会員登録すると掲示板が見放題!
日本化学繊維検査協会には258件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの3件の本選考体験記、0件の志望動機、1件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
今度説明会に行く者です。m(_ _)m
書き込みが少ないということは受ける人も少ないんでしょうか?そんなことないですかね。
説明会でそれがわかるかな。
>やはぎめがねさん
私も説明会行くのでよろしくです!
他に見てる人がいたら書き込みお願いします(^0^)
最近エントリーした者です。
説明会待ち遠しいですね♪
書かれている手当ての額が大きいのでそこに含まれているのでしょうか?
入会式にはどのような服装で参加されますか?
この掲示板の過去ログには入会式に関することは載ってなかったので他社の過去ログを結構見て回ったんですが、入社式はリクルートスーツで行く方やビジネス用にスーツを少し着崩していく方などさまざまだったので、みなさんはどのような服装で参加されすのか気になり書き込みしました。
過去の入会式の様子などもご存知の方いらっしゃいましたら書き込みお願いいたします。
私のところにも昨日返信がきました!
早く説明会行きたいですね~
3日にエントリーして7日に返信が来ました。
私は10日程前にエントリーしたのですが、その後連絡が来ません。
その後の流れを連絡してくださると、求人票には書いてあるのですが…
登録完了のメールもきていないので、ちゃんとできたのかもわからず、心配です。
どなたか連絡きた方いらっしゃいますか?
質問があります。
?どうしてこの会社を志望したのですか
?面接試験はどのようなものですか
?今年の採用人数はどれくらいですか
?給与はどれくらいですか
?職場の雰囲気はどのような感じですか
ありがとうございます!一緒で安心しました★通知が来るのが楽しみですね^^
組合はほぼ強制的に入らされますので、悩む余地はないです。
配属先通知はだいたい三月はじめに送付されますので、それまでは教材が送られてくるぐらいですよ。
お楽しみに・・・
>モモさんへ
私も連絡がありませんが、大丈夫だとおもいますよ。
内定承諾書をカケン宛に送ってから何か連絡ありましたか?かなり前におくったんですが、ほんとに届いたか最近ふと気になってしまって・・
どうもありがとうございました。大変参考になりました。また疑問があったら質問させていただきます。
そうですね。。。。
まぁ入団前はかなり不安でしたが、今では
入団してよかったと思います。
仕事も楽だし、かといって暇すぎもせず、まぁちょうどいい
感じです。離職率0.02%というデータが某就職情報誌に掲載されましたが、やはり全体的に見て理想的な会社なのではないでしょうか。
ありがとうございます。
モチモモさんはこの協会に入会して良かった思いますか?
質問ばかりですみません。
昇給の程度はよくわかりません。。。
給料は大卒の場合、手取りで一年目で420万くらい、二年目で470万、三年目で。。。。後に課長になると1400万という感じらしいです。
ただし、院卒の場合もっといいですが。。。
ないです。転勤のあるなしだけが違います。
お返事ありがとうございます。
一日も早く慣れるようがんばりたいと思います。
最後に質問なんですが、お給料は1年でどれほど昇給するのでしょうか?昇格試験みたいなものは存在するんですか?
はい、そのとおりですよ。
同じ作業を毎日繰り返すだけです。
コメントありがとうございます。
試験の担当とございますが、その割り当てを決められたら、
1日中その試験を繰り返しているということですか?
要するにその試験のスペシャリストになるというのがカケンの目的なんですか。
こんにちわはじめまして。
私はカケン入所数年目の本部採用検査員です。
こちらの掲示板の噂を聞いて参加させていただきます。
>matiさんへ
たぶん私のことわかりますよね?同期ですし。。。
>シドさんへ
特にないです。今からJIS読んでも意味はないです。あなたがどの試験を担当するかまだ未定ですし。。。。
はじめまして、こんにちは。私は来年から地方の事業所で働かせていただく者です。matiさんのコメントは、いつもわかりやすくて大変参考になります。私は、検査員としての採用だと思うんですが、入会までにこういった勉強をした方が良いというのがありましたら是非教えて下さい。JISの本を読むとか、そういった勉強がいいんでしょうか?
はじめまして、こんにちは。私は来年から地方の事業所で働かせていただく者です。matiさんのコメントは、いつもわかりやすくて大変参考になります。私は、検査員としての採用だと思うんですが、入会までにこういった勉強をした方が良いというのがありましたら是非教えて下さい。JISの本を読むとか、そういった勉強がいいんでしょうか?
海外短期滞在より帰ってまいりました。
私もかりんさんの意見はよくわかりますよ。
今から三十年以上前のカケンでは、新入社員はその出身地近くの事業所に配属され、地元に勤務するというのが常識だったらしいです。
しかし、現在ではカケンはかなり大きな団体に成長し、結果として転勤も多くなり、入社直後から地元に残りたいという意識をもたれないようにわざと出身地には勤務させないようにしているとのことです。まぁ、今のトップの方々の経営方針ですね。
>酢さんへ
そのことに関してはHP等で調べてください。
カケンは昔の通産省が設立した団体なのですか?
本部採用の場合「会社の方針として実家から通える範囲内の勤務地にはまず配属されない」ということですが、なぜこのような制度になっているのでしょうか。実家から通えたら会社としても人件費の削減につながってお得だと思うのですが。わざわざ高いお金をかけてまで職員に寮暮らしを強制し見知らぬ土地に配属するその意図が分かりません。入社後何年かたってからの転勤は仕方がないと思いますが、初配属は地元に配属すべきだとおもいます。
院卒で地域採用の人っていますか?
離職率についてはよく知りません。
院卒と学部卒の仕事内容の違いはとくにないですよ。
>酢さんへ
多分まだ募集していますよ。大学の求人票を探してみてください。
新卒採用の募集ってまだしていますか?
本部採用で入会した人の離職率ってどのぐらいでしょうか?
また、院卒と学部卒で入会した人の仕事内容は違ってくるのでしょうか?
質問ばかりですみません。
例年なら、八割が地域採用で残りが本部採用ですね。
今年の内訳まではさすがにわかりません。
新卒の入会者が50人くらいということですが、その内訳についてご存知ですか?本部採用と地域採用の比率や学卒と院卒の比率、男女比などを知っておきたいので教えていただけないでしょうか。今年度採用についてご存知なければ昨年のことでも結構ですのでぜひ教えてください。また全体の傾向についても教えていただければうれしいです。やはり地域採用の人数枠は少ないのでしょうか。
うーん・・・・
カケンの最大のライバルはボーケンで、それ以外の団体とは友好的という感じですかね。
話し変わりますが、噂では今年は50人くらい新卒者が入会するらしいですね。
何でも院卒が多いとか・・・・。
最後に、とある事情で近々私はこの掲示板から姿を消しますので、もし聞きたいことがありましたら、今のうちに聞いておいてくださいね。
この業界ではシノギを削りあうような競争はほとんど無く、お互いに持ちつ持たれつのんびりとしているようですね。
そんなに少ないですか?!
私は昼休み後の連絡事項報告会の時に課長からライバルのボーケンさんの状況など、カケンの今の業界全体のシェアなどを直接聞いていますが、ほぼこのシェアで間違いないと思いますよ。
また、カケンはボーケンさん以外の団体さんとはライバルというほどライバルではなく、試験依頼を頂く良きお客様でもありますよ。キューテックさんからカケンへの依頼というのは特によく来ますよ。
シェアが八割五分というのは表現がオーバーすぎると思います。収支計算書に載っている事業収入を比較した限りではカケンのシェアは4割、多く見積もっても4割5分ぐらいになります。同業者が多ければこの割合はさらに小さくなるでしょう。
同業者はもちろんいますよ。ボーケンさん、キューテックさんなど・・・
その中での繊維製品検査業に占めるカケンのシェアは八割五分くらいだそうです。つまり、ほぼ独占状態という感じですね。
はじめまして。
カケンはかなりマッタリとした会社のように感じられるのですが同業他社、即ち業務上の競合相手というのは存在するのですか。もしあるのならばその中でのカケンのシェアといいますか位置づけがどのあたりなのかを教えていただけないでしょうか。また、仕事内容についてですが営業(技術営業)で顧客開拓といった仕事もありますか?よろしくお願いいたします。
通年を通して採用を積極的におこなっているのは、仕事が忙しくて人手不足だからというわけではなく、採用予定人数がなかなか集まらないからだと思います。400人以上の大きな団体ですので年間40人以上の採用枠を設けていますので。
エアコンさんは仕事が忙しくて終電・・などと言っていましたが、少なくとも私の所属している事業所ではありえません。課長はほぼ定刻に帰ってますし、私の周りの人たちも仕事がたまってきたら七時頃まで残業して、そうでなければ、六時頃には帰るという感じです。私の同期入社の別の事業所の方も忙しすぎて大変などということは聞いたことがありません。その他の悩みは聞いてますが・・・・。
あと、福利厚生面が充実しているのは、やはり財団法人だからです。カケンはもともと通産省の指定検査機関でしたので、国の力がいまなお根強く残っているわけです。民間企業のように利潤追求ではありませんので、ノルマや能力給というものがほとんどありませんので、その点も国(公務員)にかなり近い存在だと思いますよ。
「今日も仕事がなくて(午前中に少ししただけだった・・)かなり暇な一日でした・・・・。まぁ、一部を除いてカケンは大体の部署が暇ですね。」と書き込みされておられますが、以前には「とにかく人手不足なんで、採用は積極的にしてます。」とおっしゃってましたよね。人手不足ならばなおさら働いている方々は忙しいと思うのですが。
また、民間の最大手企業と変わらないぐらい待遇(福利厚生や給料など)が良いそうですが、仕事は少なくても組織全体としての事業収入はかなりあるということなのですか?収入が多いのでたくさん人を雇うことができ、それによって一人当たりの仕事量も軽減され時間的にも余裕が生まれるというすばらしい構造なのでしょうか?
私の素人的な考えでは給料のよい会社はそれなりに忙しいものだと思っていましたが・・・。
定時近くに帰ることができ、なおかつ給料も多いというのであるならばすばらしいと思いますが、実際のところはどうなのでしょうか。エアコンさんは「思いのほか忙しく、帰宅時間は遅くなってしまいます。」「家が遠い場合は終電になる方もいるそうです」とおっしゃってました。
私としましても働く前にカケンでの実際のところを詳しく伺っておきたいので、このあたりのことについてぜひ詳しく教えていただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。
わざわざご説明ありがとうございます^^はい私は女です笑
そーですよね~やっぱり男性と女性では違いはありますよね。その辺は心得ているのでだいじょぶです★
え、モモさんは女性の方なのですか?!本部採用の男性の方と勘違いして説明していました。
地方採用の女性の方は、激安の寮に入寮できないなど・・・・
待遇(特に給与など)は本部採用の男性の方よりかなり落ちますのでご了承ください。
結婚、子育ての待遇面については私は良く知りませんが、職場結婚して退職していく女性は多いですね。
お答えありがとうございます^^待遇はやはりいちおしなんですね~なんだか安心デス。
女性ばかりということで私自身女子校育ちなので、抵抗なさそうでよかったです☆結婚・子育ての面での待遇はどうなんでしょうか?かなり先を見据えて考えてしまうので、その辺も気になります☆
カケンに入ってよかったことは、まず第一に民間の最大手企業と変わらないぐらい待遇(福利厚生や給料など)が良くて仕事が楽なところですね。正直言って仕事はルーチン作業が多いので、仕事中に、他事考えてても問題なくできますよ。
あとは、若い女性が非常に多いのでにぎやかな感じなところも良いところだと思いますよ。
唯一、嫌なところは会社名が長いので書類などに会社名を記入するのが面倒ですね(笑)。
引越しあわただしい感じなのですね。お答えありがとうございます。お仕事お疲れ様です!暇すぎても疲れますよね;;非営利だとけっこう会社自体がマイペースな感じなのですか?カケンに入ってよかったことってありますか?また質問ですいません><