会員登録すると掲示板が見放題！
タイコエレクトロニクスアンプには243件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの1件の本選考体験記、1件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
僕も内定いただいたのですが、面接官3人に対しての個人面接でしたよ。
内定を貰っている企業が複数あり、迷ってらっしゃるんですね。この会社は比較的誓約書の提出が遅く設定されているようなので、最後の最後までよく考えられた方が良いと思います。
私は、『この会社しかない！』という気持ちでしたので内定を頂いてからは、他社の選考を断り、スムーズに誓約書の提出まで進んできました。
そこで参考になるかは分かりませんが、私が『この会社しかない！』と思った点を挙げさせて頂きます。
?待遇が良い
特に基本給が高いのが魅力的でした。基本給は、残業代やボーナス、ひいては退職金の基本となるものなので、基本給が高いにこしたことはありません。先日の面談で聞いた話では、退職金は日本の中でもトップであるそうです。また休日が多いことによりONとOFFの切り替えが重要となるかとは思いますが、それだけ自分の自由にできる時間が増えることは良いことであると思います。
?各事業部の体制が縦割りであること
各事業部の例えば、本部長や課長などの役職が、日本だけの肩書きではなく、世界のTycoElectronicsAMPで共通なものであるそうです。ですので、面談をして頂いた人事の方もおっしゃっていましたが、ずーっと上司の上を辿ると日本のAMPの誰かではなくて、外国人の方になるそうです。しかも、この状況の中で、オートモービルとCC&CEの事業のトップが日本人であるそうなのです。
つまりそれだけ、日本が世界に与える影響力が大きいのではないか？縦割りの体制によって自分が海外に行く（出張や赴任する）チャンスがあるのではないか？努力しだいで世界的な企業の事業のトップになれるのではないか？という点に着目して、私は大きく期待しています。
?グループの持つ技術力が非常に高いこと
自動車・家電・産業と全ての業種で高いシェアを持ち、先行技術の規格化に携わることが出来るのが魅力でした。また、新製品開発に年間700億円以上を投資していることからみても、技術力は今後も衰えることはないと思います。また、50年もの歴史を持っているので、取引先との信用も厚く、信頼性・安全性を必要とする部分に多用されていることも、私たちから見た企業の信頼性を向上させているのではないかと思います。
と、長くなってしまい申し訳ないです。
ただ、説明会で社員の方が「この会社には貴方方を満足させられるものが必ずある」と仰ってました。私の場合は、上記の3つが主なところでしたが、Maiさんにも就職するうえで譲れないモノがあると思います。それを考えて、一つでもこの会社に一致する所があるなら、大変イイ会社となると思います。
少しでもMaiさんのご助力となったでしょうか？
詳しく教えて下さってありがとうございます！！
数学は計算問題なんですネ。安心しましたっ。
英語の試験は、今まで受けたことないのでちょっとドキドキです＞＜単語だけでも復習っておこうかな。。。
頑張ってきます！
筆記試験は英語・数学・国語です。
数学は計算だけですね。
数学というよりも算数でした。
暗算で計算をしなければいけませんが、選択式なので数学が苦手な人でも大丈夫だと思いますよ。
国語はSPIの文章問題みたいだったか？
だいぶ前に受けたので忘れました。
ごめんなさい。
英語は文章があって、問題文の内容が正しいか間違っているか判断できないかを選ぶような感じでした。
個人的には英語が一番難しかったですね。
私は2月に受けたので記憶違いをしているところがあるかもしれません。
お邪魔致します。
8日に文理合同の説明会に行く予定です。
そのときに筆記試験もあるようなのですが、どういった内容のものか教えて頂けると助かります。（数学が苦手でいつも躓くんです＞＜；）
内定者の方が多いようなので何かアドバイスを頂けると嬉しいです。
コメント、ありがとうございます。
実は他の会社にも内定をいただきました。業種はタイコと違うので、あんまり比較できないですけど、両社に対しても興味を持っていますので、今はすごく迷っています。もともと給料の面についてはそんなに気にならないですが、面談の日に、他の内定者から質問をうけ、人事の方は1.8％や2.4％などの昇給率のことをあげましたので、ちょっとそこら辺にも一応考えてみました。もちろん、給料の面だけ将来働く会社を決めるとは思っていません。でも、実際の仕事内容などは来年会社に入らないとわからないので、正直に言ってやはり不安です。皆さんはどう思いますか。
しかし『平均』2.4％です。2.8％の人もいれば2.0％のひともいるってことです。人によって達成度や評価は変わってくるので少しの差であっても『差』をつけることが大切だと考えてる会社です。
お金のことも大切ですが、私がやりたい仕事ができるいい環境のある会社だと思いここに決めました。
揚げ足を取るわけではないのですが、昇給率が年2.4％だと、初任給が200,000である場合、204,800となるのではないでしょうか？Maiさんの書き込みとは大して変わりませんが・・・
ただ、私は昇給する際の条件については質問しましたが、
何％の昇給率かは質問しませんでしたw
昇給・昇進のシステムはコミットメントに対する達成度で評価されると、私は認識致しました。(例えば、仕事の達成度がB 評価を2つもらったら「昇給！」とか・・・)
ただ、他の会社が1年で平均￥3,600しか昇給しないとすると
平均だけを見れば、Tycoは悪くないのではないでしょうか？
しかも、成果給ですので、それよりも多く給料をもらえる可能性もありますし・・・
Maiさんは、給与面の条件で迷われているのですか？
これからの仕事だと思ったら、私はなかなか決められないです。今はすごく迷っちゃうんです。一つ気になるのは、面談の時、人事の方は新卒の給料昇進率が平均1.8％に対してタイコが2.4％（かな？）っておっしゃいました。それは初任給が20万の場合、翌年は20万4千円っていうこと？？かなり低いと思いますが、私の理解が間違っているのかなぁ～？
いえいえ☆ありがとうございます♪
雰囲気ですか～。私も雰囲気は良いと思いましたね。
人事の方と何度か連絡を取る機会が選考中にあったのですが、何れの方も対応が親切・丁寧でしたね。
面接や先日の面談でも、皆さん良い方でした。
雰囲気というかフィーリングに近い感覚って大事だと思いますよ♪頭よりも体の方が物事に対して正直に反応しますから。私も、合説でタイコに初めて出会い、その時から行きたい会社だな～って思ってたんでw
他の皆様はどのようにお考えでしょうか？？？
正直言いますと、勘ですね(苦笑)
他にも内定をもらいましたが、自分が選んだ会社だけあってどの会社も良い所だと自分ながらに思いました。
そのため、最後は雰囲気が自分に一番合うと思ったタイコにしました。
めっちゃ抽象的な考えでごめんなさい。
早いですね～！！！
俺も出しちゃおうかな・・・
みっきーさんの決め手はどのような点でしたか？
そして、帰ってすぐに契約書を書いて出しました(笑)
私1人と人事の方との面談で、内定通知書を頂き、今後の提出書類についての説明を受けました。
30分の予定でしたが、1時間近く、色々な質問に答えて頂きました。
TycoElectoronicsAMPとしては、やはり、入社後のギャップを解消するために今回の面談を行ったと言ってました。
同業の企業も回りましたが、私の印象としては一番優れている企業だと感じました。企業規模や会社の雰囲気、待遇、働き甲斐とどれを取っても良い企業です。
他社の選考は辞退しまくり、この会社に決めようと思いました♪
内定者の皆さん今後とも宜しくお願いします。
選考を進めている皆さん、内定を是非とも勝ち取ってください！！！
はぃ、タイコに行こうと決めました＾＾
MASATOさんも、もしタイコでお仕事をされるようであれば、
そのときはよろしくおねがぃします。
最終通過おめでとうございますw
ありがとうございます。いや～タメになりました。内定もらったって事なんですが、タイコさんの志望はかなり高いんすか？
はじめまして
えっと私もこの間内定をもらいました。
＞MASATOさん
最終面接で、海外出勤についてききましたが、
人それぞれらしいです。
私は製品開発？を希望していまして、その中でも担当する部門、仕事によるらしいです。多い人はしょちゅう海外に行き、少ない人は少ないらしいです。
まぁ、”海外にいかなぃ”ということはなさそうですね。
行く国はアメリカ、中国、韓国だけにとどまらず、世界中に飛ぶらしいです。
主に中国に行くことが多いらしいですが・・・。
いい旅行キャリーバックがあったら買おうかなぁと思いました。
＞白夜さんへ
筆記試験は自分も全くできなかったけど一応通りました。面接重視らしいので大丈夫だと思うんで頑張ってください。
最終面接頑張って下さい！
一次面接より突っ込んだ質問をしてきますが、軽く笑いもあり和やかに面接ができましたよ。
おそらく1次面接もそうだったと思いますが面接はとても和やかです。Maiさんの想いを全て伝えて後悔のないように!!
＞みっきーさん
私も学部生です!
おめでとうございます。私は明日最終ですが、タイコの志望度がかなり高いので、緊張します。もし通過できればいいなぁ～。明日、がんばります！
私は理系です。
ちなみに学部生ですよ～
やっぱちょっと不安だったのと、他社の選考を辞退する必要があったので人事の方に確認しました。
当日は面接では聞けないような質問もしてくださいとのことです。
今更なんですが私は理系ですが内定のみなさん理系ですか？文系ですか？
私は木曜日です。
内定者で色々と意見交換もできたらいいですね♪
その時は宜しくお願いします！
＞TAKさん
一人一人対応するかはわかりません。。
集めてやるとしたら、TAKさんと一緒ですね☆
筆記&ESの結果連絡は、ESの締め切りから一週間後くらいに来ました。
一次面接から内定までは一ヶ月ぐらいですかね。
結果は合否関係なく連絡が来るはずですよ。
気になるようでしたら、連絡した方が良いと思います。
私は先月の29日の説明会に参加したのですが、未だ筆記&ESの結果連絡が来ません。みなさんだいたいどれくらいかかりましたか??
私は木曜って言われました
集めるのではなく一人一人対応するんでしょうか??
＞みっきーさん
こちらこそ宜しくお願いします!
一緒に頑張りましょう^^
私は木曜って言われました
集めるのではなく一人一人対応するんでしょうか??
＞みっきーさん
こちらこそ宜しくお願いします!
一緒に頑張りましょう^^
私はタイコに決めるつもりです。
入社した時はよろしくお願いします！
来週呼ばれた時には、内定者にしか聞けないような深い内容の質問をしてみたいと思います♪
ちなみに皆さんは何日に行きますか？
私は水曜日に行きます。内定者で色々と意見交換もできたらイイなぁ～と思っているので宜しくお願いします。
内定なのでしょうか・・・。
内定でいいんですよね^^
みっきーさんはどうしますか？ タイコに決めますか？
私はここで決めようと思ってます。
私も最終面接通過の連絡を受けました！
これは内定だと思いますよ。
来週行く理由として、内定書の配布と質問等と言っていたので、きっと大丈夫ですよ。
これって内定なんでしょうか??
来週来るように言われたんですが・・・
多分最終的な意思確認ですよねぇ
正直まだきちんと内定と言われたわけじゃないので不安です
やはり、最終選考ということで、面接官の方々の視線がなかなか厳しくて、緊張しました！！！
なんとか、内定を頂きたいものです♪
さて、先日この掲示板に書き込んだ?～?に関して思い切って人事の方にメールで質問しました！！！
その際の回答を要約ですが、下記に示しますので、もし宜しかったら、皆さん参考として下さい。
?Q:AMPのTyco参加について
A:まず、Tyco参加前のAMPの状態なのですが、世界No.1コネクターメーカーではあったものの、経営状態は必ずしも良い状態ではなかったそうです。(マイナスにこそはならないが、過去10年間の営業利益は低いものだったそうです。)その原因としては、AMPの製品製造をアメリカで行っていたため、人件費がかかり、市場の競争による価格低下に非常に弱くなってしまったからであるそうです。それを打破し、業界のリーディングカンパニーであり続けるためには一刻も早い収益改善が必要不可欠であったそうです。
そこに現れたのがTycoであり、当時のTycoはエレクトロニクス部門を持っておらず、その機会をうかがっているところであったようです。
以上の2社の思惑が一致し、AMPはTycoのエレクトロニクス部門に収まったそうです。その後、Tyco Internationalの1つの部門からTyco Electronicsへと名前を変え現在に至るそうです。つまり、AMPがTycoへ参加したことが契機となってTyco Electronicsとなり、現在のような一大電子部品メーカーとなることができたそうです。(社歴を見ることで納得できます。また、この4月にNY市場に上場し、Tyco傘下ではなくなったそうです。)
その際には日本でのリストラやレイオフは無かったそうです。
?Q:昇給・昇進について
A:昇給・昇進については、社外秘のため詳細についての回答は得られませんでした。しかし、昇給は他の日本企業と同様、社員全員に通常年1回（4月）にあり、昇進に関しては毎年の評価が一定のレベルに届いた次点で昇進という形になるそうです。
?Q:給料・手当てについて
A:外資系企業ということもあり、日本の企業に比べて手当や福利厚生はさほど多くはなく、それよりも給料で払う会社であるそうです。しかしそれはあくまでも会社のスタンスとして、本人の家族構成や持ち家などによる理由によって、もらえる額に差が出るのはおかしいと考えているからなのだそうです。よってTycoElectronicsAMPでは勤続や年齢、家族構成といった要素に一切縛られない、給与体系（成果給）を構築しているそうです。
?Q:休みが多いのは？
A:休みが多いのは外資系の特徴であり、これは仕事とプライベート、つまりONとOFFをきちんと付けてほしいからなのだそうです。ちなみにTycoElectronicsAMPでは、誕生日休暇やフレックス休暇などユニークな休日以外にも、勤続10年目以降、5年毎にリフレッシュ休暇があったり、各人夏休みや冬休みのほかに各人好きな時に5日間連続した休み（有給）が取れるゆとり
休暇など、年間休日にカウントされないお休みもあるそうです。
以上です。
質問に対して事細かに回答して頂き、さらにTycoに好感が持てました♪
皆さんはどうでしょうか？？？
そんなに質問の嵐だとは思いませんでしたが…
他の最終面接と同じくらいだと思いましたけど。
エントリーシートを見ての質問が多かったのでそれ以外の質問だと、
自分の性格はどのようなものでどう思いますか？とか
自分の志望する業務のビジョンはどのようなものを描いていますか？とか
海外に行く事についてどう思いますか？とか
ですかね。頑張ってください。
最終面接受けてきました。
掲示板を見てある程度覚悟はしていましたが、まさに質問の嵐です。
動揺してしまい質問を忘れてしまってかなり凹みぎみです。
これから面接受ける人がんばって下さい
質問に次ぐ質問でパニックになりそうでしたがなんとかなった・・・かな？
どうやら最終面接第一号(?)だったみたいな・・・
今週に最終面接を詰めてるようで結果は来週だそうです
タイコの不安要素を聞いておこうと思ったんですが
質問するタイミングを逃してしまい聞けませんでした^^
これから面接受ける人頑張って下さい!!
詳しく知りたいのは私も一緒ですよ
『AMP→Tyco』の過程の中で何があったか分かってません（今現在私は）
おそらく「こんな事があった可能性があるんじゃないかな」との予想でむ～ちょ☆さんは書かれたと思いますよ。たぶん
一次面接いい結果だといいですね^^
＞TAKさんへ
私は今のところ一次面接の結果待ちという状況なんですが、
AMPがTycoに参加する前の財務状況や、従業員のRayOffしたなどの雇用減はあったのか。M&Aにしても友好的であったのか？敵対的であったのか？などの情報はどこから調べたのでしょうか？そんなことが起こっていたなんて知りませんでしたので、詳しく知りたいなと思います。何卒よろしくお願いします。
?：私も気になってました。どうなんでしょうね？
?：業務の中でも英語のメールなど読む機会が多々あるそうなので勉強しなきゃと思ってます・・・
?：住宅手当は欲しかったですね。他は少ないんでしょうか？？
?：多いのでしょうか？ 私の受けてる会社では大体125日ぐらいなので特別多いとは思ってなかったんですけど・・・
ん～全然質問に答えてないですね・・・
参考にならなくてごめんなさい。
直前になると不安になってきますね～
私も内定頂けたら決めるつもりですから^^
私も次回の選考が最終面接なのですが、ここまできて様々な不安が頭を過ぎっています。。。
そこで皆さんに思い切って質問します！！！
?AMPがTycoに参加する前の財務状況や、従業員のRayOffしたなどの雇用減はあったのか気になりませんか？（M&Aにしても友好的であったのか？敵対的であったのか？など）
?昇給の規定や昇進の規定が明確に説明されなかったのは気になりませんか？（私が質問しなかったのが悪いのですが・・・）
?社内の大半の公的文書が英語なのは問題ないのでしょうか？
?給料の高さの理由は気になりませんか？（平均より上ですが、それだけ手当ての種類が他の企業と比べて少ない気が・・）
?休みが多い理由は？(家族サービス励行なのでしょうか？)
長々と質問を書き込んでしまい申し訳ないです。
ただ、この会社に内々定を頂けたら、本気で入社を決めようと考えていますので色々と不安なのです。
皆さん良かったら、ご回答を宜しくお願いします。
そうですか。でも、面接は文系と理系が同じですかね、、、、まぁ、とりあえず明日がんばります！