会員登録すると掲示板が見放題！
リコー販売には1312件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの118件の本選考体験記、85件の志望動機、20件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
圧倒的に営業が多いです。詳しい人数はわかりませんが。1：10くらいかと。 不正確です。
＞ricさん
基本的にはないそうです。
ただ、ごく一部ですが、株リコーへ行く人もいるそうですよ。
＞うぶ。さん
最終面接の通過率はわかりませんが、今年、学生の選考人数が2400名に対し、100名採用なので、単純計算24倍です。
内定自体はもっと出ていると思います。
(´-ω-)
助かりました。ありがとうございました！
営業主体の会社です。周りも皆営業マンなので気さくな人間が多く人間関係で悩んだ事はありませんよ。
とても参考になりました。
ありがとうございます。
女性は働きやすい部署に所属が多いとのことですが、DSが中心なのでしょうか。MAやKGも多いとお聞きしましたが、実際いかがですか。
営業所やDSはお客さんの都合にあわせてどこも遅くまで働いているということでしょうか。休日出勤はないとお伺いしましたが、実際はいかがでしょうか。
また離職率に関してですが、女性も退社が多いのでしょうか。理由としては仕事がきつい、あわないということが中心で、特に人間関係等の理由は少ないのでしょうか。
質問だらけで申し訳ありません！！！よろしくお願いします。
ただ、新入社員の営業職採用の殆どがエリア営業担当となります。そうなると帰る時間はかなり遅くなるでしょう。
職種や勤務地によって全く別会社と思うくらい環境が違いますね。
部署によって違うとはいえ、むーさんのところはなかなか遅そうですね。懇談会の時話た方はかなり早く帰れるようなことを言っていましたが、こういった別の意見もいってもらえると、どれを信じるにせよ参考になります。
事務やSEの部門もありますが、この2つの仕事環境もご存知でしょうか？
僕は5/22の午前中に受けましたよ。
＞カンさんへ
内定者懇談会があるようなので自分の目でしっかり見てきます。
＞むーさんへ
大変参考になります。
ありがとうございます。
ノルマ達成しないと、風当たりはかなり厳しくなるでしょう。逆に達成しれてれば、こんなに自由な会社もないくらい、自由です。
帰社時刻なども所属する部署にもよりますが、(女性営業働きやすい部署に所属します)22時前後と考えておいたほうが良いですよ。
私はこの会社である程度結果を出せたらどんな営業でも出来ると思い今は仕事をしてます。
中には何も結果を残す前に退社してしまった同期もいますが、まずはやれる所までやってみよう・・・と考えてますね。
不況で、業績あまりよくないですが、研修は2ヶ月しっかりやってくれますよ＾＾
自分の目で見た会社を信用するべきだと思います。
人の意見に左右されて自分を見失わないように。
ちょっと話しをかえて申し訳ないのですが、UA-METALさんは何日に最終を受けましたかぁ？
先程内々定を頂きました。正直悩んでますが、むーさんは御社についてどう感じておりますか？
ありがとうございました。
参考になりました。
営業なので若干個人差あります。
成績はよいです。
地域にもよりますが、私は都内です。
営業なので若干個人差あります。
成績はよいです。
地域にもよりますが、私は都内です。
お給料は実際どのくらいなのですか？
実際離職率は3年目で40％位でしょうか。
書き込みを見て、何もしらない学生に対して
嘘の数字を公表してる会社が許せません。
また、先輩社員の講和なども、口止めをされており
全ては語られませんよ。
本当に納得のいく就職活動を送って下さいね。
何か質問があればお答えしますよ。
環境問題については徹底さの違いだと思います。
ゴミ分別もそうですが、機器や会議方法、営業スタイルにいたるまで環境要素を取り入れており、それが評価され日本有数の○○賞ってのを受賞しています。
これが競合との差かと
そうですね。
リコー販売は環境対策を自社だけでなく、ライブオフィスの展開などで積極的に他社に導入を推奨してます。
は？
他社と比べてリコーはペーパーレスや社内でのゴミの分別などに力を入れてるようにみえますが？
4月14日に似たような質問にハヤスさんが答えてくれてますよ。
見てみてください（＾＾）
私も内定を頂いたのですが、給料がひっかかってまだ承諾書を出せずにいます；
ありがとうございます！！やっぱり面接2回なんですね～。
ちなみに他社との比較を聞かれるみたいですが、イマイチわかりません・・・
簡単にヒント教えていただけませんかぁ？(＞_＜)
内定者です。2次が最終です！がんばってください！！！
私は今週二次面接ですが、これが最終なんでしょうか？
高いか低いかは人それぞれの考え方ですね！
ただ、自分は懇談会で社員の方に「転職考えてますか？」って聞いたら「考えてる！」と言われたのでヤル気ないなぁって感じました。
普通、懇談会でこれから入社しようとしてる学生にそんなこと言いますかね？
まぁどこの会社にも居ると思いますけど・・
それによると、会社全体では…
07年度 2.95％
08年度 3.50％(定年退職含む)
という結果のようです！ ちなみに同業他社平均は4～6％なので、平均よりも低いとおっしゃってました。
そして、08年度入社の今年二年目の社員は、昨年度一年間で6～7名ほど辞めたとおっしゃっていました。でもこの数字も思っていたよりかなり少ないですよね(;^_^A
これらの数字は確かに人事の方が複数の学生向けに発表していた内容です。信じるか信じないかはお任せします(^^)
それって離職率高いんですかね？
離職率3年間で25％ってことだから平均よりは低そうですね。
内定者です！社員懇談会で聞いた話だと200人採用で3年で50人くらい辞めるみたいっすよ。
同グループのリコー中部さんの掲示板で書いてありました！
何パーセントくらいなんですか？？
ここの会社は上場していないので、私はそういうデータ手に入れられなかったんですけど、どうやって知ったのかもし良かったら教えてください(＞_＜)
メールきてました。
ありがとうございます。
24日に受けて今日の朝きましたよ！ 今日来たんじゃないですか？？
社員懇談会へ参加された方、詳細教えていただけたら有難いです！
ありがとうございます。
がんばります。
人によって違うと思うんですが営業のことについてかなり聞かれましたね。
あとはその場のノリで笑顔で振る舞えば大丈夫ですよ。
またどんなこと聞かれますか？
合併して、住宅手当はでなくなったと書いてありましたよ。