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伊藤製パンの就活情報
伊藤製パンの本選考体験記一覧
2024年卒伊藤製パンの本選考体験記詳細
2024年卒伊藤製パンの希望制の総合職、総務部の選考対策情報詳細 (実践女子大学/女性) (2023/06/30公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
伊藤製パンの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから伊藤製パンを志望する後輩へのエールになります!
24年卒
その他
女性
学校名
:
実践女子大学
職種
:
希望制の総合職、総務部
年
2023
2024
月
4
5
6
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8
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12
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下旬
志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
三次選考
内定・内々定
志望動機
・食生活の貢献度の高さ、製品の温かみ
・取引先の多さ、毎日の食生活に密着した製品が多い(手に取りやすい価格)
・一部が手作業製造ならではの、手作り感(顔の見えない食品メーカーだからこそ必要)、お客様に寄り添う姿勢
→二つの温かみ
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
まず説明会に参加して、事業内容や強みを学んだ。
会社のホームページを見てどんな商品があるのかをチェックした。
身の回りにあるコンビニ、スーパーのパンの製造元を見まくって伊藤製パン製造のものを探す。
PB商品とNB商品両方とも探して食べてみる。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
対面
選考とは関係あるものでしたか?
関係あった
どんな服装で参加しましたか?
リクルートスーツ
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2023年04月中旬
提出方法
現地で記入
ESで聞かれた質問
希望職種とその理由
ESの質問の回答
総務部、品質保証
・自分の強みが活かせるから
・人を支える仕事がしたいから
ESで聞かれた質問
ガクチカ
ESの質問の回答
・チームワークを円滑に進めるためも気配りができる人
・アルバイトの経験から協調性が身についた
・ホール全体をよく観察すること、相手の気持ちに立って考える事
・お客様からはお褒めのメールを頂き、従業員からは「○○さんと一緒だと働きやすい」と言って頂けた
・社内外問わず信頼関係を築き、効率よく仕事を行う
ESで聞かれた質問
現在の選考状況
ESの質問の回答
正直に答えた
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テスト
適性検査・テストの有無
なかった
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一次選考
選考時期
2023年05月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
総務部 採用担当
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
逆質問
通勤時間、過去の部活アルバイト経験
注意した点・感想
とてもゆるい雰囲気で説明会の感想なども聞かれた。対話形式で行われるのであまり緊張せずに素直に話すと良いかも。
案内される部屋が低いソファなので姿勢に気をつけた方が良い。
選考の所要時間
31~45分
二次選考
選考時期
2023年06月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
総務部 採用担当
総務部 部長
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
逆質問
一次の内容の深掘りと好きな製品
注意した点・感想
面接の部屋で待機させられているので、面接官が入室した際のマナーを確認しといた方がいい。
二次も基本的には対話形式だった。
一次面接の採用担当者よりも上の役職の人がいるので、基本的には部長さんの方を見て話すように意識した。また、素の状態を見たい的なことを言っていたので、出来るだけ笑顔で緊張していない感を出しながら話していた。
選考の所要時間
46~60分
三次選考
選考時期
2023年06月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
6人以上
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
社長
取締役×5人
総務部×3人(採用担当、部長、次長)
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
逆質問
資格、通学時間、部活アルバイト、自社製品について
注意した点・感想
役員の方々、特に社長さんがとても気さくな方で笑顔で冗談混じりに話をしてくれた。
冗談をうまくいなせると良いと思う。
資格や通勤時間、スキルなど実際に働く時のことを想定して質問や話をしてくるので、具体的にイメージしておくといいと感じた。
企業説明会の時に最終面接で落とされることはほとんどないと聞かされていたので、あまり緊張はしなかった。
選考の所要時間
0~15分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2023年06月下旬
入社する確率
80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退
承諾
内定承諾・辞退理由
他に内定をいただけた企業がなかった。
説明会や選考を通じて、採用担当のかたが真摯に向き合ってくれて好印象だったから。
自分の条件に合った企業だったから。
資本金がニップン100%だったので安定性もあると感じた。
他企業からも内定はありましたか
なかった
後輩へのアドバイス
私は行きたいと思ったところにしか応募していなかったので、10社くらいしか合計で受けていません。また、就活を始めたのも3月からだったけど、自分の納得のいく企業に辿り着けたと思います。
周りが沢山内定を持ってたり、早期内定で早く終わっていたり、毎日のように面接や説明会に行っていたりして焦るかもしれませんが、全然そんなことないです!
一社一社を大切にするやり方もあるので、自分なりのやり方で、ペースで進めていけば良いと思います。
意外とギリギリでも良い会社に就職している方もいるので、納得のいく企業にで会うことが勝ちだと思って頑張ってください!
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ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
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