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そうですよね。やっぱり問い合わせてみるのが確実ですよね。お返事、ありがとうございました、あさん！
心配であれば問い合わせてみても良いと思いますよ。
質問なのですが8月研修生の方の研修はもう始まっていますか？？
私も8月にと希望したのですが未だに連絡がないので…
問い合わせてみたほうがよいですよね？？
そうなんですか！ありがとうございます☆
テストの成績に関係なく、受ける受けないは本人の意思でしたよ。実際、私のときもOA研修を受講していたのは研修生の半分くらいでした。大学等でパソコンの講義を受けた経験がある人ならば受けないという選択をしてもかまわないのではと思います。
ありがとう！！
パソナの人、まだ会ったことないから緊張するけど、
頑張ってくるね！！！
ゆみさんも選考進めてるといいね☆
そう！私は、会社で働いたことないから研修などフォローが充実してるパソナを選びました。みたいな・・
ひとそれぞれ違うと思うけど、パソナの方はいい方なので素直に話せば、分かってくれると思うよ^^
面接は短い時間なんですね。
なぜ新卒派遣なのかってそれは、なぜ派遣希望してるのかってことなのかな？！
教えてくれてどうも有難う！！
頑張ろうね！！！
ほとんどの人が半年か3ヵ月だったよ。
担当の方が、一週間以内に電話またはメールで連絡しますとおっしゃってたので、全員に合否の連絡をするのだと思ってたのですが違うのかな？
それとも、ここは連絡が遅いほうなのでしょうか。
一次の面接は5分～10分と短いです。
私は、現在の就活状況となぜ新卒派遣なのかとか長所短所を聞かれました！
私も同じく面接は緊張してうまくしゃべれないほうです＞＜
お互いがんばりましょう^^
丁寧に教えて頂いて有難うございました！！
一日で説明会に筆記に面接と凝縮されてあるんですね。
慌しくなりそう(＞_＜)
ちなみに私も第二新卒です。
ゆみさん同様に私も就活のブランクがあるので不安です・・
特に面接が。。頑張ってきます！！！
はじめに注意ですが、私は第二新卒の説明会に参加しました。
45分くらい制度の説明を受け、10分の休憩の後、約2時間くらいの筆記試験です。一般常識、EQ？でしたっけ？適正検査みたいなのと、小論文でした。筆記試験の途中で、ひとりひとり呼び出され、面接を受けました。
時間は長いですが、時間配分も指示してもらえたので就活のブランクがあった私もなんとか出来ました☆
今度、パソナオンの説明会・選考会に参加するのですが、
どういった内容なのでしょうか？
面接もあるのでしょうか？？
まだあまり時間はたっていないのですが、思っていたよりもずっと研修は楽しいです！設備とか制度もしっかりしているし、色々なところから集まっている研修生仲間と話をするのもとても勉強になります。
それに、パソナオンの担当の方は皆さんとってもいい方ですよ。説明会の時からお世話になっている人事の方も、研修がスタートした後も色々と相談に乗ってくれたりします。私は就職活動の中で、結構会社の社風とか人を見ていたんですが、ここなら安心して相談できるかな、と思っています。
お仕事の紹介はこれからですが、カウンセリングも受けたりしながらじっくり考えていきたいと思っています。
そうですね！
電話してみます☆
わざわざありがとうございます！
先日パソナオンの説明会に行ってきました。一次選考に進みたいのですが、予約はどのようにするのでしょうか。予約フォームが届くのでしょうか。それとも電話で予約をしなくてはいけないのでしょうか。誰か教えてください＞＜
自分で問い合わせた方が早いし、良いと思います。
パソナオンのスタッフさんは皆さん良い人です。
勇気をもって電話で聞いてみては？
派遣会社は沢山ありますが、実務経験を問わない新卒者、既卒者、第二新卒者向けの求人を扱っている会社はそう多くはありません。ウワサであれこれ考えるよりも直接会社に足を運んでみると良くわかりますよ。
これは落ちたということなのでしょうか？
不採用の場合は連絡はないのかな？
御存知の方がいたら教えて下さい！
実際に問い合わせてみたんですが、
確かに他社の紹介予定派遣とか新卒派遣は半年以内ですけど、
パソナの新卒派遣の契約期間は1～2年じゃないんですか？
たしか、パソナとアデコは契約期間が長い事が特徴だと思うんですが・・・
両方とももらえる可能性は低いよ。
理由、紹介予定派遣も新卒派遣も契約は半年以内だから月給に賞与の分をプラスするんだよ。そのかわり研修費を給与から引くから正社員より給与は安いし不安定だよ
なるほど、そうですよね。参考になりました。どうもありがとうございます！
パソナオンでもらえないと言うことですか？それとも紹介予定派遣がもらえないと言うことですか？一応パソナオンを利用して働いていた方から聞いた話なのですが・・・
志望動機としては「どうして新卒派遣で就職したいのか？」「どうして紹介予定派遣制度に応募したいと考えたのか？」というところに答えることが必要だと思います。
確かに賞与は年2回10万円もらえることになってるけど、紹介予定派遣（新卒派遣）は3ヶ月とか半年契約が多いからもらえる可能性は低いよ
ご親切にありがとうございマス(＞＜)
面接、けっこー厳しいんですね。
正直、わりとラクに受かったりするのかな～
とか思っちゃってましたー －；；
そんな甘くないですよね、気合い入れて
がんばりたいと思います(｀▽´)
初めまして。私は、先日k銀行の面接にいってきました。聞かれた内容は、就活の状況と自分の長所と短所。それから志望動機。あとは、なぜ銀行系に興味があるかとか。時間は、15分前後と短いですよ(^_^;)ちなみに私は、落ちてしまいました。あかねさんは、頑張ってください。
今日、筆記試験通過のお電話いただきました。
私が行ったのが最初の説明会だと思ってたら
もっと前からやってたんですね(＾＾；)A
説明会が9：30からと時間が早かったせいか
4人しかいなくてビックリしました。
面接は普通な感じなんでしょうか？
K銀行の志望動機、なぜ新卒派遣かなどを準備しとけばだいじょうぶですかね？？m(＿ ＿)m
初めまして！！私は、先日k銀行の面接を受けてきました。林檎さんは連絡きましたか？？
年間で20万って事ですか？
ありがとうございます。
ボーナスは一回10万頂けると友人から聞きましたよ☆
はじめまして。私は、この間パソナオンのK銀行の説明会に参加してきたものです。適性は通過したので次は、面接なんですが、2人対1人と聞いています。面接ではどんな質問がありましたか？？それから時間は、どのくらいかかりましたか？？教えてください（*^_^*）
社員の方の印象がすごくよかったです。
さすが業界1位と言う印象でした。
質問なんですが、
この会社はボーナスってどれくらいもらえるんでしょうか？
アデコは1か月分と聞きましたが・・・
気になっていて…。よければ教えて下さい！！
たまに最終でどんな事を聞かれるのか？と書いている人を見かけるので少し…。
だいたいは同じですが、人によると思います。
私は明らかに、私にしかしないような質問をされました（笑）まず大きな質問があって、それから掘り下げて貰いました。
社長ではないですよ。社員さんです。説明会や一時選考でもお世話になった方だと思います。。。
確かに（全てがHPとかの額面通りならば）ちょっとありがた過ぎますよねぇ（苦笑）。でも仮に契約終了前後に切られても1年間（？）の実務経験を2、3回やれば少なくても2年以上のキャリアにはなりますよね。実務経験2年以上なら転職もしやすいから（あくまで僕個人の考えですが）まあ悪くはないかなぁと・・・。ところで0098さん、さっきの話は実際にここパソナオンでもいいし他の新卒派遣の会社にでも登録してみて感じた事なんですか？
私が研修を受けた感想は「これは有料で当たり前だな」です。講師の方は熟練していて、中途半端な研修では決してありませんでしたし、本当に勉強になりました。
私は他の派遣会社は受けていませんので他社との比較はできませんが、どの社員さんもとても丁寧な対応で、本当に親身になって就職の相談に乗ってくれました。
研修を受けながらでも自分で就職活動を続けるのは可能ですし、その相談にも乗ってもらえるので、紹介予定派遣で就職するのに迷いがある人も研修に参加してみて損はないと思います。
最後に紹介についてですが、1年後に正社員採用なのか契約社員採用なのかは紹介時にきちんと教えてもらえます。また、仮に社員登用されなかった場合にも無料でパソナオンから新しい派遣先の紹介を受けられますので、アフターケアはしっかりしていると思います。不安のある方は一度説明会に参加されてみてはいかがでしょうか。
派遣から働き始めるというリスクはありますが、それをわかった上で一所懸命社員を目指して1年を過ごすことは決してマイナス経験にはならないと私は思います。
えっ？
パソナオンのHPに7～8割が正社員になるって書いてあったんですけど、あれって実際の話とは違うんですか？
パソナオンを受けようと思ってるので、
よかったら教えて下さい。
確かにありがたいシステムに見えるけど実際は正社員になる前に契約切られる人が多いから、特に実務経験や資格がないなら辞めといた方が良いですよ。
最近派遣の契約トラブル急増してるから気をつけて
基本1年ですか。確かに交通費や賞与有りで1年後直接雇用（もちろん絶対雇用されるとは限らないでしょうが・・・）なら全然悪くないですね。（っていうか今の自分にはとてもありがたいシステムです）
今度最終面接なんですが、普通の会社の面接と変わらないような感じなのでしょうか。
私はあまり面接の経験がなく不安です。
こんな事聞くのもなんですが、大体どういうことを聞かれるのでしょうか？最終面接といっても社長との面接なのでしょうか。
HPには書いてなかったような気がしますが、一定期間って基本は1年間だと聞きました。企業によってはもっと早くに直接雇用に切り替ることもあるとか・・あと「社員」っていうのは正社員や契約社員など会社と直接雇用って意味だと思いますよ。
1年間契約で月給・交通費支給・賞与有で自分に合った仕事ができるのなら、結構いいのかな～と個人的に思ってます。
なるほど。HPを見てると確か一定期間（6ヶ月位？）後に双方合意の上社員に・・・、と書いてましたけど実際は一定期間終了後でも社員にはなれないという事なんですか？まっ、個人的には絶対に正社員とまでは思ってはないのですが・・・（転職の際、実務経験になる仕事なら）
なるほど。HPを見てると確か一定期間（6ヶ月位？）後に双方合意の上社員に・・・、と書いてましたけど実際は一定期間終了後でも社員にはなれないという事なんですか？まっ、個人的には絶対に正社員とまでは思ってはないのですが・・・（転職の際、実務経験になる仕事なら）
はい。仕事は100％紹介してくれますよ。
デメリット部分は「正社員」ではないって事でしょうか？
ただ、今は「終身雇用」とか「年功序列賃金」とかそういうシステムは変わりつつあるし、
「正社員」だからいいとも思えないです。
100％!?マジっすか？？パソナオンのHP見ててもなかなかよくわからない（特にデメリット部分）んで申し込もうかそれとも止めとこうか迷ってたんです。私の周りにパソナオンはもちろん「新卒紹介派遣」を使った人がいないもんで。しかもひどい事に（学生当時）大学の就職課では全く「新卒紹介派遣」について、「はけん」の「は」の字すら一切教えてくれなかったですから・・・。（ちなみに聞いた話だと派遣会社経由で後々正社員になれても学校の就職率は上がらないから在学中にどこでもいいから正社員として押し込もうと必死なんだとか）