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旭化成ファーマの秋冬インターン体験記(MR)_No.21127

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2025年1月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年12月上旬
旭化成のMRを志望する理由

私は、医療を通じて人々の生活の質を向上させたいという想いからMR職を志望しています。中でも旭化成を志望する理由は、「患者さん目線の価値提供」と「独自の技術力」に魅力を感じたからです。旭化成は、スペシャリティ領域に強みを持ち、自己免疫疾患や救命救急といった専門性の高い分野で革新的な製品を展開しています。そのような製品に関する高度な情報提供を通じて、医療現場の意思決定を支え、間接的に患者さんの回復や生活の質の向上に貢献できることにやりがいを感じます。また、御社が掲げる「現場に寄り添う誠実なMR像」に共感しており、信頼関係を大切にしながら、医師や医療従事者のパートナーとして貢献したいと考えています。私自身、アルバイト経験を通じて相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にしてきたことから、その経験を活かしながら、誠実に信頼を築くMRを目指したいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ため、初めに結論を簡潔に述べ、読みやすい構成を心がけました。例えば、志望動機では「なぜその企業なのか」「なぜその職種なのか」という2点を軸に、企業研究を通じて感じた魅力と自分の価値観や経験をつなげて具体的に記述しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

テストセンターはPCで解く形式。模擬試験や練習ツールで本番環境に近い形に慣れることが大切です。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

「SPIノートの会」や「Webテスティング対策一問一答」などは定番。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

企業に対する理解と、自分がその企業でどのように貢献できるかを具体的に伝えることが大切です。旭化成の場合、MRという職種にどれだけ強い興味と熱意を持っているか、そしてその理由を自分の言葉で具体的に示すことが評価されたと思います。

インターン概要

開催時期 2025年1月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 MR
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 MR
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

MRを知る

内容

MRとしてゲーム形式で最適な薬を提案するために必要なことを行う。最後に得点を競う。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

書類選考が免除になりました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際のMR業務を模擬体験する中で、医療現場の最前線で専門的な情報を提供し、医師の治療判断を支えるMRの役割の重さとやりがいを強く実感しました。特に印象的だったのは、「売る」のではなく「患者さんの未来のために、最適な情報を届ける」という旭化成MRの姿勢です。実務担当者の方々の話からは、製品知識だけでなく、医療従事者の信頼を築くための誠実な姿勢と人間力の大切さが伝わってきました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

薬学部の学生が多く、文系の私では少しついていけないところがあった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

旭化成のMRインターンを通して、医薬品情報提供において最も重要なのは「信頼関係の構築」であると学びました。模擬面談を体験する中で、医師に対して正確かつ必要な情報を端的に伝える力に加え、相手の立場や背景を理解し、丁寧にコミュニケーションを取る姿勢が求められることを実感しました。ただ商品知識を伝えるのではなく、「この人の情報なら信頼できる」と思っていただけるような人間関係を築くことが、MRとしての価値に直結することを学びました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

旭化成のMRインターンは、ただ業務内容を学ぶだけでなく、「MRという仕事の本質」や「人としての在り方」に深く触れられる貴重な機会です。アドバイスとしては、知識よりも“姿勢”を大切にして臨むことをおすすめします。

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