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おめでとうございます。とても羨ましいですw私は現在、選考中なのですが皆さん関東で受けられたのですか？
色々相談のって頂いてありがとうございました!!
絶対みつけますねー!!
テカ私服でいいんすか??
おひさしぶりです。そしておめでとうございます！
内定いただいた後も、ここはちょいちょい書き込ませてもらってるalecですw
20日はもちろん行きますよ～
第一回参加の人の中には私を当てられちゃいましたw
ゆさんも私を当日見つけてくださいね^^
数名の仲間が増えた旨をリクルーターの方から聞いて、今から楽しみです！内定者はみんな和気藹々な感じで面白い人たちが集まってると思いますので楽しみにしててください。
では当日！
どうも!!
お久しぶりです。
皆さんのお陰で無事内定頂きましたーーー♬
で、20日行く人っていらっしゃいますかぁー??
ありがとうございます!自分の意見をきちんと伝えて頑張ってきます！！
過去の書き込み見てもらったら分かると思いますが、私は社員2回、部長・役員各一回の合計4回でした。
個人差はあると思います。詳しくは過去書き込みを。
意見ありがとうございます。そうなのですか？では、選考自体は5次くらいまであると考えておいた方がいいのでしょうか？
その“志望度がかなり高いので”ということを伝えればよいと思います。
選考は社員・部長・役員の三種類です。概ね三次までは社員面接だと思うので今までと同じ感じだとおもいます。
次、3次面接なのですがどのような感じなのでしょうか？志望度がかなり高いので気になってしかたがありません。もしよろしければ、何か意見をいただけないでしょうか？
よろしくお願いします！
すみません。。あと二次面は部長さんとでしたか？？
もしよかったら結果来たら書き込みお願いします。
＞SENEYUKIさん
ありがとうございます☆
私は役員含め5回面接があり、4回目は営業部長とでした。
今週の初めに4回目があって、その後すぐ役員面接の日程が決まり、その二日後には役員面接でしたね。
役員面接では、評価はほとんど決まっているような感じでしたけど、他の就活をどうするのかが一番気になっているようでした。
私はまだ続けるつもりだと話しましたけどね。後は雑談でした。
結果は当日夜には頂きましたよ。「ぜひわが社に」とのことでした。
でもだいぶ内定者が増えてきているらしいので、選考中の方はしっかり志望を伝えられたほうが良いかと思います。
いえ、まだ来てないですよー。
いえいえすみません。。いつ3次面接？（役員の前）受けられましたか？？あと役員面接どんな感じでしたか？
＞もっちさん
もう合否の連絡きましたか？？
今選考中です。
今日2次面接でした…
SANEYUKIさんは男性ですか？女性ですか？
明日役員とおしゃべりしてくる予定です。
内定いただけた時はよろしくお願いします。
sunnyhillさんの言うとおりですよ！グッジョブ☆
待遇面はまったく心配していません。むしろ他より期待できるぐらいだと自分は見てます。金銭面はそうですが、福利厚生などはま～JRとか大手ほどとはいかないまでも、そこそこは期待できるかな～って感じですね。
役員面接は“意思確認”がメインだと思います。選考とは少し違うかな～。やる気見せれば、役員面接までこぎつけてるんだから落とされることはほとんど無いとおもいますよ♪
そのあたりのところは心配の必要はなさそうですよ
諸待遇はかなりしっかりとした企業のようなので。
先輩の方や管理職の方にも残業代はしっかり出ると教えていただきました！
いろいろとありがとうございます。
役員面接はどんな感じでしたか？あと聞いてくるの忘れてしまったんですけど、ここって残業代でるのですかね？
私の知る限りで数名いらっしゃいますよ～。
女性社員の方もいらっしゃるので安心できる環境だと思います。
ありがとうございます☆やっぱり同期で女性がいると心強いかなと思いまして。。。
どなたか女性で入社決めた方いますか？？
具体的数字は分かりませんが、女性の採用にも力を入れているようですよw
片手ぐらいじゃないですか？w
それについても面接で聞くと答えてもらえるんじゃないですかね～、実際女性には重要な項目ですからね。
と、ぜんぜん役立たずでごめんなさい・・・・
ありがとうございます。今度聞いてみます☆
ここって今年女性の内定者どのくらい出すんですかね？
wwナイスww
2次面接で直接聞いてみてください！
きちんと聞いてませんが、かなりもらえるみたいですよw
大手並み？という噂？w
ここの給料だいたいでも分かる方いますか？？
5年後、10年後とかの。
また内定をもらった方が出てきているのでしょうか？
今の時期は大手の選考結果が出始めるころなので迷ってる方が多いと思いますがいろいろなことを考えて決めるのが大事だと思います。
最後に・・・ってまた書こうとしたけどやめとくねalecさんww
でも自分もこの会社を選んだのは最高の選択だと思ってますので最初は不安だと思いますが選考が進んだり、会社に足を運ぶ回数が増えるにつれて良さが伝わってくるんじゃないかと思います☆
1次の結果は2、3日後にはきていたと思います。
私の場合は1次の一週間後に2次面接でした。
たぶん個人差はあると思います。
以降私のフローは過去の書き込み参照してみてくださいね☆
ちなみにどこと迷ってるんですか？
みなさんありがとうございます!!
本当に迷ってます。。。行きたい気持ちゎタクサンあるんですが。
また相談乗ってください!!
フィバナッチさんごめんね！間違っちゃったw
っつーか、“最後に～”ん？・・・・
パクってんじゃ～ん笑
選考中の方へ
ちなみに私の場合も内定者懇親会に出席し社員、同期との情報共有で以前よりも多くのプラスを実感できました！
＞ぺんさんへ
最終まで進み、同業他社との比較で明確な優先順位を伝えることができれば、良い結果が得られると思います。
＞ゆさん、ガイルさんへ
他社と迷われているようですね。
面接時点では個人の情報力が限られているため、決断が難しいと思います。
しかし、結局は今ある会社情報を自分の会社を選ぶ基準に沿って他社とも対比して考えるしかないと思います。
ちなみに私の場合は内定者懇親会に出席し社員、同期との情報共有で以前よりも多くのプラスを実感できました。
偉そうに言って恐縮ですが、最後に「不動産スキルを磨きたい方には私の知りうるベストオブ不動産カンパニーだと思います。」
自分もマッタリ進行ですが、最終面接まで進むことができました。
同業他社さんも最終まで進んでますが、やっぱり自分はここが1番だと思ってます。
あとはラスト1回、自分の気持ちを伝えられればと思います！
ガイルさんもゆさんも一緒に頑張りましょう！！内定者として会えれば嬉しいですね♪
＞ゆさんへ
書類は内定者で集まるときに書きますので、たぶん来月中旬です。それまでしっかり考える時間あると思いますが、まぁコレから何十年を決めるのが数日～数ヶ月って考えると・・・・
迷うことは多々ありますよね。正直不安な部分はみんな持ってますよ。書類にはそこまで拘束力無いとのことなので、会社が書かせるのは会社の安心のためだと思います。
答えになったかな？
次が最終のはずですよ。がんばってください。
＞ガイルさんへ
履歴書は二次面接時に持って来いって言われたので、そのとき渡しましたよ。大手から誘われてるんですか～？すごいですね！迷ってる旨を正直に話したほうが良いかもですよ。。
そうすれば会社はあなたを欲しがるかor notが感じれるかもです。自分も同じでしたが、選考進むうちに決め手がいくつかあり決めました。
?会社の雰囲気、社員さんの印象
?待遇、給与、手当て
?ここの雰囲気が大手とぜんぜん違って良い感じな人ばかり だったから
?部長さんに迷ってる会社のことを言った時に
“確かに良い会社だけど君はその会社にはもったいない よ”って言われたこと
?内定者がみんなそれぞれ個性的で楽しそう、もっと知りた いって思った。
?会社が柔らかい粘土状態で、変化と発展を求め、それを直 接自分たち今後関わると共に見てゆける
?会社自体の変化の少ない大手よりベンチャー志向だった自 分。なぜなら、会社が大きくなることを感じるのが醍醐味 だと思うから。でもベンチャーは安定と信用が曖昧、でも 東洋プロパティは両方を持っているから、ここしかないっ て思った
以上7点ぐらいかな。たぶん人それぞれ感じるところは違うと思うけど、参考になれば幸いです。
はずんだかなぁーー??
まぁまぁ(´益｀*)
書類は内定もらってから何日くらいで書きましたかぁ??
＞ゆさん
決めましたよ！書類も書き書きしました。
ダンディーな部長さんとは話ははずみましたか？笑
女性だと内定も近いのでは？と、意味深にしときますね。
志望も高くて、やる気あって、会社の方に気に入ってもらってればゴールはすぐですよ。
内定者どうしでまた四月に集まるのでそのとき会えると良いですね。
どうですか？フィボナビッチさん、sunnyhillさん！
チョイ書き込んでよ～
はい!!わたしは女です♬
今日は部長さんとの面接でした!!
アレックさんは内定もらったみたいですがもう行くことに決めたのですか??
＞ゆさんへ
三次面接は、ま～個人差があると思いますが、社員さんとの二次と同じ感じの面接か、部長さんとの個人面接ですね。
“おめでと～”はかなり良いですね。もしかしてゆさんは女性かな？
もしよろしければ教えてください!!
とてもいい会社ですよね!!
一次面接をしてくれた方から二次面接の終了後、採用結果とは別に直接電話が来て「おめでとうー」という電話を頂きました～
とても嬉しかったので報告しちゃいました。
私事ですいません(´益｀*)
この会社は相当志望度高いです。
本当に社員の方たちが良い人ばかり。
今度面接ありますがベストを尽くしたいです！
ここでの情報交換で志望も高くなりました。
皆さんありがとうございます。
また、内定者の方、今後内定を頂く方、他の企業に行かれる方それぞれだと思いますが、不動産業界を一緒に盛り上げていきましょう。
ちょくちょく覗きますので質問可能な範囲で受けます☆
では。
最後に、不動産スキルを磨きたい方には私の知りうるベストオブ不動産カンパニーだと思います。以上
確かに不動産業界全体では女性採用は未だ少ないのが現実だと思います。。。しかし、ここは近年女性の積極採用の方針を打ち出してますし、女性の方に来て欲しいという話も伺いました。ですので、心置きなく説明会に臨んでいいと思います。
参考にならなかったらごめんなさい。
2次は当日、三次も当日結果がきて、四次は役員の方ということです。私はすごい志望を伝えました。その結果、急激に選考スピードが上がる事もあるようです。人によっては、選考回数に差が出たり、会社自体ももっとあなたのことを知るために回数を増やしたり、そういう人にあった選考スタイルをとっているはずです。それはその人の不安を解消するためや、もっと志望度を確認するためなど、優秀とか優秀じゃないとかではなく、ほんとの意味で相思相愛になる過程のはずなので、しっかりアピールし伝えてみるといいと思います。
まだ内定いただいたわけではないので、推測ですが。私はこんな感じだと思います。
つたない長文すんません。