ベイカレント・コンサルティングの夏インターン体験記(コンサルタント)_No.2543

企業を1社選定し、SDGsに絡めた新しい収益の柱となる事業を立案せよ

4人1チームが5組でグループワーク。
1時間ワーク→15分で5チームプレゼン＆FB→1時間ワーク→15分プレゼン＆FB→1時間ワーク→15分プレゼン

インターンの評価によってその後の本選考の面接回数が決まる。最短2回最長7回

メンターとなったコンサルタントがFBで毎回オリジナリティのある面白いアイデアを交えつつFBをくださったので、コンサルタントのレベルの高さを感じたから。（後日聞いたところ、インターンや面接に出てくるコンサルタントは比較的社内で実力者らしい）

インターン翌週から本選考が開始した。

自分の議論の進め方、アイデアよりよいものをもっていると感じる学生がチームにはいなかったため。

見た目にとても気を遣っている。グループワークが1日のみのため、会社の雰囲気はあまりわからなかった。
ネットの掲示板でも皆リクルーター以外の社員の方と話したことがないため、イメージで語っている。という印象を強く受けた。

SDGsの重要性。被投資の立場で考えたとき、絶対に考えるべき観点だと思った。
社員のFBを積極的に取り入れること。ワーク中にも社員とはコミュニケーションが取れるので、積極的に質問することがアウトプットの質向上、面接官からの評価UPにつながること

おそらく最初のウェブテストが最難関（それでも他社と比較して難易度は低い）。
あとはGD、ES、面接でコミュニケーション、自分の意見をもつことを意識して取り組めば問題なくインターン参加、通過できると思います。