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色々考えさせられます。
新卒という第二新卒のみなさんから見れば未熟な私ですが、自分なりに人事理念とイケアの価値倫理、そして給料とを考え、それを踏まえた上での入りたい気持ちを押し出して前に進んできました。
イケア側面接官もその意思を理解してくれたから、今、3次面接を楽しみにしている自分がいると考えています。
＞3tocさんへ
まじですか！どこにありました？
一応港北店の志望ですが南船橋しか見たことないからなぁ…
3次まであとちょっとですね。
がんばりましょ。
ふおぉ入りてぇ…
いやぁ本当にデカイ！！
本当にIKEAで働きたい。
三次面接緊張だなぁ・・
おっしゃぁ～。この気持ちを三次面接でぶつけるぞぉ！！
少しオープンにしてくれてもいいのにな、と思います。
内定が出るまではっきりしたことが全員にわからない
というのが気になります。
そういうこと抜きに頑張りたいという人を募っているのか
らかもしれないですが、長い期間働いていける条件なのか
とかプライベートに支障がでる賃金ではないかとか
いろいろ不安になってしまいます。。
理想をとるか、現実をとるかってことですかね。。
＞働きたいけど給料には満足できないっていう方は、働くようになってもその不満はなかなか解決されにくいと思います。
だからこそ、入社したあとに
「こんなはずじゃなかった」と辞めて欲しくないのです。
そういう人は、どの会社に行っても結局
「こんなはずじゃなかった」から逃れられない気がします。
もし自分が採用されなかったとして、
入社できた人物がこんな理由で辞めていくのでは悔しすぎます。
＞もし給料が高くなる代わりに商品が他のお店と同様な金額になるのなら、私は別にイケアで働かなくても良くなるのです。
本当にその通りですね。
＞働きたいけど給料には満足できないっていう方は、働くようになってもその不満はなかなか解決されにくいと思います。
だからこそ、入社したあとに「こんなはずじゃなかった」と辞めて欲しくないのです。
そういう人は、どの会社に行っても結局「こんなはずじゃなかった」から逃れられない気がします。
もし自分が採用されなかったとして、入社できた人物がこんな理由で辞めていくのでは悔しすぎます。
＞もし給料が高くなる代わりに商品が他のお店と同様な金額になるのなら、私は別にイケアで働かなくても良くなるのです。
本当にその通りですね。
私は比較的、早くに返事を出しましたが、
連絡はいただいてません。
＞abc123さんへ
給与というのは「目先の利益」という言葉だけではくくれないと思います。
私は人間として豊かであることが、将来のビジョンと同じくらい重要であると考えています。おいしいモノを食べたり、素晴らしいモノを観賞する．．．そういったことは簡単に妥協していい部分ではないと思います。
私もイケアの給与額は比較的低いと考えています。給与面で悩んでいる皆さんは「他社と比べて」とか「仕事の割に」といった判断基準ではなく、どんな生活スタイルで暮らしていきたいか、その妥協ギリギリのラインを考えて、その暮らしが出来るかを考えてみると良いと思います。
同感です。説明会でも一次でも二次でも質問する機会はありましたよね。何を重視するかは人それぞれですから、福利厚生を重視したり給与を重視したり、それは個人の自由です。でももしお給料や手当てを最重視するのでしたらもっと他に待遇のいいところがあると思います。
みなさんIKEAの何に魅力を感じて就職先として考えていますか？新卒はもうすぐ三次面接、既卒の方は八月下旬に面接ですよね。もし、不安なことがあるのならば面接の際に人事の方に直接聞いてみたほうがいいと思います。IKEAならどんな質問にも答えてくれると思います。IKEAは「HONEST」、説明会の際に言っていましたよね。どんな質問にも正直に答えてくれると思います。他の企業だと変な質問をしたら悪印象になるかもとか不利になるとか考えてしまったりしますよね。でもIKEAですから！自分の言葉で自分の思っていることを伝えましょう！何だか趣旨がズレましたが、私はこう思います。もうすぐ三次面接ですね。当日みなさんにお会いできることを楽しみにしています。
給与云々について心配をされている方。
どうか目先の利益だけにとらわれずに、自分が将来どうありたいかを思い描いてください。
待遇が良くても仕事にやりがいを感じられず辞めていく人は多いと思います。（実は私もそのクチです）
これぞ天職！と思うくらいその仕事にやりがいを感じ、働いていればおのずと年棒は上がっていくのではないでしょうか。
IKEAはきっとそんなあなたに応えてくれると思いますよ。
苦言失礼致しました。
私も、お2人に同感です！！（＾＾）
私はIKEAが大好きで、IKEAで働くことで成長できると思っています。
だからとっても行きたい会社です！！
別に給料が低くても生活をしている人はいると思います。
だから、IKEAの言ってた給料は十分だと思っています。
それより重要な部分は他にあるのでは・・・？
もし、高い給料が欲しいなら他の会社で、もっともっといい給料のところで働いたらといいと思います。
あとは、IKEAに入って自分自身が頑張ればいいと思います。
私もボーナスは年俸の中に含まれていると聞きましたよ。
3次面接行かれる方、みなさん頑張りましょうね！！
私は給料のことを気にするのを、「何を今更…」っていう風には思えません。給料は会社を決める中で大事に考慮すべき点のひとつであり、生活に深く関わってくるものです。イケアの理念に共感し、その上で給料のことも納得できる方は楽しく働くことができると思います。ただイケアはとても好きだし、働きたいけど給料には満足できないっていう方は、働くようになってもその不満はなかなか解決されにくいと思います。
自分の価値や能力が給料という形で評価される今の社会ですから、本当にそれで良いか、満足できるのか考えてみるのも必要だと思います。
例えば私は、あれだけのデザイン性をもって手ごろな値段の商品を提供するイケアに魅力を感じていますが、その裏には本当に色んな工夫と努力がされていると思います。なので給料もイケアの立場から合理的な金額で良いと考えています。もし給料が高くなる代わりに商品が他のお店と同様な金額になるのなら、私は別にイケアで働かなくても良くなるのです。たった半年の社会人なんですが、少しでも参考になればと思い、書かせていただきました。
質問がありますが、第2新卒の方で面接に参加するというメールを送ったあと、確認の返事をもらった方いらっしゃいますか？
同感です！！確かにお給料などの待遇はすごく大事です。けど、他のどんな会社に比べて給料が低いか知りませんが、そこに固執する人だと向いてないのかもしれませんね。
自分も、そういう事に対して出来る限り納得した上で入社する人と一緒に働きたいです！！
僕もグレート義太夫さんと同感です。
「GREAT IKEA!」いま読んでいます。
みんなの知恵と力を合わせてこれから店舗を立ち上げていきますよね。
日本でまだ全く利益も上げていないのにまず給料がどうとかはちとおかしいかと思います。
実際の外資系企業の市場参入に直接携わることで学べることもたくさんあるかと思います。
もし採用が決まれば僕は上京し、しばらくは健康で心の豊かな節約生活を楽しもうと考えています。
自分を長所を伸ばし最大限に活かし、みんなと楽しく仕事がしたいです。僕にとってはその場所がイケアであると思います☆
新卒組の皆さん、いよいよ選考も大詰めですね。
気を抜かず最後まで！採用決まったらもっと頑張ろう^^
本は読んでないけど、同感します。
今度読んでおきますね！w
何を今更…って思うのは私だけですか？
説明会のときに給料の話出たのに…
何ヶ月か前に出た新しい本ですが、これを読むとIKEAってどんな会社なのかよくわかりますよ。
最近給料が安いとか手当がどうとか、マイナスな書き込みが多いですが
そういう方はIKEAのポリシーというのとちゃんと理解しているのかなぁ？と疑問です。
給料や手当が重要なら、別の会社で働けば良いだけの事。
私はこの本を読んで、ますますIKEAという会社に惹かれています。
同じような志を持った方々と仕事がしたいです。
頑張りましょう。
ちなみにボーナスは年俸に含まれていると聞きました。
決算後に特別ボーナスなどがあれば別途支給されるかもしれませんが、期待しない方が良さそうです。
面接の案内メールには何か服装について書かれていましたか？新卒の面接は、ほんっとにみなさん私服でした。（笑）私なんかジーンズで行きましたし、面接官の方もすごくラフな格好だったのでホッとしました。でも既卒となるとまた話は別かもしれませんね・・・。
たしかやる気と実力次第で、どのセクションにも移れるといってましたよ。ただ、3日坊主で「セールスは飽きたから、フードいきたい！」というような希望はとおりませんが、とのことです。一つの仕事を2～3年やってから異動できるそうです。
＞あやっぺさん
288万にボーナスが含まれていたとしたら、それはそれはショックですよね。（笑）私は運良く？実家が神奈川なので住宅手当云々については心配いらないのですが・・・。
キャリアステップがどんな風に出来るのか、面接の時に聞いたんですが、あまり的を得て答えが返ってこなかったので、同じような質問をしたという人がいれば、教えてください。
販売をおばさんになっても、やってるのは正直きついかなと思っていて、正社員は販売採用でもどんどんオフィスの仕事が出来るようになるのか心配です。
＞あやっぺさん
やはり働く上で、私もお給料はとても大切だと思います。一人暮らしになるとこの年棒でボーナスがないとなると生活するのにギリギリになってしまうので・・・・（＞＜）
正直、同感です。
コンセプトも扱う製品も、その他のスペックは完璧なんですが。
住宅手当等もないですし、私のように千葉か神奈川に引っ越さなければならない場合、ちょっとお金厳しいかなというとこがありますね＞＜
ボーナスはどうなんでしょうか。基本固定給が年俸288万でその他に賞与があればまた少しは違いますが・・・
他のメーカーの中でも、お給料は低い方だと思います・・・
高い方がいいと思うのは当然のことかと思います。
情報どうもありがとうございます。26日ごろに案内が送られてきたんですね。やはり直接確認した方が良いと思い、メールしてみました。これではっきり分かると思うので超緊張ですが・・・。みなさんこれから面接頑張ってください。
私も通過して、意気込みが満々あるのですが知らないことも多くて不安もあります。特に年俸制のシステムがよくわからず、ボーナスとかはないのかな。と・・・
私もつい先日、3日前くらいですかね、メールいただいて、HOTMAILのジャンクの方にIKEAからではなく、社員の方の名前で来てましたよ。ただ面接に参加するかどうかを来週とかまでに返信してくださいとありましたので、確認したほうがいいと思います。
私も同じく今イケア一本の状況です。実は内定をいただいていた他社さんの内定者懇談会とイケアの3次がかぶってしまって。。。昨日他社さんのほうを辞退させていただきました。私も現在イケア以外考えられないです。3次では、イケアで絶対働くんだーって意思を伝えることができれば、いい結果をいただけるのではないかと期待しています。イベントでみなさんに会えるの楽しみにしています！
こんにちは、私は7/26にメールで連絡が来てました。
それで、面接日は8/25となっていました。他の方は
8/23に面接日になっていたりと何日かに分けて
グループ面接があるみたいですよ。
メールで直接聞いてみるのが一番ではないでしょうか。
食あたりして外出ることもままならず、他社の最終面接はキャンセル、説明会もままならぬ状況です。
よって現在はイケア1本という極めてリスキーなことしてます（爆
でも第一志望なのでここ以外現在は考えられませんし…。
今回でほぼ出揃うということも耳にしたんで、面接の時とは手のひらを返したようにパーソナリティが変わる人とかでない限り落とすことはないのでは？
必要以上に不安になることはないかな…って自分に言い聞かせてますけど（笑
もちろん気は抜けませんけどね。
選考ってついてるからには、パーティーも全力で楽しむつもりです。
事務的な契約的な話だといいですね。でも、面接や選考があると考えて、準備しておきましょう。まだまだ「面接」と書いている以上気を抜かずがんばれば問題なし！！皆で受かりましょう！！
第二新卒のみなさん、続々と一次面接の連絡がきているようですが、それは何日にきたか教えていただけませんか？メールアカウントの設定により、もしジャンクメールボックスに送られていた場合、すぐに削除されているのかもしれないのです。以前の説明会の案内メールも届かず、ポストカードで知ったという経緯もあるので心配しています。第二新卒の面接案内がきた方、どうか教えてください。
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200304181420437084/
さすがに年俸288万、住宅手当なし、残業代なし（残業自体あまりないらしい）というのと、やはり最初は販売員からということを考えると、ぞっとしました。
お給料が半分ってのはつらいので、今の会社or業界にのころうかと・・・
さすがに選考はありますよねー！多分。今の時点で内々々定くらいの感じでしょうか。まだ正式に内々定をいただいたわけではないので気を抜けませんね！
私は船橋と港北のどちらの店舗に配属されたいかとかきかれるんじゃないかなと思うんですが。あと本当に最終的な意思確認？福利厚生や給与、などについての説明もあるでしょう。あとは他社の選考状況など聞かれると思います。普通大抵聞かれますよね？それで内定者を決めるんだと思います！
軽食までみんなで食べて親睦深めて落とされたらすっごい悲しいですよね！絶対みんなで受かりましょう！
一次面接の案内が来ましたよ。
8月23日に集団面接だそうです。
新卒の皆さん、面接で何聞かれたか教えてくれませんか？
参考までに。
気になります・・・
もしそうだとすると、わざわざ三次面接などしなくていいのではないでしょうか？
やっぱり面接とか選考ありますよね・・
三次面接という名前ですが、一次面接の時に人事の方が内々定者向けに八月にIKEAらしいイベントを企画してますって言ってたのがこの三次面接なんですね？じゃあもう面接ないんですよね？！やった！！！！！福利厚生などについて色々聞けるんでしょうかね？めちゃ楽しみです！新幹線予約するぞー！
説明会で年俸が二百何十万円（忘れました）ということは聞きましたが福利厚生とかそういうことは聞けなかったのでわたしも気になります。
小さなパンフレットに、イケアの従業員は、すべてのものに値札がついていることを理解しなければならない、とありました。わたしたちにつく値段もイケアの商品についている値札と同じような雰囲気なんじゃないですかね！リーズナブルだといわれればそれまでですが！ひひひ！
皆さん、メールの返信はされましたか？しなくてもいいのかなぁ。
まだそういったことについては殆ど聞いていません。3次面接で説明があるんじゃないかと思います。あ、でも面接を受けた際に住宅手当は一切ないようなことを聞きました。寮もないそうです。記憶が定かではないのですが・・確か・・。遠方に住んでいらっしゃる方には結構きついですよね・・。
私も、イケアのポリシーとか社員さんの雰囲気等本当に魅力のある会社だと思います。年棒288万円ということ以外、福利厚生、勤務体制などのお話は一切知らないので不安な面もあることは確かです。
私も一人暮らしになるので住宅手当がないとなると厳しいです。どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか。三次面接の際に、これらのお話を聞くことができるのかな・・・。