすると思うから、ちゃんと企業を見極めたほうがいいって言われました。選考を受けるなら自分の気になることは、ちゃんと聞いたほうがいいと思いますよ。でも選考の面接でそういう質問ってしづらいですよね・・・。
ありがとうございます☆
マルシオさんは、面接受けますか？
それから飛び込み営業という事は、はやり訪問販売みたいな形になるんですよね？？私はそうゆうのが1番嫌いなタイプなんでそうゆう事は絶対したくないんですが、やはりやらされますよね・・・？
たぶん質問してた人です＾＾。
俺も合同説明会で説明を受けたときは凄く良いイメージだったんですがここの掲示板見て評判の悪さを知りました。ここの情報を見て否定的な面を持ちつつ説明会に言ったからかもしれないのですが、昨日は、あまり良いイメージではなかったですね。
himeさんは、ELBEC教育図書センターって知ってますか？乳幼児向けの知育玩具を扱っている企業なのですがそこも中央出版の子会社でそこの書き込みも参考になると思いますよ。KTCと同じような感じだったみたいです。あとYahooで中央出版 訪問販売 で検索してみてください。それを見ると・・・って感じです。
ありがとうございます！＾＾
私も同じ会場にいたかもしれません＾＾；
最後に男の人が質問しているのを見かけましたので・・・！
私は凄くこの企業にいいイメージを持ちすぎていました；
なんだかイメージと違うようで恐いです・・・。
一応選考は受けさせてもらうつもりですが、実際働いたら
どんな感じなのか不安ですね；（受かったらのハナシ）
事業内容はもちろん、休暇の事や、勤務地についてももっとよく知りたかったです。
いい情報を頂きました。ありがとうございます＾＾
インターネット上の情報を全て鵜呑みにするわけではありませんが、少し心配です；休暇の事なども全然説明がありませんでしたし、勤務地などの事も全然分かりませんでした・・・；
私は英語をもっと世の中に広めたいという気持ちと、自分自身も英語に触れていたいという気持ちでこの会社を受けようと思っているんですが、実際英語を使える機会はあるのでしょうか？＞＜
社員の方がいましたら教えて下さい。
それと中央出版の子会社？というのはどうゆう事でしょうか？
内容は合同説明会と同じですよ。説明会では、アンケートがあって、それで選考の申し込みをするみたいなので、選考に進みたいのなら行ったほうが良いと思います。なんか関東は、22～25までやるみたいです。集団面接（4、5人）で1時間くらいやるそうです。
DDさん
履歴書要りませんよ。
驚いたことは、説明会が1時間30分だったのに合同説明会と中身がほぼ同じこと。それと入社後に行う仕事の内容を説明しないことでした。
特に仕事の内容のほうは、海外事業の話と、企画とかの話をした後に、「入社後は、PRとかをやっていただきます。でも営業じゃないから」ぐらいで終わりました。
説明会終了後、司会をしてた女の人に質問をしようとしたら「まだみんな、就活を始めたばかりだから、大人数の前で質問とか萎縮しちゃうし、せっかく質問してもらっても名前が分からないから、アピールにもならないでしょ？ だから、質問は一次選考の時に受けるから今日はだめなんだよね」と言われたので、ちょっと強めに「別に、アピールしたいとかではなく、仕事のことを聞きたいだけなのですが、今日は、説明会なのに仕事の内容を教えていただけないと受け取ってよろしいのですか？」と聞いたら、部屋の外に連れ出され渋々聞いてくれました。
質問
Q.「仕事の内容（PRとか)は、どのような方法で行うのですか？」
A.KTCのそばの家に行って説明をしてきていただきます。
Q.「それは、とび込み営業って事ですよね？」
A.「まぁそういうことになりますね」
Q.「離職率はどのくらいですか？」
A.「企業の平均がどのくらいか知っていますか？（3割りていどですよね）そうですね弊社もそれくらいですね。」
以上の2点は聞きました。まだ沢山あったけど、質問をさせようとしない理由と仕事内容をみんなの前で説明しないところで既に受ける気がなくなってたんで聞きませんでした。
一応、気になったことは大々的に看板を出さない理由とCMをしない理由。去年海外に行った子どもが350人くらいといってたけど、9万人の生徒で乳幼児の数を半分くらいで4万と仮定して考えても5万人で350人が海外に行った。計算すると0．0007％くらいの生徒が行った計算になる。どうしてこんな少ないんだろう？、ってことが気になりました。
今日説明を聞いて選考を受けないことを決めました。
リクナビの選考基準には「まずは説明会で当社を知っていただきたいと思います。そのため履歴書などは説明会には必要ありません。」と書かれているのですが、
KTCのホームページの「説明会予約」のページでは「説明会には履歴書と筆記用具持参」になっています..。
聞くべきでしょうか。。。既に参加された方はいますか？？どうだったでしょうか..。＞＜
私は行きたかったのに都合で行けなかったので、内容はどんなものだったか教えていただきたいです。また、説明会は選考に関わるものでしたか？