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＞じゃあ中途半端な気持ちじゃないというのはどういうものなのかな？
ホントか嘘かはっきりしない程度の掲示板の情報を鵜呑みにして会社を決めたり辞めたりする気持だと思いますよ。
＞07新卒ほとんどやめてるけど本気でみんなそういう人ばっかりだったのかな？
ほとんど辞めているとはどこからの情報ですか？会社が公表しているとも思えませんし。なのに断定している根拠はなんですか？たとえいち部署で新卒が少なくなっていたとしてもそれはあくまでいち部所の情報でしかないのですよ。
＞中途半端じゃない気持ちってどれくらいのものなのかな？
何であらわすことを望んでいるのかが理解できませんが、自分で行動できる意思を持っていることだと思いますよ。
＞なんで中途半端な人しか去年取れなかったのかな？
何故2007年度の新卒が全員中途半端な気持ち扱いなんでしょうか？それこそ2007年度の新卒の方に失礼です。
＞株価が落ちてるのはなんでかな？
＞この前営業停止になったのはなんで？
調べればすぐわかることですよね？自分の将来がかかっている大事な情報なのですからそれくらい自分で調べましょう。
文章力と気持ちとの間になんの関係があるのやら。
方言が思わずでたらそれだけで中途半端よばわりってちょっと悪いがおれには理解できない。
論点って別に議論なんかするつもりはない
率直な感想。
どなたかご存じですか？
ただ、私が聞いた話によると、入る前はもちろん良い事しか言わないし、
休みも週一回になったり、普通にサービス出勤、残業ありますよ。
帰るのが10時過ぎて、夜の9時ぐらいまで電話させられるらしいですよ。
ボーナスも無いらしいですし、一番きついのはオフィス内の仕事なので
他の営業と違い外周りとゆうのが無いので、缶詰状態で結構うつになる人が多いらしいですよ。
あなたの文章力に問題があるから都こんぶさんのようなことを言われるのでは？
「そんな会社いややわぁ」なんて、わざわざ方言まで入れて書き込んでたら中途半端と言われても仕方がないですよ。
2つ前の書き込みなんて最後の文は論点とずれてるし。
じゃあ中途半端な気持ちじゃないというのはどういうものなのかな？
07新卒ほとんどやめてるけど本気でみんなそういう人ばっかりだったのかな？
中途半端じゃない気持ちってどれくらいのものなのかな？
なんで中途半端な人しか去年取れなかったのかな？
株価が落ちてるのはなんでかな？
この前営業停止になったのはなんで？
卒業研究で忙しいけど、就職はこれからの人生に係わってくるので妥協せず頑張ろうと思います！
至急教えていただきたいです。お願いします。
あんこさんみたいな中途半端な気持ちで入ってくるとすぐ辞めちゃうんでしょうね。
要は本人次第ってコトですよ。
「何となく入ってきた適当な人間」しかほとんど入らない会社だから離職率が高いってこと？
内定辞退しとこかな。。
そんな会社いややわぁ
早速連絡したいと思います。
入社される方々は頑張ってください。ニュートンの良さも
分かりますし、ニュートンで内定を頂いてから自分の将来について現実的に考えれるようになりました。
その面も含めて感謝しています。
私は沖縄で選考受けましたが、ここに書き込まれてるようなことは全然なくて、人事の方もすごく丁寧で、優しかったです。
最終面接では、保険について熱く語ってくれて、熱意にやられてしまいましたよ(^^)
私はこの会社に決めたので、他でもらった内定は辞退するつもりです。
そして、19日の内定者の研修に参加する予定なんですけど、他に沖縄で内定の人いますか？？
過去ログも読まない、会社に直接聞かない。
この2つのことだけを実行するだけで新しい情報が得ることが出来て更なる情報交換が出来るはずなのに、全く出来てないですよね。
自分はこの会社へ来年入社することを決めていますが、離職率の高さが納得できました。
仕事が辛いからとか会社の待遇が悪いから辞めるんじゃなくて、何となく入ってきた適当な人間が入社して辞めていくだけなんだなと。
こんな事はどんなに超一流企業に入社したって同じことですよね。
いくら微妙な会社とはいえ、人事の迷惑も少しは考えたほうが・・・
会社訪問とかお願いして中を見せてもらえばいいのに・・・・
以前はもっと自分自身で調べ必要な情報を書いてくれていたのに今は噂とか辞めた人の意見ばかり書いてあって参考にならないです。この会社でやっていけないと思ったらわざわざ掲示板に書かなくてもいいのに辞退する会社の掲示板に何で書き込みするんですか？前にも書きましたが先輩はこの会社の福岡地区で勤めています。今も勤務してます。今は仕事がなれてきて順調らしいです。人事の人が仕事のことでいろいろ相談にのってくれるらしく助かると言ってました。その人は東京に転勤してしまったらしいので現在はメールで相談してるらしいです。新しいことを会社がしているみたいで何人か東京へ転勤しているみたいです。私は福岡希望なので東京に転勤になるかどうかだけ今心配です。長々とすみませんでした。会社のこと知りたいことがあれば聞いて下さい。ただ、福岡地区の話しか分からないのでその他の地域に関しては同じかわからないです。
私も辞退しましたよ☆
給料は時給に換算したらバイトと変わらず・もしくは下で、ボーナスはあってないようなもの。おまけに出勤規制は当たり前。普通の会社で出勤規制って言ったら相当会社に貢献してない人とか常識が逸脱してる人くらいですよね？？それを平気でする会社が自分は信じられません。
また内定をもらった後の懇談会で初めて残業代が40？45？時間以上しないともらえないとか言われたのもすごいむかついた。そんなこと要項には書かれてなかったし、説明会でも一切言ってなかった。あと、内定者HPに離職率が3％とかノルマないとかあったけどあれも絶対嘘でしょ・・・。
個人的には今のところ入社した会社で定年まで働こうという考えはあまりないけど、1日の半分の時間を会社に奉げるわけだからやっぱそれなりに信用できるとこじゃないといけないと思う。少し数字が取れないだけで規制がかかり働くことのできない会社に入ったら生活できないですよ
別にニュートンに入るなと言ってる訳ではありませんが、どんな会社に入るにしてもしっかり企業分析し後悔のないようにしたほうがいいと思います。
どのような会社という質問について、今までの書き込みを読めば分かるはずです。
信じたくない部分があると思いますが、全国の多くの方が同じように言ってるということは、情報はほぼ事実だということです。
私は、入社しようと考えているんですが、なんだか不安になりました。実際どのような会社なんでしょうか？ここに入社された方もしくは入社を決めた方いらっしゃいますか？
内定者懇親会で初めて言われますが、45時間位（うろ覚えでスイマセン）までは残業として認められないそうです。「優秀で定時までに仕事を終えられる人が、仕事が遅くても勤務時間が多いだけの人よりも給料が少ないと不公平だから」、というのが会社側の言い分だそうですが、サービス残業に対しての体のいい言い訳だと思います。まず定時には帰宅出来ない会社みたいです。
ただ、面接後10分もすれば何だかんだ言われたとしても（他の方は分かりませんが、私は落とそうと思った等かなり色々言われました）内定は貰える人が大半なので、とりあえず滑り止めとして受けてみるのも有りだと思います。どこか1社でも決まっていれば精神的にも余裕が出来てくるので、他の会社を受ける時も気分的に少しは楽になれると思います。（ここの会社の人に少し悪い気はしますが・・・）
確かに、社会人になると今までの学生生活とは違うので精神的ストレスは溜まると思います。ですが、コチラの会社は並大抵のストレスではないそうです。
数字の世界・怖い上司(配属先によりますが）・パートからのクレーム…etc
新卒入社早々にこのような悩みが一気に来るので、学生を卒業したての新入社員は精神的にかなりきついそうです。
正直、ニュートンに新卒で入社するなんて勿体無いです。
「新卒」というブランドは一生に一度きりのもんだし、社会の常識を全て一から教えてくれる特別な特権です。
まともに社会常識を教えてくれない所で新卒就職し、結局退職、転職する際に社会常識をまともに知らない人は他の企業でダメ社員になること目に見えています。
ですので、まだ卒業まで時間があるのですからちゃんと社会常識を教えてくれる会社に就職するべきです。
アリコの不祥事があってから社員教育も更に厳しくなると思います
人事の人曰く、「営業をサポートする側に回るなら、一度営業を担当してから自分だったらどんな風にサポートしてもらいたいかと考えて、その上で他人をサポートした方がより良い仕事が出来る」だそうです。でも会社説明会の時でも基本営業関係の仕事内容ばかりで他の職種はあまり説明された覚えが無いんですよね・・・。面接の時にも「事務（人事）の採用はほとんど無い」とも言われましたし・・・。最初営業に配属されてから本当に他の部署に移れるんですかね？
人事の人に聞いたんですが、最初から人事配属はめったにないみたいです。まずは全員営業にまわされて、3ヶ月くらい後に移動願いを出せば人事にいけるかも！？とのことでした。ケド、研修が6ヶ月あるのに、3ヶ月で人事に移動とか不可能に等しいですよね…苦笑
就活ホンマにめんどくさいけど、やっぱりNFCで働く自信がなくなってきましたぁぁぁぁ……
最初から営業にいかされるんやったら、希望職種なんて聞かんといてほしいです…意味わから～ん…！！！
るなもじゅ～るさんと同じく一般職希望なんですけど、一般職もきついのでしょうか？？
ですがまだ就活続けようかなって思ってます。
…ここの掲示板での評価が良くないから…。
面接（ってか面談？）の時は、
いっぱい話し聞いてくれたからよかったけど。
思ったんですけど、一般職の管理とかは
これもシフト制ですかね？
残業があるんですかね？
どなたか一般職の方とかいらっしゃいませんか？
ここに入社します。内定は簡単に出ますが、それはほかの会社に逃げる人間が多いのと、従業員数を増やそうとしている会社の採用方針のためと思います。
いろんな企業の面接を受けてきて、ここの会社は、こんなに簡単に内定を出していいのかと疑問に思っています。
先日御社に内定いただいて、私は人事希望なんですが、人事もやっぱりヤバイんですか！？
もうここでいいかなぁ的な感じだったんですけど、あまりいいうわさがないみたいで…
あんこさんは営業ですよね？人事も営業と同じくらい大変なんですか？残業もほぼ毎日！？
研修を受けた後でも内定辞退はできます。私は10月初めの研修を受けたのですが、「やっぱり自分には合わない」と思い、先日辞退しました。 人事の方の対応も良く、「がんばってね」と言われましたよ。
私は8月の下旬に内定をもらっていたので（福岡地区）、あまりに決断が遅すぎたとは思いますが、「納得するまで就職活動を続けた方がいい」と人事の方から言われました。私もほかに希望している企業を受けています。
ここの内定は辞退してしまったけれど、受けてよかったと思っています。
前と似たような質問ですいません＞＜
ここの面接で「本当にここで働きたいのか熱意が伝わってこない」と言われました。他にも色々手厳しい事を言われました。他に内定を貰えていなかったので、とりあえず内定者懇親会や内定証書授与式に参加したのですが、参加した次の日に第1希望の所から内定の連絡を貰いました。実はここに手厳しく言われたので、考え直して本当に就きたい職業にチャレンジしてみようと思い選考に参加した所でした。
やはり今までと違い本当になりたいものとして熱意が伝わったのか、かなりスムーズに決まりました。
辞退する事にはなりますが、この会社の面接は就活をする上で良い経験になったと思います。
これからここの選考会に参加される方、働かれる方頑張ってください！！
ですので、上司から直接言われないにしても入れざるをえない状況にはなると思います。始めた当初は、加入を他人に勧めることは困難な為、数字を取れません。親や家族に頼ってしまうのは必然的だと思います。
情報ありがとうございます！
内定者懇親会参加して来ました～。後はとりあえず内定証書授与式に参加して、研修会は暇ができたら参加する事にします！
私も、今ここしか内定もらっていません(笑)
こないだ内定者懇親会、研修に行って来ました。結構たくさんの方が来られていましたよ。都合がつけば、なるべく参加した方が良いとおもいます。研修は、一回完結なので、参加出来る時に参加すればいいと思います。
内容は、ゲーム形式なのでかなり楽しかったです。
また、今月大阪で授与式に参加される方いらっしゃいますか？